ប្លុក (Blog)

តាមច្បាប់ សមាគមគឺជានីតិបុគ្គលដែលមានសមាជិក។ សមាគមមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងគោលបំណងជាក់លាក់មួយ ឧទាហរណ៍ សមាគមកីឡា ហើយអាចបង្កើតច្បាប់របស់ខ្លួន។ ច្បាប់បែងចែករវាងសមាគមដែលមានសមត្ថភាពផ្លូវច្បាប់សរុប និងសមាគមដែលមានសមត្ថភាពផ្នែកច្បាប់មានកម្រិត។ ប្លុកនេះពិភាក្សាអំពីទិដ្ឋភាពសំខាន់ៗនៃសមាគមជាមួយ…

សមាគមដែលមានសមត្ថភាពផ្នែកច្បាប់មានកម្រិត អាន​បន្ថែម "

វិធីមួយក្នុងចំណោមវិធីដើម្បីបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារគឺដោយការបញ្ចូលលក្ខខណ្ឌដំណោះស្រាយ។ ប៉ុន្តែនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌណាដែលលក្ខខណ្ឌដំណោះស្រាយអាចរួមបញ្ចូលនៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ ហើយតើកិច្ចសន្យាការងារបញ្ចប់នៅពេលណាបន្ទាប់ពីលក្ខខណ្ឌនោះបានកើតឡើង? តើ​អ្វី​ទៅ​ជា​លក្ខខណ្ឌ​ដោះស្រាយ? នៅពេលបង្កើតកិច្ចសន្យាការងារ សេរីភាពនៃកិច្ចសន្យាអនុវត្តចំពោះ…

ការបញ្ចប់លក្ខខណ្ឌក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ អាន​បន្ថែម "

សម្រាប់និយោជកជាច្រើន វាជាការទាក់ទាញក្នុងការផ្តល់ជូននិយោជិតនូវកិច្ចសន្យាដោយគ្មានម៉ោងធ្វើការថេរ។ ក្នុងស្ថានភាពនេះ មានជម្រើសរវាងទម្រង់បីនៃកិច្ចសន្យាពេលហៅទូរសព្ទ៖ កិច្ចសន្យាហៅទូរសព្ទជាមួយកិច្ចព្រមព្រៀងបឋម កិច្ចសន្យាអប្បបរមា និងកិច្ចសន្យាសូន្យម៉ោង។ ប្លក់នេះនឹងពិភាក្សាអំពីកំណែចុងក្រោយ។ មានន័យថា តើកិច្ចសន្យាសូន្យម៉ោងមានន័យយ៉ាងណា…

ការចូល និងក្រៅកិច្ចសន្យាសូន្យម៉ោង អាន​បន្ថែម "

នៅពេលដែលអ្នកបានបំពេញការងារជានិយោជិត អ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឈ្នួល។ លក្ខណៈជាក់លាក់ជុំវិញការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានគ្រប់គ្រងនៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ។ ប្រសិនបើនិយោជកមិនបើកប្រាក់ឈ្នួល (ទាន់ពេល) វាស្ថិតក្នុងលំនាំដើម ហើយអ្នកអាចដាក់ពាក្យទាមទារប្រាក់ឈ្នួលបាន។ តើពេលណាត្រូវដាក់ពាក្យសុំប្រាក់ឈ្នួល? មាន​មួយ​ចំនួន …

គំរូលិខិតទាមទារប្រាក់ឈ្នួល អាន​បន្ថែម "

តើការជូនដំណឹងអំពីលំនាំដើមគឺជាអ្វី? ជាអកុសល វាកើតឡើងជាញឹកញាប់គ្រប់គ្រាន់ដែលភាគីជាប់កិច្ចសន្យាខកខានមិនបានបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន ឬខកខានមិនបានធ្វើទាន់ពេលវេលា ឬត្រឹមត្រូវ។ ការជូនដំណឹងអំពីលំនាំដើមផ្តល់ឱ្យភាគីនេះនូវឱកាសមួយផ្សេងទៀតដើម្បីអនុលោមតាម (ត្រឹមត្រូវ) ក្នុងរយៈពេលសមស្របមួយ។ បន្ទាប់ពីផុតកំណត់នៃរយៈពេលសមហេតុផល - បានរៀបរាប់នៅក្នុង ...

