ច្បាប់សាជីវកម្ម

ច្បាប់សាជីវកម្ម

ច្បាប់សាជីវកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម | ការប្រមូលបំណុល

ទិដ្ឋភាពទូទៅ

ច្បាប់សាជីវកម្ម ច្បាប់ពាណិជ្ជកម្ម និងការប្រមូលបំណុល បង្កើតបានជាឆ្អឹងខ្នងផ្នែកច្បាប់នៃប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មដ៏ជោគជ័យនៅក្នុងប្រទេសហូឡង់។ មិនថាអ្នកជាសហគ្រិនបរទេសដែលបង្កើត BV ដំបូងរបស់អ្នក ក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិដែលពង្រីកទៅកាន់តំបន់ Brainport អាជីវកម្មដែលកំពុងរុករករចនាសម្ព័ន្ធភាគទុនិកស្មុគស្មាញ ឬការដោះស្រាយជម្លោះពាណិជ្ជកម្ម និងការខកខានក្នុងការទូទាត់នោះទេ ការមានមូលដ្ឋានគ្រឹះផ្នែកច្បាប់ត្រឹមត្រូវគឺមានសារៈសំខាន់។

At Law & Moreយើងយល់ពីបញ្ហាប្រឈមពិសេសៗដែលអាជីវកម្មអន្តរជាតិជួបប្រទះនៅក្នុងទេសភាពសាជីវកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មរបស់ប្រទេសហូឡង់។ ចាប់ពីការចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុន និងការគ្រប់គ្រងរហូតដល់ជម្លោះភាគហ៊ុន កិច្ចសន្យាពាណិជ្ជកម្ម និងការប្រមូលបំណុលប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ក្រុមហ៊ុនរបស់យើង មេធាវី ផ្សំចំណេះដឹងស៊ីជម្រៅអំពីច្បាប់ហូឡង់ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍អាជីវកម្មអន្តរជាតិជាក់ស្តែង។ ដំបូន្មានរបស់យើងគ្របដណ្តប់លើច្បាប់សាជីវកម្មហូឡង់ទាំងមូល ចាប់ពីការរៀបចំកិច្ចព្រមព្រៀងភាគទុនិកដ៏រឹងមាំ រហូតដល់ការណែនាំអំពីការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការទិញយក និងប្រតិបត្តិការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។

របស់​យើង Eindhoven និង Amsterdam ការិយាល័យបម្រើដល់ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីបច្ចេកវិទ្យាដ៏រស់រវើកនៃតំបន់ Brainport ជាកន្លែងដែលនវានុវត្តន៍ជួបនឹងសហគ្រិនភាព។ យើងធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ការធ្វើមាត្រដ្ឋាន និងសាជីវកម្មអន្តរជាតិដែលបានបង្កើតឡើង ដោយផ្តល់សេវាកម្មផ្នែកច្បាប់សាជីវកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មដ៏ទូលំទូលាយជាភាសាអង់គ្លេស ហូឡង់ អាល្លឺម៉ង់ និងភាសាផ្សេងៗទៀត។

នៅប្រទេសហូឡង់ ច្បាប់សាជីវកម្មភាគច្រើនត្រូវបានចងក្រងជាក្រមនៅក្នុងសៀវភៅទី 2 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់ ដែលគ្រប់គ្រងនីតិបុគ្គលដូចជា BV និង NV។ សម្រាប់ការបកប្រែជាផ្លូវការជាភាសាអង់គ្លេសនៃច្បាប់ទាំងនេះ សូមមើល ក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់ សៀវភៅទី 2 (នីតិបុគ្គល)អ្នកឯកទេសផ្នែកច្បាប់សាជីវកម្មរបស់យើងបកប្រែច្បាប់ទាំងនេះទៅជាដំបូន្មានជាក់ស្តែងសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នក។

ត្រូវការដំបូន្មានអ្នកជំនាញ?

