ខណៈពេលដែលទំនួលខុសត្រូវរបស់នាយកក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសហូឡង់ត្រូវបានពិភាក្សាជាញឹកញាប់ ទំនួលខុសត្រូវរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនតែងតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់តិចជាងមុន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនពិតជាអាចទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ចំពោះសកម្មភាពរបស់ពួកគេនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនក្រោមច្បាប់របស់ប្រទេសហូឡង់។ ទំនួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនបែបនេះអាចមានផលវិបាកយ៉ាងសំខាន់សម្រាប់ជីវិតឯកជនរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ ប្រព័ន្ធហូឡង់ផ្តល់ការការពារយ៉ាងរឹងមាំសម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនប្រឆាំងនឹងការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនចំពោះបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុន ប៉ុន្តែការការពារនេះមិនមានលក្ខណៈដាច់ខាតនោះទេ។ ដូច្នេះ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការយល់ដឹងអំពីហានិភ័យដែលទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសហូឡង់ ជាពិសេសដោយសារវាទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវផ្នែកច្បាប់ និងហិរញ្ញវត្ថុរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។
គោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃសាជីវកម្មហូឡង់ ច្បាប់ គឺថាភាគទុនិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនឯកជនជាទូទៅមានទំនួលខុសត្រូវមានកម្រិត មានន័យថាពួកគេមិនទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ចំពោះបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុនលើសពីការវិនិយោគរបស់ពួកគេ។ ច្បាប់ទាំងនេះអនុវត្តជាពិសេសចំពោះម្ចាស់ភាគហ៊ុននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនឯកជន ដែលនីតិបុគ្គលដំណើរការដោយឯករាជ្យក្នុងប្រតិបត្តិការផ្លូវច្បាប់ និងកាតព្វកិច្ចបំណុល។
អត្ថបទនេះស្វែងយល់ពីស្ថានភាពផ្សេងៗដែលម្ចាស់ភាគហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសហូឡង់អាចនឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវ។
សេចក្តីផ្តើមអំពីច្បាប់ហូឡង់
ច្បាប់របស់ប្រទេសហូឡង់ផ្តល់នូវមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់របៀបដែលក្រុមហ៊ុនប្រតិបត្តិការនៅក្នុងប្រទេសហូឡង់ ជាពិសេសនៅពេលនិយាយអំពីការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាយក និងម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ ក្រមរដ្ឋប្បវេណីរបស់ប្រទេសហូឡង់ កំណត់ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ដែលគ្រប់គ្រងសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ភាគីទាំងអស់ដែលពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន រួមទាំងនាយក ម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងម្ចាស់បំណុល។ សំណុំនៃច្បាប់ដ៏ទូលំទូលាយនេះធានាថាក្រុមហ៊ុនធ្វើសកម្មភាពនៅក្នុងព្រំដែននៃច្បាប់ ហើយផលប្រយោជន៍របស់អ្នកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ត្រូវបានការពារ។ ការយល់ដឹងអំពីក្រមរដ្ឋប្បវេណីរបស់ប្រទេសហូឡង់ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់វាគឺចាំបាច់សម្រាប់នរណាម្នាក់ដែលពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនហូឡង់ ព្រោះវាបង្ហាញពីកាលៈទេសៈដែលបុគ្គលអាចនឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ចំពោះសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវច្បាប់របស់ប្រទេសហូឡង់ ក្រុមហ៊ុន និងអ្នកតំណាងរបស់ពួកគេអាចកាត់បន្ថយហានិភ័យផ្នែកច្បាប់ និងធានាបាននូវការអនុលោមតាមកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេក្រោមក្រមរដ្ឋប្បវេណី។
រចនាសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុន
រចនាសម្ព័ន្ធសាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនហូឡង់ត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីលើកកម្ពស់អភិបាលកិច្ចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងគណនេយ្យភាពច្បាស់លាស់។ នៅក្រោមច្បាប់ក្រុមហ៊ុនហូឡង់ ស្ថាប័នសំខាន់ៗនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជាធម្មតារួមមានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ និងម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងកិច្ចការប្រចាំថ្ងៃរបស់ក្រុមហ៊ុន ធ្វើការសម្រេចចិត្តប្រតិបត្តិការ និងតំណាងក្រុមហ៊ុនខាងក្រៅ។ ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ ដែលមានវត្តមាន ត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពរបស់នាយក និងធានាថាក្រុមហ៊ុនត្រូវបានគ្រប់គ្រងស្របតាមច្បាប់ និងផលប្រយោជន៍ល្អបំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ភាគទុនិកដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការសម្រេចចិត្តដោយការអនុវត្តសិទ្ធិបោះឆ្នោតរបស់ពួកគេលើបញ្ហាសំខាន់ៗដូចជាការតែងតាំង និងការបណ្តេញចេញពីនាយក។ ច្បាប់ក្រុមហ៊ុនហូឡង់កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គភាពនីមួយៗ ដោយធានាថាក្រុមហ៊ុនដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ហើយផលប្រយោជន៍របស់ភាគីទាំងអស់ត្រូវបានការពារ។
1. កាតព្វកិច្ចរបស់ម្ចាស់ហ៊ុន
ម្ចាស់ភាគហ៊ុនកាន់កាប់ភាគហ៊ុននៅក្នុងនីតិបុគ្គល។ នៅក្រោមក្រមរដ្ឋប្បវេណីរបស់ប្រទេសហូឡង់ នីតិបុគ្គលត្រូវបានចាត់ទុកដូចគ្នាទៅនឹងបុគ្គលធម្មជាតិទាក់ទងនឹងសិទ្ធិអចលនទ្រព្យ។ នេះមានន័យថា នីតិបុគ្គលអាចកាន់កាប់សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ច ហើយអាចចូលរួមក្នុងសកម្មភាពផ្លូវច្បាប់ដូចជា ការទិញអចលនទ្រព្យ ការចុះកិច្ចសន្យា ឬចាប់ផ្តើមការប្តឹងផ្តល់។ ដោយសារនីតិបុគ្គលមាននៅលើក្រដាសតែប៉ុណ្ណោះ វាត្រូវតែតំណាងដោយបុគ្គលធម្មជាតិ ពោលគឺនាយក។ ជាទូទៅ នីតិបុគ្គលត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការខូចខាតណាមួយដែលកើតចេញពីសកម្មភាពរបស់ខ្លួន ប៉ុន្តែជួនកាល នាយកអាចទទួលខុសត្រូវក្រោមច្បាប់ទំនួលខុសត្រូវរបស់នាយក។ គោលការណ៍ទំនួលខុសត្រូវមានកម្រិត ដែលសាជីវកម្មត្រូវបានចាត់ទុកជានីតិបុគ្គលដាច់ដោយឡែកពីម្ចាស់របស់ខ្លួន គឺជាលក្ខណៈទូទៅនៃច្បាប់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសជាច្រើនទៀត ដូចជាក្រុមហ៊ុនដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធសាជីវកម្មស្រដៀងគ្នាដូចជាសហរដ្ឋអាមេរិក និងចក្រភពអង់គ្លេសជាដើម។
នេះជាសំណួរ៖ តើម្ចាស់ហ៊ុនអាចទទួលខុសត្រូវចំពោះសកម្មភាពរបស់ខ្លួនទាក់ទងនឹងនីតិបុគ្គលដែរឬទេ? ដើម្បីកំណត់ការទទួលខុសត្រូវរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ។ យើងអាចបែងចែកកាតព្វកិច្ចជាក់លាក់បីប្រភេទសម្រាប់ភាគទុនិក៖ កាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់ កាតព្វកិច្ចដែលកើតចេញពីមាត្រានៃការបញ្ចូល និងកាតព្វកិច្ចដែលកើតចេញពីកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់ម្ចាស់ហ៊ុន។ ជាពិសេស ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចនឹងត្រូវទទួលរងនូវកាតព្វកិច្ចមួយចំនួនដូចមានចែងក្នុងមាត្រានៃការបញ្ចូល ដូចជាតម្រូវការសម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការផ្ទេរភាគហ៊ុន និងបំណុលសក្តានុពល។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនត្រូវបានចាត់ទុកថាបានទទួលយកកាតព្វកិច្ចទាំងនេះ ប្រសិនបើពួកគេបានយល់ព្រម។