សេចក្តីជូនដំណឹងអំពីឧទាហរណ៍លំនាំដើម អាន​បន្ថែម "

និយោជកដំណើរការទិន្នន័យជាច្រើនលើបុគ្គលិករបស់ពួកគេតាមពេលវេលា។ ទិន្នន័យទាំងអស់នេះត្រូវបានរក្សាទុកក្នុងឯកសារបុគ្គលិក។ ឯកសារនេះមានទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនសំខាន់ៗ ហើយសម្រាប់ហេតុផលនេះ វាចាំបាច់ណាស់ដែលវាត្រូវបានធ្វើដោយសុវត្ថិភាព និងត្រឹមត្រូវ។ តើ​និយោជក​ត្រូវ​បាន​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​រយៈពេល​ប៉ុន្មាន (ឬ​ក្នុង​ករណី​ខ្លះ​តម្រូវ​ឱ្យ​មាន) ដើម្បី​រក្សា​ទិន្នន័យ​នេះ? ក្នុង…

ឯកសារបុគ្គលិក៖ តើអ្នកអាចរក្សាទុកទិន្នន័យបានរយៈពេលប៉ុន្មាន? អាន​បន្ថែម "

ក្នុងនាមជានិយោជក វាជាការសំខាន់ក្នុងការរក្សាទុកទិន្នន័យបុគ្គលិករបស់អ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ក្នុងការធ្វើដូច្នេះ អ្នកមានកាតព្វកិច្ចរក្សាកំណត់ត្រាបុគ្គលិកនៃទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិក។ នៅពេលរក្សាទុកទិន្នន័យបែបនេះ ច្បាប់ស្តីពីឯកជនភាពបទប្បញ្ញត្តិការពារទិន្នន័យទូទៅ (AVG) និងច្បាប់អនុវត្តច្បាប់ការពារទិន្នន័យទូទៅ (UAVG) ត្រូវតែយកមកពិចារណា។ AVG កំណត់…

បញ្ជីត្រួតពិនិត្យឯកសារបុគ្គលិក AVG អាន​បន្ថែម "

តើមូលធនភាគហ៊ុនគឺជាអ្វី? មូលធនភាគហ៊ុន គឺជាភាគហ៊ុនដែលបែងចែកជាភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន។ វាគឺជាដើមទុនដែលមានចែងក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងក្រុមហ៊ុន ឬមាត្រានៃសមាគម។ ដើមទុនភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន គឺជាចំនួនទឹកប្រាក់ដែលក្រុមហ៊ុនបានចេញ ឬអាចចេញភាគហ៊ុនដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ ដើមទុនភាគហ៊ុនក៏ជាផ្នែកមួយនៃបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ។ បំណុលគឺជាបំណុល…

ចែករំលែកដើមទុន អាន​បន្ថែម "

ខណៈពេលដែលកិច្ចសន្យាការងាររយៈពេលថេរធ្លាប់ជាករណីលើកលែង វាហាក់ដូចជាបានក្លាយទៅជាច្បាប់។ កិច្ចសន្យាការងាររយៈពេលកំណត់ក៏ត្រូវបានគេហៅថាកិច្ចសន្យាការងារបណ្តោះអាសន្នផងដែរ។ កិច្ចសន្យាការងារបែបនេះត្រូវបានបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេលកំណត់។ វាត្រូវបានបញ្ចប់ជាញឹកញាប់សម្រាប់រយៈពេលប្រាំមួយខែឬមួយឆ្នាំ។ លើសពីនេះ កិច្ចសន្យានេះក៏អាចត្រូវបានបញ្ចប់ផងដែរ…

កិច្ចសន្យាការងារមានកាលកំណត់ អាន​បន្ថែម "