អ្នកឯកទេសផ្នែកច្បាប់សាជីវកម្មរបស់យើងត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីជួយ។ ទទួលបានការណែនាំផ្នែកច្បាប់ផ្ទាល់ខ្លួននៅថ្ងៃនេះ។

ការយល់ដឹងចុងក្រោយ

អត្ថបទច្បាប់ពាណិជ្ជកម្ម

នៅពេលដែលសហគ្រិនសម្រេចចិត្តធ្វើឱ្យប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មរបស់ពួកគេមានលក្ខណៈជាផ្លូវការ ការពិតផ្នែកពាណិជ្ជកម្មច្រើនតែដំណើរការលឿនជាងការរំពឹងទុក។

កិច្ចព្រមព្រៀង M&A មិនបរាជ័យដោយសារតែចេតនាអាក្រក់នោះទេ។ ពួកគេបរាជ័យ ឬប្រែជាមានតម្លៃថ្លៃដោយមិននឹកស្មានដល់ ដោយសារតែច្បាប់

សហគ្រិនជាច្រើនរង់ចាំយូរពេកដើម្បីបង្កើត BV (ក្រុមហ៊ុនឯកជនមានកម្រិត) ឬពួកគេចាប់ផ្តើម

បេសកកម្មរបស់យើង

ការដាក់បញ្ចូល និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៃ BV និង NV

ការគ្រប់គ្រងសាជីវកម្ម និងការអនុលោមតាមច្បាប់

កិច្ចព្រមព្រៀង និងជម្លោះរបស់ភាគទុនិក

កិច្ចសន្យាពាណិជ្ជកម្ម និងលក្ខខណ្ឌទូទៅ

ការរួមបញ្ចូលគ្នា ការទិញយក និងការលក់ក្រុមហ៊ុន

ការទទួលខុសត្រូវរបស់នាយក និងការធានារ៉ាប់រង D&O

ការប្រមូលបំណុល និងការសងត្រលប់វិញ (zakelijke incasso)

ជម្លោះពាណិជ្ជកម្ម និងវិវាទ

កិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

ប្រតិបត្តិការឆ្លងដែន និងរចនាសម្ព័ន្ធអន្តរជាតិ

ហេតុអ្វីត្រូវជ្រើសរើស។ Law & More

ជំនាញជ្រៅជ្រះក្នុងច្បាប់សាជីវកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មរបស់ប្រទេសហូឡង់ ជាមួយនឹងទស្សនៈអន្តរជាតិ

កញ្ចប់ថ្លៃសេវាថេរដែលមានតម្លាភាពសម្រាប់ការចុះបញ្ជីស្តង់ដារ និងការប្រមូលបំណុល

សេវាកម្មពហុភាសា (អង់គ្លេស ហូឡង់ អាល្លឺម៉ង់ រុស្ស៊ី ទួរគី)

ទីតាំងយុទ្ធសាស្ត្រនៅ Brainport Eindhoven ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីបច្ចេកវិទ្យា

ដំបូន្មានជាក់ស្តែង និងផ្តោតលើអាជីវកម្ម ដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងសម្រាប់ដំណាក់កាលរីកចម្រើនរបស់អ្នក

ការប្រមូលបំណុលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយនឹងអត្រាជោគជ័យខ្ពស់

