ត្រូវការមេធាវីការងារមែនទេ?
សួរសម្រាប់ជំនួយផ្នែកច្បាប់
ច្បាប់របស់យើងគឺជាអ្នកជំនាញនៅក្នុងច្បាប់ដាស់តឿន
ជម្រះ។
ផ្ទាល់ខ្លួន និងងាយស្រួលចូលប្រើ។
ចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកជាមុនសិន។
អាចចូលដំណើរការបានយ៉ាងងាយស្រួល។
Law & More មានពីថ្ងៃច័ន្ទដល់ថ្ងៃសុក្រ
ពីម៉ោង ៨ ៈ ០០ ដល់ ២២ ៈនិងនៅចុងសប្តាហ៍ចាប់ពីម៉ោង ០៩ ៈ ០០ ដល់ ១៧ ៈ ០០
ការទំនាក់ទំនងល្អនិងរហ័ស
មេធាវីរបស់យើងស្តាប់រឿងក្តីរបស់អ្នកហើយឡើងមក
ជាមួយផែនការសកម្មភាពសមស្រប
វិធីសាស្រ្តផ្ទាល់ខ្លួន
វិធីសាស្រ្តធ្វើការរបស់យើងធានាថា 100% នៃអតិថិជនរបស់យើង។
សូមណែនាំយើង ហើយថាយើងត្រូវបានគេវាយតម្លៃជាមធ្យមជាមួយនឹង 9.4
ច្បាប់ការងារ
ច្បាប់ស្តីពីការងារគឺជាផ្នែកបន្ថែមនៃច្បាប់។ សិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចត្រូវបានកំណត់ក្នុងកិច្ចសន្យាការងារបទបញ្ជាការងារកិច្ចព្រមព្រៀងរួមច្បាប់និងយុត្តាធិការ។ មេធាវីការងាររបស់ Law & More មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់និងស៊ាំជាមួយច្បាប់និងយុត្តិសាស្ត្របច្ចុប្បន្ន។
ម៉ឺនុយរហ័ស។
បញ្ហាច្បាប់ស្តីពីការងារជារឿយៗមានផលវិបាកច្រើនដល់និយោជកនិងនិយោជិក។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលវាសំខាន់ណាស់ដែលអ្នកត្រូវបានជួយដោយមេធាវីច្បាប់ជំនាញនិងបទពិសោធន៍។ យ៉ាងណាមិញដំបូន្មានល្អ ៗ ស្តីពីច្បាប់ការងារជាមុនអាចជាការសម្រេចចិត្តសម្រាប់អនាគត។ ជាអកុសលជម្លោះមិនអាចត្រូវបានរារាំងបានជានិច្ចឧទាហរណ៍ក្នុងករណីមានការបណ្តេញចេញការរៀបចំឡើងវិញឬអវត្តមានដោយសារជំងឺ។ ស្ថានភាពបែបនេះមិនល្អនិងរំជួលចិត្តខ្លាំងណាស់ហើយអាចបំផ្លាញទំនាក់ទំនងការងាររវាងនិយោជកនិងនិយោជិក។ ប្រសិនបើអ្នកមានបញ្ហាដោយសារជម្លោះការងារ, Law & More នឹងសប្បាយចិត្តជួយអ្នកឱ្យដើរត្រឹមត្រូវ។
ក្រុមហ៊ុនច្បាប់នៅ Eindhoven និង Amsterdam
"Law & More មេធាវីចូលរួម
និងអាចយល់ចិត្តជាមួយ
បញ្ហារបស់អតិថិជន”
ដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់
Law & More ផ្តល់នូវជំនួយដល់អាជីវកម្មអ្នកប្រតិបត្តិតាមច្បាប់និយោជកនិងនិយោជិកក្នុងវិស័យច្បាប់ការងារ។ ក្រុមរបស់យើងផ្តល់ដំបូន្មានតាមច្បាប់ហើយនឹងប្តឹងប្រសិនបើចាំបាច់។
ឧទាហរណ៍នៃប្រធានបទដែលយើងចង់ជួយអ្នកជាមួយ៖
- ពង្រាង និងវាយតម្លៃកិច្ចសន្យាការងារឯកជន និងសមូហភាព;
- ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារសម្រាប់និយោជក និងនិយោជិត;
- ជំនួយលើវិវាទការងារ
- ការរៀបចំឯកសារបុគ្គលិក
- នីតិវិធីបណ្តេញចេញ
- បញ្ហាទាក់ទងនឹងការទាមទារប្រាក់ឈ្នួល
- ការបោះបង់ចោល
- បញ្ហាទាក់ទងនឹងកិច្ចព្រមព្រៀងរួម
- វិស្សមកាលនិងចាកចេញ
- ជំងឺនិងការរួមបញ្ចូលឡើងវិញ
- ការប្តេជ្ញាចិត្តរួមគ្នា
- ទំនួលខុសត្រូវរបស់និយោជក និងនិយោជិត។
អ្វីដែលអតិថិជននិយាយអំពីយើង
មេធាវីការងាររបស់យើងត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីជួយអ្នក៖
- ទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ជាមួយមេធាវី
- បន្ទាត់ខ្លី និងកិច្ចព្រមព្រៀងច្បាស់លាស់
- មានសម្រាប់សំណួររបស់អ្នកទាំងអស់។
- ប្លែកអារម្មណ៍។ ផ្តោតលើអតិថិជន
- លឿន មានប្រសិទ្ធភាព និងតម្រង់ទិសលទ្ធផល
និយោជក
ក្នុងនាមជានិយោជកអ្នកប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាច្បាប់ការងារជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ អ្នកត្រូវបង្កើតកិច្ចសន្យាការងារត្រូវប្រឈមមុខជាមួយនិយោជិកដែលមិនដំណើរការឬឈឺនិងវិវាទការងារឬក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកប្រហែលជាត្រូវរៀបចំឡើងវិញដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពទីផ្សារ។ តើអ្នកដឹងច្បាស់ថាសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកគឺជាអ្វីទេ? អ្វីក៏ដោយដែលអ្នកជួបប្រទះយើងនឹងរីករាយជួយអ្នក។ យ៉ាងណាមិញយុទ្ធសាស្ត្រច្បាប់ការងារមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលមានសុខភាពល្អ។
និយោជិត
ក្នុងនាមជានិយោជិកអ្នកនឹងត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់ការងារទាំងការស្នើសុំនិងការស្នើសុំ។ គិតអំពីការទទួលយកនិងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារឃ្លាដែលមិនមែនជាការប្រកួតប្រជែងនិងសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកក្នុងករណីមានជំងឺនិងការបណ្តេញចេញ។ យើងនឹងរីករាយក្នុងការជួយអ្នកអំពីបញ្ហាច្បាប់ការងារដែលអ្នកត្រូវការជួយ។
មានប្រយោជន៍គ្រប់គ្រាន់និងតម្លាភាព
ក្រៅពីដំបូន្មានអ្នកជំនាញអ្នកក៏ចង់ទទួលបានដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់យ៉ាងឆាប់រហ័សដែរ។ យើងដឹងពីបញ្ហានេះហើយត្រូវបានប្រើដើម្បីធ្វើការយ៉ាងរហ័សនិងជាក់លាក់។ យើងធានាថាយើងងាយស្រួលទៅដល់ហើយអាចផ្តល់ជូនអ្នកនូវដំបូន្មានជាក់ស្តែងនិងជំនាញ។ អ្នកអាចពឹងផ្អែកលើយើងសម្រាប់ដំបូន្មានត្រឹមត្រូវដែលមានភាពសង្ខេបនិងច្បាស់លាស់។
វិធីដែលយើងធ្វើការគឺមានតម្លាភាពនិងដំណោះស្រាយ។ យើងចូលទៅក្នុងការសន្ទនាជាមួយអ្នកដើម្បីពិភាក្សាអំពីករណីបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកលទ្ធភាពផ្លូវច្បាប់និងរូបភាពហិរញ្ញវត្ថុ។ បន្ទាប់មកយើងនឹងកំណត់យុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់ក្នុងការពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអ្នក។ ជំហាននីមួយៗត្រូវបានពិភាក្សាជាមួយអ្នកដើម្បីកុំឱ្យអ្នកប្រឈមមុខនឹងការភ្ញាក់ផ្អើល។
ចិត្តគំនិតមិនសមហេតុសមផល
យើងចូលចិត្តការគិតប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតហើយមើលទៅហួសពីទិដ្ឋភាពច្បាប់នៃស្ថានភាពមួយ។ វាគឺអំពីការឈានដល់ចំណុចស្នូលនៃបញ្ហាហើយដោះស្រាយវានៅក្នុងបញ្ហាដែលបានកំណត់។ ដោយសារតែចិត្តគំនិតគ្មានបទពិសោធន៍និងបទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំអតិថិជនរបស់យើងអាចពឹងផ្អែកលើការគាំទ្រផ្នែកច្បាប់ផ្ទាល់ខ្លួននិងមានប្រសិទ្ធភាព។