ការប្រមាថ និងការបង្កាច់បង្ខូច គឺជាពាក្យដែលមានប្រភពចេញពីក្រមព្រហ្មទណ្ឌ។ ពួកគេគឺជាឧក្រិដ្ឋកម្មដែលត្រូវផ្តន្ទាទោសដោយការផាកពិន័យ និងសូម្បីតែការកាត់ទោសដាក់ពន្ធនាគារ ទោះបីជានៅប្រទេសហូឡង់ នរណាម្នាក់កម្រនឹងបញ្ចប់ការជាប់គុកពីបទប្រមាថ ឬបង្កាច់បង្ខូចក៏ដោយ។ ពួកវាភាគច្រើនជាពាក្យព្រហ្មទណ្ឌ។ ប៉ុន្តែ​អ្នក​ណា​ម្នាក់​ដែល​មាន​ទោស​ពី​បទ​បរិហារកេរ្តិ៍ ឬ​បង្កាច់​បង្ខូច​ក៏​ប្រព្រឹត្ត​អំពើ​ខុស​ច្បាប់​ដែរ (Art. 6:162 of …

ការបរិហារកេរ្តិ៍ និងការប្រមាថ៖ ភាពខុសគ្នាត្រូវបានពន្យល់  អាន​បន្ថែម "

បាទនិងទេ! ច្បាប់ចម្បងគឺថានិយោជកមិនមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់គ្រោងការណ៍ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដល់និយោជិតទេ។ លើសពីនេះទៀតជាគោលការណ៍និយោជិតមិនមានកាតព្វកិច្ចចូលរួមក្នុងគម្រោងសោធននិវត្តន៍ដែលផ្តល់ដោយនិយោជកទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងការអនុវត្ត មានស្ថានភាពជាច្រើនដែលច្បាប់ចម្បងនេះមិនត្រូវបានអនុវត្ត ដោយទុកឱ្យនិយោជក…

តើគម្រោងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច? អាន​បន្ថែម "

បុគ្គលិកគ្រប់រូបនៃក្រុមហ៊ុនត្រូវតែអាចធ្វើការដោយសុវត្ថិភាព និងសុខភាពល្អ។ ច្បាប់លក្ខខណ្ឌការងារ (អក្សរកាត់បន្ថែមថា Arbowet) គឺជាផ្នែកមួយនៃច្បាប់ស្តីពីសុខភាព និងសុវត្ថិភាពការងារ ដែលរួមមានច្បាប់ និងគោលការណ៍ណែនាំ ដើម្បីលើកកម្ពស់បរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។ ច្បាប់លក្ខខណ្ឌការងារមានកាតព្វកិច្ចដែលនិយោជក និងនិយោជិតត្រូវតែអនុវត្តតាម។ …

តើនិយោជកមានកាតព្វកិច្ចអ្វីខ្លះនៅក្រោមច្បាប់លក្ខខណ្ឌការងារ? អាន​បន្ថែម "

ប្រសិនបើ​អ្នក​ចង់​ប្រមូល​បំណុល​ដែល​នៅ​សេសសល់​បន្ទាប់​ពី​អស់​រយៈពេល​យូរ វា​អាច​នឹង​មាន​ហានិភ័យ​ដែល​បំណុល​ត្រូវ​បាន​រារាំង​ពេល​វេលា។ ការទាមទារសំណងការខូចខាត ឬការទាមទារក៏អាចនឹងត្រូវរារាំងពេលវេលាផងដែរ។ តើ​វេជ្ជបញ្ជា​ដំណើរការ​ដោយ​របៀបណា តើ​រយៈពេល​កំណត់​មាន​អ្វីខ្លះ ហើយ​តើ​ពួកគេ​ចាប់ផ្តើម​ដំណើរការ​នៅពេលណា​? តើអ្វីជាដែនកំណត់នៃការទាមទារ? ការទាមទារត្រូវបានរារាំងពេលវេលា ប្រសិនបើម្ចាស់បំណុល…

តើការទាមទារផុតកំណត់នៅពេលណា? អាន​បន្ថែម "

ការ​ទាមទារ​គឺ​ជា​ការ​ទាមទារ​ដែល​អ្នក​ណា​ម្នាក់​មាន​ចំពោះ​អ្នក​ផ្សេង ពោល​គឺ​បុគ្គល ឬ​ក្រុមហ៊ុន។ ការទាមទារជាញឹកញាប់មានការទាមទារប្រាក់ ប៉ុន្តែវាក៏អាចជាការទាមទារសម្រាប់ការផ្តល់ឱ្យ ឬទាមទារសំណងពីការបង់ប្រាក់ហួសកាលកំណត់ ឬទាមទារសំណងការខូចខាត។ ម្ចាស់បំណុល គឺជាបុគ្គល ឬក្រុមហ៊ុនដែលជំពាក់…