សំណួរសួរជាញឹកញាប់​

សំណួរទូទៅអំពីច្បាប់សាជីវកម្មត្រូវបានឆ្លើយដោយអ្នកជំនាញរបស់យើង

ការចំណាយសរុបនៃការចុះបញ្ជី BV (besloten vennootschap) ជាធម្មតាមានចាប់ពី 1,500 អឺរ៉ូ ដល់ 3,000 អឺរ៉ូ រួមទាំងថ្លៃសេវាសារការី (ប្រហែល 500-1,000 អឺរ៉ូ) ថ្លៃចុះឈ្មោះនៅសភាពាណិជ្ជកម្ម (KVK) ប្រហែល €50 និងថ្លៃសេវាជំនួយផ្នែកច្បាប់។ ការចំណាយបន្ថែមអាចរួមបញ្ចូលការបកប្រែឯកសារសម្រាប់ភាគទុនិកបរទេស វិញ្ញាបនបត្រ apostille និងសេវាកម្មប្រឹក្សាយោបល់ពន្ធ។ នៅ Law & Moreយើងផ្តល់ជូននូវកញ្ចប់ថ្លៃសេវាថេរដែលមានតម្លាភាពសម្រាប់ការចុះបញ្ជី BV ស្តង់ដារ ជាមួយនឹងការកំណត់តម្លៃច្បាស់លាស់សម្រាប់អតិថិជនអន្តរជាតិ។ កញ្ចប់ទាំងអស់របស់យើងជាធម្មតារួមមានការរៀបចំសេចក្តីព្រាងលក្ខន្តិកៈ ការសម្របសម្រួលជាមួយសារការី ការដោះស្រាយ KVK ការចុះបញ្ជី និងការផ្តល់ដំបូន្មានអំពីរចនាសម្ព័ន្ធពន្ធដំបូង។

មែនហើយ ជនបរទេសពិតជាអាចបម្រើការជានាយក (អ្នកទទួលបន្ទុក) នៃក្រុមហ៊ុន BV ហូឡង់បាន។ ក្រោមច្បាប់សាជីវកម្មហូឡង់ មិនមានតម្រូវការសញ្ជាតិ ឬលំនៅដ្ឋានសម្រាប់នាយកក្រុមហ៊ុន BV ទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នាយកបរទេសគួរតែដឹងអំពីផលវិបាកពន្ធ ជាពិសេសទាក់ទងនឹងច្បាប់រយៈពេល 183 ថ្ងៃសម្រាប់ការស្នាក់នៅពន្ធ ហើយអាចត្រូវរៀបចំលិខិតអនុញ្ញាតស្នាក់នៅត្រឹមត្រូវ ប្រសិនបើពួកគេមានគម្រោងរស់នៅក្នុងប្រទេសហូឡង់។ នាយកដែលរស់នៅក្រៅប្រទេសហូឡង់អាចគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនពីចម្ងាយបាន ទោះបីជាវាអាចមានផលវិបាកពន្ធសម្រាប់ស្ថានភាពស្នាក់នៅរបស់ក្រុមហ៊ុនក៏ដោយ។ យើងណែនាំនាយកអន្តរជាតិអំពីការរៀបចំតួនាទីរបស់ពួកគេ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពទាំងការអនុលោមតាមច្បាប់ និងប្រសិទ្ធភាពពន្ធ។

ចាប់តាំងពីខែតុលា ឆ្នាំ២០១២ មក ប្រទេសហូឡង់បានលុបចោលតម្រូវការដើមទុនភាគហ៊ុនអប្បបរមាសម្រាប់ BV។ អ្នកអាចបង្កើត BV ជាមួយនឹងដើមទុនភាគហ៊ុនតិចតួចបំផុតត្រឹមតែ €0.01 ប៉ុណ្ណោះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាធម្មតាយើងសូមណែនាំយ៉ាងហោចណាស់ €100-€1,000 ជាដើមទុនចាប់ផ្តើមសម្រាប់ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មជាក់ស្តែង និងដើម្បីបង្ហាញពីភាពធ្ងន់ធ្ងរផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដល់ធនាគារ និងដៃគូអាជីវកម្ម។ ដើមទុនភាគហ៊ុនត្រូវតែបង់ពេញលេញមុនពេលដែលមេធាវីអាចបង្កើតក្រុមហ៊ុនបាន។ ខណៈពេលដែលច្បាប់អនុញ្ញាតឱ្យមានដើមទុនអប្បបរមា ដើមទុនគ្រប់គ្រាន់ជួយក្នុងការបើកគណនីធនាគារអាជីវកម្ម ធានាបាននូវឥណទាន និងកសាងភាពជឿជាក់ជាមួយអតិថិជន និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់។

