អាលីម៉ូនីតើពេលណាអ្នកកម្ចាត់វា?

អាលីម៉ូនីតើពេលណាអ្នកកម្ចាត់វា?

ប្រសិនបើអាពាហ៍ពិពាហ៍នៅទីបំផុតមិនដំណើរការទេ អ្នក និងដៃគូរបស់អ្នកអាចសម្រេចចិត្តលែងលះ។ ជារឿយៗវាបណ្តាលឱ្យមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់អាហារូបត្ថម្ភសម្រាប់អ្នក ឬអតីតដៃគូរបស់អ្នក អាស្រ័យលើប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក។ កាតព្វកិច្ចផ្តល់អាហារូបត្ថម្ភអាចរួមមានការគាំទ្រកុមារ ឬជំនួយពីដៃគូ។ ប៉ុន្តែ​តើ​អ្នក​ត្រូវ​ចំណាយ​រយៈពេល​ប៉ុន្មាន​? ហើយតើអ្នកអាចកម្ចាត់វាបានទេ?

រយៈពេលនៃការគាំទ្រកុមារ

យើងអាចនិយាយដោយសង្ខេបអំពីការថែទាំកុមារ។ នេះគឺដោយសារតែរយៈពេលនៃការគាំទ្រកុមារត្រូវបានដាក់ដោយច្បាប់ ហើយមិនអាចត្រូវឃ្លាតពីនោះទេ។ តាមច្បាប់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភកុមារត្រូវតែបន្តបង់រហូតដល់កុមារឈានដល់អាយុ 21 ឆ្នាំ។ ពេលខ្លះកាតព្វកិច្ចបង់ថ្លៃឧបត្ថម្ភកុមារអាចបញ្ចប់ត្រឹមអាយុ 18 ឆ្នាំ។ នេះអាស្រ័យលើឯករាជ្យភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់កូនអ្នក។ ប្រសិនបើកូនរបស់អ្នកមានអាយុលើសពី 18 ឆ្នាំ មានប្រាក់ចំណូលនៅកម្រិតសុខុមាលភាព ហើយឈប់រៀនទៀត គាត់ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមានសមត្ថភាពក្នុងការមើលថែខ្លួនឯងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ សម្រាប់អ្នក នេះមានន័យថា ទោះបីជាកូនរបស់អ្នកមិនទាន់មានអាយុ 21 ឆ្នាំក៏ដោយ ក៏កូនរបស់អ្នកជួយកាតព្វកិច្ចត្រូវហួសពេលដែរ។

រយៈពេលនៃការគាំទ្រប្តីប្រពន្ធ 

ផងដែរ ទាក់ទងនឹងការផ្តល់អាហារូបត្ថម្ភរបស់ដៃគូ ច្បាប់មានកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់ បន្ទាប់ពីកាតព្វកិច្ចផ្តល់អាហារូបត្ថម្ភផុតកំណត់។ មិនដូចការជួយកុមារទេ អតីតដៃគូអាចងាកចេញពីរឿងនេះដោយធ្វើកិច្ចព្រមព្រៀងផ្សេងទៀត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តើអ្នក និងអតីតដៃគូរបស់អ្នកមិនយល់ព្រមលើរយៈពេលនៃការផ្តល់អាហារូបត្ថម្ភរបស់ដៃគូទេ? បន្ទាប់មកពាក្យច្បាប់ត្រូវបានអនុវត្ត។ នៅពេលកំណត់ពាក្យនេះ ពេលដែលអ្នកលែងលះគ្នាគឺចាំបាច់ណាស់។ នៅទីនេះ ភាពខុសគ្នាមួយត្រូវបានធ្វើឡើងរវាងការលែងលះមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1994 ការលែងលះរវាងថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1994 និងថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2020 និងការលែងលះក្រោយថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2020។

លែងលះគ្នាក្រោយថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2020

ប្រសិនបើអ្នកលែងលះគ្នាក្រោយថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2020 ជាគោលការណ៍កាតព្វកិច្ចថែទាំនឹងអនុវត្តសម្រាប់រយៈពេលពាក់កណ្តាលនៃពេលវេលាអាពាហ៍ពិពាហ៍ដែលមានរយៈពេលអតិបរមា 5 ឆ្នាំ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានករណីលើកលែងបីចំពោះច្បាប់នេះ។ ការលើកលែងទីមួយត្រូវបានអនុវត្ត ប្រសិនបើអ្នក និងអតីតដៃគូរបស់អ្នកមានកូនជាមួយគ្នា។ ជាការពិត នៅក្នុងករណីនោះ ការឧបត្ថម្ភជាប្តីប្រពន្ធនឹងឈប់បានតែនៅពេលដែលកូនពៅឈានដល់អាយុ 12 ឆ្នាំ។ ទីពីរ ក្នុងករណីអាពាហ៍ពិពាហ៍ដែលមានរយៈពេលលើសពី 15 ឆ្នាំ ដែលអ្នកទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភមានសិទ្ធិទៅ AOW ក្នុងរយៈពេលដប់ឆ្នាំ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់ដៃគូនៅតែបន្តរហូតដល់ AOW ចាប់ផ្តើម។ ទីបំផុត ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់ដៃគូត្រូវបញ្ចប់បន្ទាប់ពីដប់ឆ្នាំ ក្នុងករណីដែលអ្នកបង់ប្រាក់អាហារូបត្ថម្ភកើតនៅ ឬមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 1970 អាពាហ៍ពិពាហ៍មានរយៈពេលលើសពី 15 ឆ្នាំ ហើយអ្នកបង់ថ្លៃអាហារូបត្ថម្ភនឹងទទួលបាន AOW ក្នុងរយៈពេលជាងដប់ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ។

ការលែងលះរវាងថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1994 ដល់ថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2020

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់ដៃគូសម្រាប់អ្នកដែលបានលែងលះគ្នាចន្លោះថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1994 ដល់ថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2020 មានរយៈពេលរហូតដល់ 12 ឆ្នាំ លុះត្រាតែអ្នកមិនមានកូន ហើយអាពាហ៍ពិពាហ៍មានរយៈពេលតិចជាងប្រាំឆ្នាំ។ ក្នុង​ករណី​ទាំង​នោះ ការ​គាំ​ទ្រ​របស់​ប្ដី​ប្រពន្ធ​មាន​រហូត​ដល់​ពេល​អាពាហ៍​ពិពាហ៍​នៅ​តែ​មាន។

ការលែងលះមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1994

ទីបំផុត គ្មានច្បាប់កំណត់សម្រាប់អតីតដៃគូដែលបានលែងលះគ្នាមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1994។ ប្រសិនបើអ្នក និងអតីតដៃគូរបស់អ្នកមិនបានយល់ព្រមលើអ្វីនោះទេ ការថែទាំដៃគូនឹងបន្តអស់មួយជីវិត។

ជម្រើសផ្សេងទៀតសម្រាប់ការបញ្ចប់ការគាំទ្រប្តីប្រពន្ធ 

ក្នុង​ករណី​នៃ​ការ​ថែទាំ​ប្តី​ប្រពន្ធ មាន​ស្ថានភាព​មួយ​ចំនួន​ទៀត​ដែល​កាតព្វកិច្ច​ថែទាំ​ត្រូវ​បញ្ចប់។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលនៅពេលដែល៖

  • អ្នក និង​អតីត​ដៃគូ​របស់​អ្នក​យល់ព្រម​ជាមួយ​គ្នា​ថា​កាតព្វកិច្ច​ផ្តល់​អាហារូបត្ថម្ភ​ត្រូវ​បញ្ឈប់។
  • អ្នកឬអតីតដៃគូរបស់អ្នកស្លាប់;
  • អ្នកទទួលការថែទាំរៀបការជាមួយបុគ្គលផ្សេងទៀត រួមរស់ ឬចូលជាដៃគូស៊ីវិល។
  • អ្នកបង់ថ្លៃអាហារមិនអាចបង់ថ្លៃអាហារបានទៀតទេ។ ឬ
  • អ្នកទទួលការថែទាំមានប្រាក់ចំណូលឯករាជ្យគ្រប់គ្រាន់។

វាក៏មានលទ្ធភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរទៅវិញទៅមកនូវបរិមាណនៃការគាំទ្រប្តីប្រពន្ធ។ តើអតីតដៃគូរបស់អ្នកមិនយល់ស្របនឹងការកែប្រែទេ? បន្ទាប់មកអ្នកក៏អាចស្នើសុំរឿងនេះពីតុលាការផងដែរ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ អ្នកត្រូវតែមានហេតុផលល្អ ឧទាហរណ៍ ដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរប្រាក់ចំណូល។

តើ​អតីត​ដៃគូ​របស់​អ្នក​ចង់​កែប្រែ ឬ​បញ្ចប់​ការ​ផ្តល់​ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ ហើយ​អ្នក​មិន​យល់ស្រប​ទេ? ឬតើអ្នកជាអ្នកបង់ថ្លៃអាហារូបត្ថម្ភ ហើយមានបំណងចង់លុបបំបាត់កាតព្វកិច្ចថ្លៃឈ្នួល? បើដូច្នេះ សូមទាក់ទងមេធាវីរបស់យើងម្នាក់។ មេធាវីលែងលះរបស់យើងគឺនៅសេវាកម្មរបស់អ្នកជាមួយនឹងដំបូន្មានផ្ទាល់ខ្លួន ហើយនឹងរីករាយក្នុងការជួយអ្នកក្នុងជំហានផ្លូវច្បាប់ណាមួយ។

Law & More