តើអ្វីទៅជាការទាមទារ? អាន​បន្ថែម "

ប្រសិនបើឪពុកមិនអាចមើលថែទាំ និងចិញ្ចឹមកូនបាន ឬកូនត្រូវបានគំរាមកំហែងយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍របស់គាត់ ការបញ្ចប់សិទ្ធិអំណាចរបស់មាតាបិតាអាចកើតឡើង។ ក្នុងករណីជាច្រើន ការសម្រុះសម្រួល ឬជំនួយសង្គមផ្សេងទៀតអាចផ្តល់ដំណោះស្រាយ ប៉ុន្តែការបញ្ចប់សិទ្ធិអំណាចមាតាបិតាគឺជាជម្រើសដ៏សមហេតុផល ប្រសិនបើបញ្ហានេះបរាជ័យ។ នៅក្រោមលក្ខខណ្ឌណាដែលឪពុកអាច…

ការដកហូតសិទ្ធិអំណាចមាតាបិតា៖ តើវាអាចទៅរួចទេ? អាន​បន្ថែម "

ការងារដែលអាចបត់បែនបានគឺជាអត្ថប្រយោជន៍ការងារដែលស្វែងរក។ ជាការពិតណាស់ បុគ្គលិកជាច្រើនចង់ធ្វើការពីផ្ទះ ឬមានម៉ោងធ្វើការដែលអាចបត់បែនបាន។ ជាមួយនឹងភាពបត់បែននេះ ពួកគេអាចរួមបញ្ចូលគ្នារវាងការងារ និងជីវិតឯកជនកាន់តែប្រសើរ។ ប៉ុន្តែ​តើ​ច្បាប់​ចែង​យ៉ាង​ណា​ចំពោះ​រឿង​នេះ? ច្បាប់ការងារដែលអាចបត់បែនបាន (Wfw) ផ្តល់ឱ្យនិយោជិតនូវសិទ្ធិធ្វើការដោយភាពបត់បែន។ ពួកគេ​អាច​អនុវត្ត​ទៅ​កាន់…

និយោជិតចង់ធ្វើការក្រៅម៉ោង - តើមានអ្វីពាក់ព័ន្ធ? អាន​បន្ថែម "

ការទទួលស្គាល់ និងសិទ្ធិអំណាចមាតាបិតា គឺជាពាក្យពីរដែលជារឿយៗត្រូវបានលាយបញ្ចូលគ្នា។ ដូច្នេះ យើងពន្យល់ពីអត្ថន័យរបស់វា និងកន្លែងដែលវាខុសគ្នា។ ការទទួលស្គាល់ ម្តាយដែលកូនកើតមក គឺជាឪពុកម្តាយស្របច្បាប់របស់កុមារដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ អនុវត្តដូចគ្នាចំពោះដៃគូដែលជាដៃគូដែលបានរៀបការ ឬចុះឈ្មោះជាមួយម្តាយនៅលើ…

ការទទួលស្គាល់ និងសិទ្ធិអំណាចមាតាបិតា៖ ភាពខុសគ្នាដែលបានពន្យល់ អាន​បន្ថែម "

និយោជិតមានកាតព្វកិច្ចមួយចំនួនដែលត្រូវបំពេញនៅពេលពួកគេឈឺ និងឈឺ។ និយោជិតដែលឈឺត្រូវរាយការណ៍ពីជំងឺ ផ្តល់ព័ត៌មានជាក់លាក់ និងគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិបន្ថែមទៀត។ នៅពេលដែលអវត្តមានកើតឡើង ទាំងនិយោជក និងនិយោជិតមានសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ច។ សរុបសេចក្តីមក ទាំងនេះគឺជាកាតព្វកិច្ចចម្បងរបស់និយោជិត៖ និយោជិតត្រូវរាយការណ៍ពីជំងឺទៅកាន់…