ការប្រមូលបំណុលនៅក្នុងប្រទេសហូឡង់ជាធម្មតាអនុវត្តតាមដំណើរការដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធ៖ ១. ដំណាក់កាលមិត្តភាព៖ យើងផ្ញើការរំលឹកការទូទាត់ និងលិខិតទាមទារជាផ្លូវការ ដោយព្យាយាមឈានដល់កិច្ចព្រមព្រៀងទូទាត់ដោយមិនចាំបាច់មានការចូលរួមពីតុលាការ។ នេះដោះស្រាយបានប្រហែល 70% នៃករណី។ ២. ដំណាក់កាលផ្លូវច្បាប់៖ ប្រសិនបើការប្រមូលបំណុលដោយមិត្តភាពបរាជ័យ យើងអាចផ្តួចផ្តើមនីតិវិធីសង្ខេប (kort geding) សម្រាប់បញ្ហាបន្ទាន់ ឬនីតិវិធីតុលាការធម្មតាដើម្បីទទួលបានសាលក្រម។ ជាមួយនឹងសាលក្រម យើងអាចអនុវត្តតាមរយៈការរឹបអូសប្រាក់ឈ្នួល ការរឹបអូសគណនីធនាគារ ឬការប្រតិបត្តិរបស់មន្ត្រីតុលាការ។ ៣. ការប្រមូលបំណុលអន្តរជាតិ៖ សម្រាប់បំណុលឆ្លងដែន យើងប្រើប្រាស់បញ្ជាទូទាត់របស់អឺរ៉ុប ឬសម្របសម្រួលជាមួយបណ្តាញប្រមូលបំណុលអន្តរជាតិ។ អត្រាជោគជ័យរបស់យើងគឺខ្ពស់ ហើយយើងធ្វើការលើមូលដ្ឋានគ្មានការព្យាបាល-គ្មានការបង់ប្រាក់សម្រាប់ករណីប្រមូលបំណុលស្តង់ដារជាច្រើន មានន័យថាអ្នកបង់ប្រាក់លុះត្រាតែយើងសងបំណុលរបស់អ្នកវិញដោយជោគជ័យ។

ភាពខុសគ្នាសំខាន់ៗគឺ៖ ការទទួលខុសត្រូវ៖ BV ផ្តល់ការទទួលខុសត្រូវមានកំណត់ - ភាគទុនិកជាទូទៅមិនទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនចំពោះបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុនទេ។ សហគ្រាសឯកបុគ្គលមិនផ្តល់ការការពារបែបនេះទេ។ អ្នកទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនចំពោះកាតព្វកិច្ចអាជីវកម្មទាំងអស់។ ពន្ធដារ៖ BV បង់ពន្ធសាជីវកម្ម (19% រហូតដល់ €200,000 ខ្ពស់ជាង 25.8%)។ សហគ្រាសឯកបុគ្គលបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន (រហូតដល់ 49.5%)។ ទម្រង់បែបបទ៖ BV តម្រូវឱ្យមានការចុះបញ្ជីសារការី គណនីប្រចាំឆ្នាំ និងការគ្រប់គ្រងបន្ថែមទៀត។ សហគ្រាសឯកបុគ្គលមានភាពងាយស្រួលក្នុងការបង្កើត និងដំណើរការ។ សម្រាប់សហគ្រិនអន្តរជាតិ និងអ្នកដែលស្វែងរកមូលនិធិវិនិយោគិន BV ជាធម្មតាត្រូវបានគេពេញចិត្តដោយសារតែការការពារការទទួលខុសត្រូវ និងរូបភាពវិជ្ជាជីវៈ។