វិសាលភាពនៃទំនួលខុសត្រូវរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនជាទូទៅត្រូវបានកំណត់ចំពោះចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានវិនិយោគនៅក្នុងភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេ។
1.1 កាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់របស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន
យោងតាមក្រមរដ្ឋប្បវេណីរបស់ប្រទេសហូឡង់ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនមានកាតព្វកិច្ចសំខាន់មួយគឺត្រូវបង់ឱ្យក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ភាគហ៊ុនដែលពួកគេទទួលបាន។ កាតព្វកិច្ចនេះមានចែងក្នុងមាត្រា 2:191 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់ ហើយតំណាងឱ្យកាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់ច្បាស់លាស់តែមួយគត់សម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ ប្រសិនបើម្ចាស់ភាគហ៊ុនបរាជ័យក្នុងការទូទាត់តាមតម្រូវការសម្រាប់ភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេ ពួកគេនឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មាត្រា 2:191 ក៏អនុញ្ញាតឱ្យមាត្រានៃការរួមបញ្ចូលដើម្បីបញ្ជាក់ថាភាគហ៊ុនមិនចាំបាច់ត្រូវបង់ពេញលេញភ្លាមៗទេ៖
នៅពេលជាវភាគហ៊ុនមួយ ចំនួនទឹកប្រាក់បន្ទាប់បន្សំរបស់វាត្រូវតែបង់ទៅឱ្យក្រុមហ៊ុន។ មាត្រានៃការដាក់បញ្ចូលអាចកំណត់ថាចំនួនទឹកប្រាក់បន្ទាប់បន្សំ ឬមួយចំណែកត្រូវបង់តែបន្ទាប់ពីពេលវេលាជាក់លាក់ណាមួយ ឬតាមការហៅរបស់ក្រុមហ៊ុនឱ្យបង់ប្រាក់។
បន្ថែមពីលើកាតព្វកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុទាំងនេះ ភាគហ៊ុននីមួយៗជាធម្មតាមានការបោះឆ្នោតមួយនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីគោលការណ៍នៃសិទ្ធិបោះឆ្នោតរបស់ម្ចាស់ហ៊ុន។
ប្រសិនបើការផ្តល់បែបនេះត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងអត្ថបទនៃការរួមបញ្ចូល ការការពារមានសម្រាប់ភាគីទីបីក្នុងករណីនៃការក្ស័យធន។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនត្រូវបានប្រកាសថាក្ស័យធន ហើយភាគហ៊ុននៅតែមិនមានការទូទាត់ - ថាតើដោយសារតែការកំណត់បែបនេះ ឬបើមិនដូច្នេះទេ - អ្នកគ្រប់គ្រងក្ស័យធនដែលត្រូវបានតែងតាំងត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដើម្បីទាមទារការទូទាត់ពេញលេញពីម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ នេះត្រូវបានចែងក្នុងមាត្រា 2:193 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់៖
អ្នកថែរក្សាក្រុមហ៊ុនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យហៅ និងប្រមូលការទូទាត់ជាកាតព្វកិច្ចដែលនៅសេសសល់ទាំងអស់ដែលទាក់ទងនឹងភាគហ៊ុន ដោយមិនគិតពីបទប្បញ្ញត្តិណាមួយនៅក្នុងមាត្រានៃសមាហរណកម្ម ឬមាត្រា 2:191។
កាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់ទាំងនេះមានន័យថា ម្ចាស់ភាគហ៊ុនជាទូទៅត្រូវទទួលខុសត្រូវតែចំពោះចំនួនភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះ។ ពួកគេមិនអាចទទួលខុសត្រូវចំពោះសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានទេ។ គោលការណ៍នេះត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយមាត្រា 2:64 និង 2:175 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់៖