កាតព្វកិច្ចរបស់និយោជិកអំឡុងពេលមានជំងឺ អាន​បន្ថែម "

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ រដ្ឋាភិបាលបង្កើនចំនួនអាហារូបត្ថម្ភដោយភាគរយជាក់លាក់។ នេះហៅថាការធ្វើលិបិក្រមនៃអាហារូបត្ថម្ភ។ ការកើនឡើងនេះគឺអាស្រ័យលើការកើនឡើងជាមធ្យមនៃប្រាក់ឈ្នួលនៅក្នុងប្រទេសហូឡង់។ ការធ្វើលិបិក្រមនៃអាហារូបត្ថម្ភរបស់កុមារ និងដៃគូគឺសំដៅកែតម្រូវសម្រាប់ការដំឡើងប្រាក់ខែ និងថ្លៃរស់នៅ។ រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​យុត្តិធម៌​កំណត់...

ការធ្វើលិបិក្រមច្បាប់នៃអាហារូបត្ថម្ភឆ្នាំ 2023 អាន​បន្ថែម "

#MeToo រឿងដែលនៅជុំវិញ The Voice of Holland វប្បធម៌ភ័យខ្លាចនៅ De Wereld Draait Door ជាដើម។ សារព័ត៌មាន និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមកំពុងពោពេញទៅដោយរឿងរ៉ាវអំពីអាកប្បកិរិយាបំពាននៅកន្លែងធ្វើការ។ ប៉ុន្តែ​តើ​និយោជក​មាន​តួនាទី​យ៉ាង​ណា​នៅ​ពេល​ដែល​និយាយ​អំពី​អាកប្បកិរិយា​បំពាន? អ្នកអាចអានអំពីវានៅក្នុងប្លក់នេះ។ អ្វី…

អាកប្បកិរិយាបំពាននៅកន្លែងធ្វើការ អាន​បន្ថែម "

មនុស្សភាគច្រើនដឹងថាកិច្ចព្រមព្រៀងរួមគឺជាអ្វី អត្ថប្រយោជន៍របស់វា និងមួយណាអនុវត្តចំពោះពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយមនុស្សជាច្រើនមិនដឹងពីផលវិបាកប្រសិនបើនិយោជកមិនគោរពតាមកិច្ចព្រមព្រៀងរួម។ អ្នកអាចអានបន្ថែមអំពីវានៅក្នុងប្លក់នេះ! តើការអនុលោមតាមកិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាពមានកាតព្វកិច្ចដែរឬទេ? កិច្ចព្រមព្រៀងរួមមួយបានកំណត់…

ផលវិបាកនៃការមិនអនុលោមតាមកិច្ចព្រមព្រៀងរួម អាន​បន្ថែម "

តើការបណ្តេញចេញត្រូវបានអនុញ្ញាតក្នុងកិច្ចសន្យាអចិន្ត្រៃយ៍ទេ? កិច្ចសន្យាអចិន្ត្រៃយ៍គឺជាកិច្ចសន្យាការងារដែលអ្នកមិនយល់ព្រមនៅថ្ងៃបញ្ចប់។ ដូច្នេះកិច្ចសន្យារបស់អ្នកមានរយៈពេលមិនកំណត់។ ជាមួយនឹងកិច្ចសន្យាអចិន្ត្រៃយ៍ អ្នកមិនអាចត្រូវបានបណ្តេញចេញយ៉ាងឆាប់រហ័សនោះទេ។ នេះគឺដោយសារតែកិច្ចសន្យាការងារបែបនេះនឹងបញ្ចប់នៅពេលដែលអ្នក ឬនិយោជករបស់អ្នកជូនដំណឹង។ អ្នក…

ការបណ្តេញចេញនៅលើកិច្ចសន្យាអចិន្រ្តៃយ៍ អាន​បន្ថែម "