ទោះបីជាមិនត្រូវបានទាមទារដោយផ្លូវច្បាប់ក៏ដោយ កិច្ចព្រមព្រៀងរបស់ភាគទុនិកត្រូវបានណែនាំយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់ BV ណាមួយដែលមានភាគទុនិកច្រើន។ កិច្ចព្រមព្រៀងនេះគ្រប់គ្រងបញ្ហាហួសពីលក្ខន្តិកៈ រួមមាន៖ - ការរឹតបន្តឹងការផ្ទេរ និងសិទ្ធិទិញជាមុន - បទប្បញ្ញត្តិ Tag-along និង drag-along - យន្តការដោះស្រាយភាពជាប់គាំង - កាតព្វកិច្ចមិនប្រកួតប្រជែង - គោលការណ៍ភាគលាភ - សេណារីយ៉ូចាកចេញ និងវិធីសាស្ត្រវាយតម្លៃ កិច្ចព្រមព្រៀងរបស់ភាគទុនិកដែលព្រាងបានល្អការពារជម្លោះ និងផ្តល់នូវនីតិវិធីច្បាស់លាស់សម្រាប់ស្ថានភាពទូទៅ។ វាមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសសម្រាប់ការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នា ការចូលរួមរបស់វិនិយោគិន ឬអាជីវកម្មគ្រួសារដែលសមាជិកគ្រួសារច្រើនកាន់កាប់ភាគហ៊ុន។

DGA តំណាងឱ្យ directeur-grootaandeelhouder (នាយក - ភាគទុនិកធំ) - នរណាម្នាក់ដែលជានាយក និងកាន់កាប់ភាគហ៊ុនយ៉ាងហោចណាស់ 5% នៃភាគហ៊ុនក្រុមហ៊ុន (រួមទាំងភាគហ៊ុនដៃគូ/គ្រួសារ)។ ផលប៉ះពាល់ពន្ធ៖ - ប្រាក់ខែអប្បបរមាជាកាតព្វកិច្ចចំនួន €56,000 (2026) ឬ 75% នៃប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុន - មិនអាចបង្កើតអត្ថប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើបាន - ច្បាប់សងប្រាក់វិញដ៏តឹងរ៉ឹងជាងមុន - ការយកពន្ធខុសគ្នាសម្រាប់រថយន្ត និងអត្ថប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុន។ រចនាសម្ព័ន្ធ DGA គឺជារឿងធម្មតាសម្រាប់ម្ចាស់-អ្នកគ្រប់គ្រង និងផ្តល់ឱកាសធ្វើផែនការពន្ធតាមរយៈអន្តរកម្មរវាងការយកពន្ធសាជីវកម្ម និងផ្ទាល់ខ្លួន។ យើងជួយរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធទំនាក់ទំនង DGA ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការបង់ពន្ធ ខណៈពេលដែលធានាការអនុលោមតាម។

ពេលវេលាអាស្រ័យលើវិធីសាស្ត្រប្រមូលបំណុល៖ នីតិវិធីសង្ខេប (ការកាត់ក្តីសង្ខេប)៖ ២-៤ សប្តាហ៍ចាប់ពីការដាក់ឯកសាររហូតដល់ការសវនាការនៅតុលាការ ដោយជាធម្មតាការវិនិច្ឆ័យនៅថ្ងៃដដែល។ នេះគឺសម្រាប់បញ្ហាបន្ទាន់ដែលត្រូវការសកម្មភាពរហ័ស។ នីតិវិធីធម្មតា៖ ៤-១២ ខែអាស្រ័យលើភាពស្មុគស្មាញ និងបន្ទុកការងាររបស់តុលាការ។ ករណីបំណុលសាមញ្ញភាគច្រើនត្រូវបានដោះស្រាយក្នុងរយៈពេល ៦ ខែ។ ដីកាបង់ប្រាក់របស់អឺរ៉ុប៖ ៣០-៩០ ថ្ងៃសម្រាប់ការទាមទារដែលមិនមានការជំទាស់ប្រឆាំងនឹងកូនបំណុលនៅក្នុងប្រទេសសហភាពអឺរ៉ុបផ្សេងទៀត។ ការអនុវត្តបន្ទាប់ពីការវិនិច្ឆ័យ៖ ១-៦ ខែអាស្រ័យលើទ្រព្យសម្បត្តិ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរបស់កូនបំណុល។ ការរឹបអូសប្រាក់ឈ្នួល ឬការរឹបអូសពីធនាគារអាចលឿនណាស់ប្រសិនបើទ្រព្យសម្បត្តិត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណ។ ករណីជាច្រើនត្រូវបានដោះស្រាយក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការផ្លូវច្បាប់ នៅពេលដែលកូនបំណុលដឹងថានីតិវិធីរបស់តុលាការមានភាពធ្ងន់ធ្ងរ ដែលជារឿយៗបណ្តាលឱ្យមានការរៀបចំការទូទាត់មុនពេលការវិនិច្ឆ័យចុងក្រោយ។