ម្ចាស់ភាគហ៊ុនមិនទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនចំពោះទង្វើដែលបានអនុវត្តក្នុងនាមក្រុមហ៊ុន ហើយមិនមានកាតព្វកិច្ចរួមចំណែកដល់ការខាតបង់របស់ក្រុមហ៊ុនលើសពីអ្វីដែលបានបង់ ឬជំពាក់លើភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេ។
1.2 កាតព្វកិច្ចដែលកើតចេញពីមាត្រានៃសមាហរណកម្ម
លើសពីកាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់ក្នុងការទូទាត់សម្រាប់ភាគហ៊ុន កាតព្វកិច្ចរបស់ម្ចាស់ហ៊ុនក៏អាចត្រូវបានកំណត់នៅក្នុងអត្ថបទនៃការរួមបញ្ចូលផងដែរ។ មាត្រា 2:192 កថាខណ្ឌទី 1 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់ ចែងថា:
អត្ថបទនៃការរួមបញ្ចូលអាចទាក់ទងនឹងភាគហ៊ុនទាំងអស់ ឬប្រភេទមួយចំនួននៃភាគហ៊ុន៖
ភ្ជាប់កាតព្វកិច្ចចំពោះម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលត្រូវអនុវត្តចំពោះក្រុមហ៊ុន ភាគីទីបី ឬរវាងម្ចាស់ភាគហ៊ុន។
កំណត់តម្រូវការលើម្ចាស់ភាគហ៊ុន;
កំណត់ថាម្ចាស់ហ៊ុនត្រូវតែផ្ទេរភាគហ៊ុន ឬផ្តល់ជូនដើម្បីផ្ទេរភាគហ៊ុនក្នុងកាលៈទេសៈជាក់លាក់។
បទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះអាចពង្រីកការទទួលខុសត្រូវរបស់ម្ចាស់ហ៊ុន ជាឧទាហរណ៍ ដោយធ្វើឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ចំពោះបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុន ឬកំណត់លក្ខខណ្ឌហិរញ្ញវត្ថុ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ កាតព្វកិច្ចបែបនេះមិនអាចដាក់ប្រឆាំងនឹងឆន្ទៈរបស់ម្ចាស់ហ៊ុនបានទេ ដូចដែលមាត្រា 2:192 កថាខ័ណ្ឌ 1 ចែងថា:
កាតព្វកិច្ច ឬតម្រូវការដូចបានរៀបរាប់ខាងលើ មិនអាចដាក់លើម្ចាស់ភាគហ៊ុនប្រឆាំងនឹងឆន្ទៈរបស់ពួកគេបានឡើយ ទោះបីជាមានលក្ខខណ្ឌ ឬបណ្ដោះអាសន្នក៏ដោយ។
ដើម្បីដាក់កាតព្វកិច្ចបន្ថែមតាមរយៈមាត្រានៃសមាហរណកម្ម ដំណោះស្រាយរបស់ម្ចាស់ហ៊ុនត្រូវតែអនុម័តដោយអង្គប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិក។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលបោះឆ្នោតប្រឆាំងនឹងបទប្បញ្ញត្តិបែបនេះ មិនអាចទទួលខុសត្រូវនៅក្រោមពួកគេបានឡើយ។ ការមិនអនុលោមតាមកាតព្វកិច្ចទាំងនេះដែលមានចែងក្នុងមាត្រានៃការបញ្ចូលអាចបណ្តាលឱ្យមានការទទួលខុសត្រូវរបស់ម្ចាស់ហ៊ុនចំពោះការខូចខាត។
1.3 កាតព្វកិច្ចដែលកើតចេញពីកិច្ចព្រមព្រៀងម្ចាស់ភាគហ៊ុន
ម្ចាស់ភាគហ៊ុនក៏អាចចូលទៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់ម្ចាស់ហ៊ុនផងដែរ ដែលកំណត់សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចបន្ថែមក្នុងចំណោមខ្លួនពួកគេ។ កិច្ចព្រមព្រៀងនេះគ្រាន់តែចងម្ចាស់ភាគហ៊ុនប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនប៉ះពាល់ដល់ភាគីទីបីទេ។ ប្រសិនបើម្ចាស់ភាគហ៊ុនមិនគោរពតាមកិច្ចព្រមព្រៀងនោះ ពួកគេអាចនឹងទទួលខុសត្រូវចំពោះការខូចខាតដែលកើតចេញពីការបំពាននេះក្រោមមាត្រា 6:74 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនក៏អាចទទួលខុសត្រូវចំពោះសកម្មភាពដែលបានធ្វើឡើងក្នុងនាមក្រុមហ៊ុន ប្រសិនបើសកម្មភាពបែបនេះបំពានលើកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់ម្ចាស់ហ៊ុន។ ទំនួលខុសត្រូវផ្អែកលើសេចក្តីថ្លែងការណ៍ 403 ធ្វើឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនរួមគ្នា និងទទួលខុសត្រូវជាច្រើនចំពោះបំណុលរបស់បុគ្គលស្របច្បាប់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមានម្ចាស់ភាគហ៊ុនតែមួយ នោះកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនជាទូទៅមិនចាំបាច់ទេ។
កិច្ចប្រជុំទូទៅ និងដំណោះស្រាយម្ចាស់ភាគហ៊ុន