នៅពេលនិយាយអំពីអចលនទ្រព្យនៅក្នុងពិភពច្បាប់ វាច្រើនតែមានអត្ថន័យខុសពីធម្មតាដែលអ្នកធ្លាប់ប្រើ។ ទំនិញ​រួម​មាន​វត្ថុ និង​សិទ្ធិ​កម្មសិទ្ធិ​។ ប៉ុន្តែតើនេះមានន័យយ៉ាងណា? អ្នកអាចអានបន្ថែមអំពីរឿងនេះនៅក្នុងប្លក់នេះ។ ទំនិញ កម្មសិទ្ធកម្មវត្ថុ រួមមានទំនិញ និងសិទ្ធិលើទ្រព្យសម្បត្តិ។ ទំនិញអាចបែងចែកជា…

ទំនិញបានមើលដោយស្របច្បាប់ អាន​បន្ថែម "

នៅពេលដែលដៃគូហូឡង់ពីរនាក់រៀបការនៅប្រទេសហូឡង់ និងរស់នៅក្នុងប្រទេសហូឡង់ ចង់លែងលះ តុលាការហូឡង់មានយុត្តាធិការត្រឹមត្រូវក្នុងការប្រកាសពីការលែងលះនេះ។ ប៉ុន្តែ ចុះ​ពេល​មាន​ដៃ​គូ​បរទេស​ពីរ​នាក់​រៀបការ​នៅ​បរទេស? ថ្មីៗនេះ យើងទទួលបានសំណួរជាប្រចាំទាក់ទងនឹងជនភៀសខ្លួនអ៊ុយក្រែនដែលចង់លែងលះនៅប្រទេសហូឡង់។ ប៉ុន្តែគឺ…

ការលែងលះនៅប្រទេសហូឡង់សម្រាប់ជនមិនមែនហូឡង់ អាន​បន្ថែម "

ទីផ្សារការងារកំពុងផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរដោយសារកត្តាផ្សេងៗ។ មួយ​គឺ​តម្រូវ​ការ​របស់​បុគ្គលិក។ តម្រូវការទាំងនេះបង្កើតការកកិតរវាងនិយោជក និងនិយោជិត។ នេះ​ជា​ហេតុ​ធ្វើ​ឱ្យ​ច្បាប់​ការងារ​ត្រូវ​តែ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ជាមួយ​ពួកគេ។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2022 ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗមួយចំនួនត្រូវបានណែនាំនៅក្នុងច្បាប់ការងារ។ តាមរយៈ…

ការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់ការងារ អាន​បន្ថែម "

បន្ទាប់ពីកញ្ចប់ទណ្ឌកម្មចំនួនប្រាំពីរដែលត្រូវបានណែនាំដោយរដ្ឋាភិបាលប្រឆាំងនឹងរុស្ស៊ី កញ្ចប់ទណ្ឌកម្មទីប្រាំបីក៏ត្រូវបានណែនាំផងដែរនៅថ្ងៃទី 6 ខែតុលា ឆ្នាំ 2022។ ទណ្ឌកម្មទាំងនេះមកលើវិធានការដែលដាក់ប្រឆាំងនឹងរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2014 សម្រាប់ការបញ្ចូលឧបទ្វីបគ្រីមៀ និងការខកខានក្នុងការអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងទីក្រុង Minsk ។ វិធានការ​នេះ​ផ្តោត​លើ​ទណ្ឌកម្ម​សេដ្ឋកិច្ច និង​វិធានការ​ការទូត។ ការ…

ទណ្ឌកម្មបន្ថែមលើរុស្ស៊ី អាន​បន្ថែម "

ការ​រៀប​ការ​គឺ​ជា​អ្វី​ដែល​អ្នក​ធ្វើ​នៅ​ពេល​ដែល​អ្នក​កំពុង​ស្រលាញ់​គ្នា​យ៉ាង​ឆ្កួត​លីលា។ ជាអកុសលវាកើតឡើងជាញឹកញាប់គ្រប់គ្រាន់ដែលបន្ទាប់ពីមួយរយៈពេលមនុស្សលែងចង់រៀបការជាមួយគ្នា។ ការ​លែង​លះ​ជា​ធម្មតា​មិន​ប្រព្រឹត្ត​ទៅ​ដោយ​រលូន​ដូច​ការ​រៀប​ការ​ឡើយ។ ក្នុង​ករណី​ជា​ច្រើន មនុស្ស​ឈ្លោះ​ប្រកែក​គ្នា​ស្ទើរតែ​គ្រប់​យ៉ាង​ដែល​ពាក់ព័ន្ធ​នឹង…