ជាមួយនឹងសហគ្រាសឯកបុគ្គល និងភាពជាដៃគូទូទៅ (VOF) សហគ្រិនត្រូវទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនចំពោះបំណុលអាជីវកម្មជាមួយនឹងទ្រព្យសម្បត្តិឯកជនរបស់ពួកគេ។ BV គឺជានីតិបុគ្គលដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិដាច់ដោយឡែក ដូច្នេះភាគទុនិកជាគោលការណ៍មិនទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនទេ។ ជម្រើសដែលត្រឹមត្រូវអាស្រ័យលើការទទួលខុសត្រូវ ការយកពន្ធ និងផែនការកំណើន។ យើងផ្តល់ដំបូន្មានលើទម្រង់ច្បាប់ដែលសមស្របបំផុត និងលើការផ្លាស់ប្តូររវាងពួកគេ។

ការទិញយកជាធម្មតាចាប់ផ្តើមដោយលិខិតបញ្ជាក់ពីចេតនា បន្ទាប់មកដោយការពិនិត្យយ៉ាងម៉ត់ចត់ ដែលក្នុងនោះហានិភ័យផ្នែកច្បាប់ ហិរញ្ញវត្ថុ និងពន្ធដាររបស់អាជីវកម្មត្រូវបានគូសបញ្ជាក់។ ការរកឃើញនេះកំណត់តម្លៃ ការធានា និងសំណងនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងទិញភាគហ៊ុន (SPA)។ ការដឹកជញ្ជូន (ការបិទបញ្ចប់) នឹងធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីនោះ។ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធដោយប្រុងប្រយ័ត្ន និងការធានាច្បាស់លាស់កំណត់ហានិភ័យសម្រាប់ទាំងអ្នកទិញ និងអ្នកលក់។

នាយកត្រូវតែអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួនឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងដាក់ផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុនជាមុនសិន។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងកាតព្វកិច្ចទាក់ទងនឹងការចុះបញ្ជីគណនេយ្យ ការបោះពុម្ពផ្សាយគណនេយ្យប្រចាំឆ្នាំទាន់ពេលវេលា និងការរាយការណ៍អំពីអសមត្ថភាពក្នុងការបង់ប្រាក់។ ក្នុងករណីមានការគ្រប់គ្រងមិនត្រឹមត្រូវ ជាពិសេសជុំវិញការក្ស័យធន នាយកអាចត្រូវទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួន។ យើងផ្តល់ដំបូន្មានដល់នាយកអំពីកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ និងអំពីការកំណត់ហានិភ័យ។

ចំណុចចាប់ផ្តើមគឺថា BV ទទួលខុសត្រូវ មិនមែននាយកទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនអាចកើតឡើងក្នុងករណីមានការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចមិនត្រឹមត្រូវ ការប្រព្រឹត្តខុសចំពោះភាគីទីបី ឬការគ្រប់គ្រងមិនត្រឹមត្រូវដែលជាមូលហេតុសំខាន់នៃការក្ស័យធន។ ការចូលទៅក្នុងកាតព្វកិច្ចដែលនាយកដឹងថា BV មិនអាចបំពេញបានក៏អាចនាំឱ្យមានការទទួលខុសត្រូវផងដែរ។

ខណៈពេលដែលលក្ខន្តិកៈនៃសមាគមបានកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធជាមូលដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុន កិច្ចព្រមព្រៀងរបស់ភាគទុនិកគ្រប់គ្រងការរៀបចំរវាងភាគទុនិកខ្លួនឯង។ សូមគិតអំពីការធ្វើការសម្រេចចិត្ត ការផ្ទេរភាគហ៊ុន ការអូសទាញ និងការបន្តវេន យន្តការជម្លោះ និងសេណារីយ៉ូចាកចេញ។ ដោយសារតែការរៀបចំទាំងនេះមានកិច្ចសន្យា និងជារឿយៗជាការសម្ងាត់ កិច្ចព្រមព្រៀងបែបនេះផ្តល់នូវភាពបត់បែនរួមជាមួយនឹងច្បាប់ច្បាប់។

ជម្លោះរបស់ភាគទុនិកអាចត្រូវបានដោះស្រាយតាមរយៈការចរចា ការសម្របសម្រួល ឬបើចាំបាច់ នីតិវិធីតុលាការ។ ច្បាប់ផ្តល់យន្តការជម្លោះជាក់លាក់សម្រាប់ការផ្ទេរដោយបង្ខំ (ការបណ្តេញចេញ) និងការដកខ្លួនរបស់ភាគទុនិក ហើយក្នុងករណីមានការគ្រប់គ្រងមិនបានល្អ នីតិវិធីស៊ើបអង្កេតអាចត្រូវបានចាប់ផ្តើមនៅចំពោះមុខសភាពាណិជ្ជកម្ម។ ផ្លូវណាដែលសមស្របគឺអាស្រ័យលើគោលបំណង និងទំនាក់ទំនងរវាងភាគីនានា។

នីតិវិធីស៊ើបអង្កេត (enquêteprocedure) អនុញ្ញាតឱ្យភាគីពាក់ព័ន្ធមានសភាពាណិជ្ជកម្មស៊ើបអង្កេតគោលនយោបាយ និងការប្រព្រឹត្តិកិច្ចការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ សភាពាណិជ្ជកម្មអាចបញ្ជាឱ្យមានវិធានការបន្ទាន់ ដូចជាការព្យួរនាយក ឬតែងតាំងនាយកបណ្ដោះអាសន្ន។ វាគឺជាឧបករណ៍ដ៏មានឥទ្ធិពលមួយនៅក្នុងជម្លោះ និងក្នុងករណីដែលសង្ស័យថាមានការគ្រប់គ្រងមិនបានល្អ។

នីតិបុគ្គលត្រូវតែរៀបចំ អនុម័ត និង (អាស្រ័យលើទំហំរបស់ពួកគេ) ដាក់ឯកសារប្រចាំឆ្នាំជាមួយសភាពាណិជ្ជកម្មជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ទំហំរបស់ក្រុមហ៊ុនកំណត់ថាតើព័ត៌មានណាដែលត្រូវបង្ហាញ និងថាតើការធ្វើសវនកម្មជាកាតព្វកិច្ចឬអត់។ ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀត ការដាក់ពាក្យយឺត ឬការមិនដាក់ពាក្យអាចមានផលវិបាកជាភស្តុតាងនៅក្នុងបរិបទនៃការទទួលខុសត្រូវរបស់នាយក។

នៅក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នាផ្នែកច្បាប់ ទ្រព្យសកម្ម និងបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបាត់ខ្លួននឹងឆ្លងកាត់កម្មសិទ្ធិសកលទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលទទួលបាន។ នៅក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នា ទ្រព្យសកម្មត្រូវបានបែងចែក។ ដំណើរការទាំងនេះពាក់ព័ន្ធនឹងជំហានច្បាប់ រួមទាំងសំណើ សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់គណនេយ្យករ ការបោះពុម្ពផ្សាយ និងការការពារម្ចាស់បំណុល។ ការរៀបចំដោយប្រុងប្រយ័ត្នគឺចាំបាច់ដើម្បីធានាថាប្រតិបត្តិការមានសុពលភាព និងដំណើរការយ៉ាងរលូន។

ក្រុមហ៊ុនបរទេសអាចបង្កើតក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ (ដូចជា BV) នៅក្នុងប្រទេសហូឡង់ ឬចុះបញ្ជីសាខា ឬគ្រឹះស្ថានអចិន្ត្រៃយ៍។ ជម្រើសនេះមានផលវិបាកសម្រាប់ការទទួលខុសត្រូវ អភិបាលកិច្ច ការយកពន្ធ និងកាតព្វកិច្ចរដ្ឋបាល រួមទាំងការចុះឈ្មោះនៅក្នុងបញ្ជីពាណិជ្ជកម្ម។ យើងជួយសហគ្រិនអន្តរជាតិជាមួយនឹងការបង្កើត និងការអនុលោមតាមសកម្មភាពរបស់ពួកគេជាបន្តបន្ទាប់នៅប្រទេសហូឡង់។