ទ្រព្យសម្បត្តិក្នុង (និងក្រោយ) អាពាហ៍ពិពាហ៍ អាន​បន្ថែម "

អ្នកកំពុងស្នាក់នៅប្រទេសហូឡង់ ហើយអ្នកចូលចិត្តវាខ្លាំងណាស់។ ដូច្នេះ អ្នកប្រហែលជាចង់យកសញ្ជាតិហូឡង់។ វាអាចទៅរួចដើម្បីក្លាយជាជនជាតិហូឡង់ដោយការចូលសញ្ជាតិ ឬតាមជម្រើស។ អ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំសញ្ជាតិហូឡង់បានលឿនជាងមុនតាមរយៈនីតិវិធីជម្រើស។ ផងដែរ ការចំណាយសម្រាប់នីតិវិធីនេះគឺទាបជាងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ នៅ​លើ​ទៀត …

ក្លាយជាពលរដ្ឋហូឡង់ឆាប់ៗតាមរយៈនីតិវិធីជម្រើស អាន​បន្ថែម "

តើអ្នកចង់មកប្រទេសហូឡង់ដើម្បីធ្វើការ សិក្សា ឬស្នាក់នៅជាមួយគ្រួសារ/ដៃគូរបស់អ្នកទេ? លិខិតអនុញ្ញាតស្នាក់នៅអាចត្រូវបានចេញ ប្រសិនបើអ្នកមានគោលបំណងស្របច្បាប់នៃការស្នាក់នៅ។ សេវាអន្តោប្រវេសន៍ និងសញ្ជាតិ (IND) ចេញលិខិតអនុញ្ញាតឱ្យស្នាក់នៅសម្រាប់ទាំងការស្នាក់នៅបណ្តោះអាសន្ន និងអចិន្ត្រៃយ៍ អាស្រ័យលើស្ថានភាពរបស់អ្នក។ បន្ទាប់ពីបន្តការស្នាក់នៅស្របច្បាប់ក្នុង…

ការទទួលបានសញ្ជាតិហូឡង់ អាន​បន្ថែម "

ប្រសិនបើអាពាហ៍ពិពាហ៍នៅទីបំផុតមិនដំណើរការទេ អ្នក និងដៃគូរបស់អ្នកអាចសម្រេចចិត្តលែងលះ។ ជារឿយៗវាបណ្តាលឱ្យមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់អាហារូបត្ថម្ភសម្រាប់អ្នក ឬអតីតដៃគូរបស់អ្នក អាស្រ័យលើប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក។ កាតព្វកិច្ចផ្តល់អាហារូបត្ថម្ភអាចរួមមានការគាំទ្រកុមារ ឬជំនួយពីដៃគូ។ ប៉ុន្តែ​តើ​អ្នក​ត្រូវ​ចំណាយ​រយៈពេល​ប៉ុន្មាន​? និង…

អាលីម៉ូនីតើពេលណាអ្នកកម្ចាត់វា? អាន​បន្ថែម "

គំរូសំឡេង ឬការយកគំរូតន្ត្រី គឺជាបច្ចេកទេសដែលប្រើយ៉ាងទូលំទូលាយនាពេលបច្ចុប្បន្ន ដែលបំណែកសំឡេងត្រូវបានចម្លងតាមអេឡិចត្រូនិក ដើម្បីប្រើពួកវា ជាញឹកញាប់នៅក្នុងទម្រង់ដែលបានកែប្រែ នៅក្នុងការងារថ្មី (តន្ត្រី) ជាធម្មតាដោយមានជំនួយពីកុំព្យូទ័រ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បំណែកសំឡេងអាចជាកម្មវត្ថុនៃសិទ្ធិផ្សេងៗ ដែលជាលទ្ធផលនៃគំរូដែលគ្មានការអនុញ្ញាតអាចខុសច្បាប់។ …

អ្វីដែលត្រូវធ្វើក្នុងករណីមានសំណាកសំឡេងដែលគ្មានការអនុញ្ញាត? អាន​បន្ថែម "