ប្រការមិនប្រកួតប្រជែងហាមឃាត់អ្នកលក់ ឬភាគទុនិកដែលចាកចេញពីការអនុវត្តសកម្មភាពប្រកួតប្រជែងសម្រាប់រយៈពេលជាក់លាក់មួយ និងក្នុងវិស័យជាក់លាក់មួយ។ ដើម្បីសុពលភាពរបស់វា វាជារឿងសំខាន់ដែលវិសាលភាពនៃរយៈពេល ទឹកដី និងសកម្មភាពគឺសមហេតុផល។ ប្រការទូលំទូលាយពេកអាចត្រូវបានកំណត់ដោយតុលាការ។

ជាមួយនឹងសេចក្តីប្រកាស 403 ក្រុមហ៊ុនមេទទួលខុសត្រូវរួមគ្នា និងការទទួលខុសត្រូវជាច្រើនចំពោះបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ ដែលក្រោមលក្ខខណ្ឌនានា ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនោះមិនអនុញ្ញាតឱ្យបោះពុម្ពផ្សាយគណនីប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួនឡើយ។ ការដកសេចក្តីប្រកាសបែបនេះគឺស្ថិតនៅក្រោមច្បាប់ពិសេស ពីព្រោះវាប៉ះពាល់ដល់ម្ចាស់បំណុល។

នៅក្នុងជម្លោះធ្ងន់ធ្ងរ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចស្នើសុំឱ្យតុលាការបញ្ជាឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនម្នាក់ទៀតផ្ទេរភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេ (ច្របាច់ចេញ) ឬឱ្យគេទិញយកដោយខ្លួនឯង (ចាកចេញ)។ ការរៀបចំជម្លោះនេះផ្តល់នូវផ្លូវចេញនៅពេលដែលកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្លាយជាមិនអាចទៅរួចជាអចិន្ត្រៃយ៍។

ការចែកចាយភាគលាភតម្រូវឱ្យមានសេចក្តីសម្រេចរបស់កិច្ចប្រជុំទូទៅ និងការយល់ព្រមពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដែលត្រូវតែអនុវត្តការធ្វើតេស្តចែកចាយ។ ប្រសិនបើ BV មិនអាចសងបំណុលដែលត្រូវបង់បន្ទាប់ពីការចែកចាយ នាយក និងពេលខ្លះភាគទុនិកអាចទទួលខុសត្រូវចំពោះការខ្វះខាត។

លក្ខន្តិកៈ​សមាគម​គឺជា​សាធារណៈ និង​គ្រប់គ្រង​រចនាសម្ព័ន្ធ​មូលដ្ឋាន​របស់​ក្រុមហ៊ុន ខណៈ​ដែល​កិច្ចព្រមព្រៀង​របស់​ភាគទុនិក​គឺជា​កិច្ចសន្យា​សម្ងាត់​ដែល​មាន​ការរៀបចំ​បន្ថែម​រវាង​ភាគទុនិក។ ក្នុងករណី​មាន​ជម្លោះ លក្ខន្តិកៈ​ជា​គោលការណ៍​មាន​ជា​ធរមាន ដូច្នេះ​ការ​តម្រឹម​គ្នា​ល្អ​រវាង​ឯកសារ​ទាំងពីរ​គឺ​មាន​សារៈសំខាន់។

មានសំណួរអំពីច្បាប់សាជីវកម្មទេ?

មេធាវីដែលមានបទពិសោធន៍របស់យើងត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីជួយ។ កំណត់ពេលពិគ្រោះយោបល់ដើម្បីពិភាក្សាអំពីស្ថានភាពជាក់លាក់របស់អ្នក។