អ្នកបានទទួលដីកាកោះហៅ ហើយត្រូវបង្ហាញមុខចៅក្រមដែលនឹងចាត់ការលើសំណុំរឿងរបស់អ្នក ឬអ្នកប្រហែលជាចង់ចាប់ផ្តើមនីតិវិធីដោយខ្លួនឯង។ តើនៅពេលណាដែលការជួលមេធាវីដើម្បីជួយអ្នកក្នុងវិវាទផ្លូវច្បាប់របស់អ្នកជាជម្រើសមួយ ហើយតើនៅពេលណាដែលត្រូវជួលមេធាវីជាកាតព្វកិច្ច? ចម្លើយចំពោះសំណួរនេះអាស្រ័យលើ…

តើត្រូវការមេធាវីនៅពេលណា? អាន​បន្ថែម "

ការខូចខាតបានរងទុក្ខដោយដៃរបស់អ្នកដ៏ទៃ ចាប់ខ្លួនដោយប៉ូលីស ឬចង់ក្រោកឈរឡើងដើម្បីសិទ្ធិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក៖ ករណីផ្សេងៗដែលជំនួយពីមេធាវីគឺពិតជាមិនមែនជាប្រណីតភាពដែលមិនចាំបាច់ ហើយក្នុងករណីរដ្ឋប្បវេណីសូម្បីតែកាតព្វកិច្ចក៏ដោយ។ ប៉ុន្តែ​តើ​មេធាវី​ធ្វើ​អ្វី​ឱ្យ​ប្រាកដ ហើយ​ហេតុអ្វី​បានជា​វា​សំខាន់…

តើមេធាវីធ្វើអ្វីខ្លះ? អាន​បន្ថែម "

នៅក្រោមកាលៈទេសៈណាមួយ និយោជិតដែលកិច្ចសន្យាការងារបញ្ចប់មានសិទ្ធិទទួលបានសំណងដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។ នេះក៏ត្រូវបានគេសំដៅថាជាការទូទាត់អន្តរកាល ដែលមានបំណងជួយសម្រួលដល់ការផ្លាស់ប្តូរទៅការងារផ្សេងទៀត ឬសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ប៉ុន្តែ​តើ​ច្បាប់​អ្វី​ខ្លះ​ដែល​ទាក់ទង​នឹង​ការ​ទូទាត់​អន្តរកាល​នេះ៖ តើ​នៅពេលណា​ដែល​និយោជិត​មាន​សិទ្ធិ​ទទួលបាន​វា និង…

សំណងអន្តរកាលសម្រាប់កិច្ចសន្យាការងារ៖ តើវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច? អាន​បន្ថែម "

ឃ្លាដែលមិនប្រកួតប្រជែង គ្រប់គ្រងក្នុងសិល្បៈ។ 7:653 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់ គឺជាការរឹតត្បិតយ៉ាងទូលំទូលាយនៃសេរីភាពក្នុងការជ្រើសរើសការងាររបស់និយោជិត ដែលនិយោជកអាចរួមបញ្ចូលនៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ។ យ៉ាងណាមិញ នេះអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជកហាមឃាត់និយោជិតមិនឱ្យចូលបម្រើសេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនផ្សេង ទោះជានៅក្នុង…

ឃ្លាមិនប្រកួតប្រជែង៖ តើអ្នកត្រូវដឹងអ្វីខ្លះ? អាន​បន្ថែម "

មុននេះ យើងបានសរសេរប្លក់អំពីកាលៈទេសៈដែលការក្ស័យធនអាចត្រូវបានប្តឹង និងរបៀបដែលនីតិវិធីនេះដំណើរការ។ ក្រៅពីការក្ស័យធន (គ្រប់គ្រងក្នុងចំណងជើង I) ច្បាប់ក្ស័យធន (ជាភាសាហូឡង់ Faillissementswet ដែលក្រោយមកហៅថា 'Fw') មាននីតិវិធីពីរផ្សេងទៀត។ គឺ៖ ការផ្អាក (Title II) និងគម្រោងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបំណុលសម្រាប់បុគ្គលធម្មជាតិ…

ច្បាប់ស្តីពីការក្ស័យទុននិងនីតិវិធីរបស់វា អាន​បន្ថែម "