កិច្ចប្រជុំទូទៅគឺជាធាតុសំខាន់នៃអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនហូឡង់ ដោយផ្តល់ឱកាសឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗអំពីអនាគតរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចបោះឆ្នោតលើបញ្ហាជាច្រើន រួមទាំងការកែប្រែមាត្រានៃសមាគម ការអនុម័តលើគណនីប្រចាំឆ្នាំ និងការតែងតាំង ឬការដកតំណែងនាយក។ ក្រមរដ្ឋប្បវេណីរបស់ប្រទេសហូឡង់តម្រូវឱ្យការសម្រេចចិត្តជាក់លាក់មួយត្រូវបានធ្វើឡើងតាមរយៈដំណោះស្រាយផ្លូវការ ដែលត្រូវតែមានឯកសារត្រឹមត្រូវ និងអនុម័តដោយកិច្ចប្រជុំទូទៅ។ ដំណោះស្រាយផ្លូវការទាំងនេះមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ធានានូវតម្លាភាព និងការអនុលោមតាមច្បាប់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនមានសិទ្ធិស្នើសុំដំណោះស្រាយ និងចូលរួមក្នុងដំណើរការធ្វើសេចក្តីសម្រេចចិត្ត ដោយធ្វើឱ្យកិច្ចប្រជុំទូទៅក្លាយជាវេទិកាដ៏សំខាន់សម្រាប់ការអនុវត្តសិទ្ធិម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងមានឥទ្ធិពលលើទិសដៅរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវនីតិវិធីដែលមានចែងក្នុងក្រមរដ្ឋប្បវេណី និងមាត្រានៃសមាគមជួយក្រុមហ៊ុនជៀសវាងជម្លោះ និងធានាថាការសម្រេចចិត្តទាំងអស់មានសុពលភាពស្របច្បាប់។
2. ការទទួលខុសត្រូវចំពោះអំពើខុសច្បាប់
បន្ថែមពីលើកាតព្វកិច្ចជាក់លាក់ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចទទួលខុសត្រូវចំពោះទង្វើខុសច្បាប់មួយនៅក្រោមមាត្រា 6:162 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនត្រូវតែធ្វើសកម្មភាពស្របច្បាប់ចំពោះម្ចាស់បំណុល អ្នកវិនិយោគ អ្នកផ្គត់ផ្គង់ និងភាគីទីបីផ្សេងទៀត។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចទទួលខុសត្រូវក្រោមច្បាប់ទារុណកម្មចំពោះការប្រព្រឹត្តដោយមិនយកចិត្តទុកដាក់។ ប្រសិនបើម្ចាស់ភាគហ៊ុនប្រព្រឹត្តអំពើខុសច្បាប់ ពួកគេអាចត្រូវទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់។
សកម្មភាពខុសច្បាប់អាចរួមបញ្ចូលឧទាហរណ៍ ការចែកចាយប្រាក់ចំណេញ នៅពេលដែលវាច្បាស់ថាក្រុមហ៊ុនមិនអាចបំពេញកាតព្វកិច្ចម្ចាស់បំណុលរបស់ខ្លួននៅពេលក្រោយ។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចទទួលខុសត្រូវ ប្រសិនបើពួកគេបានទទួលការបង់ភាគលាភ ខណៈពេលដែលដឹងថាក្រុមហ៊ុនមិនអាចសងបំណុលរបស់ខ្លួនបន្ទាប់ពីការចែកចាយ។ ក្នុងករណីបែបនេះ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចទទួលខុសត្រូវចំពោះការខូចខាតដែលរងគ្រោះដោយក្រុមហ៊ុន ឬម្ចាស់បំណុលរបស់ខ្លួនដែលជាលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។ ជាងនេះទៅទៀត ម្ចាស់ភាគហ៊ុនត្រូវបានរំពឹងថានឹងធ្វើការឧស្សាហ៍ព្យាយាមនៅពេលលក់ភាគហ៊ុន។ ប្រសិនបើម្ចាស់ហ៊ុនលក់ភាគហ៊ុនទៅឱ្យភាគីទីបីដែលទំនងជាមិនបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុន ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចនឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការខកខានមិនបានគិតពីផលប្រយោជន៍របស់ម្ចាស់បំណុល ហើយអាចទទួលខុសត្រូវចំពោះការខូចខាតដែលបានទទួល។
តុលាការហូឡង់អាចពាក់ព័ន្ធនឹងការកំណត់ការទទួលខុសត្រូវចំពោះអំពើខុសច្បាប់ដែលប្រព្រឹត្តដោយម្ចាស់ភាគហ៊ុន។
3. ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកបង្កើតគោលនយោបាយ
ជាចុងក្រោយ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចប្រឈមនឹងបំណុល ប្រសិនបើពួកគេដើរតួជាអ្នកបង្កើតគោលនយោបាយ។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនហូឡង់ ដែលជានីតិបុគ្គល ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិទទួលខុសត្រូវចំពោះការគ្រប់គ្រងប្រចាំថ្ងៃរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នៅពេលដែលក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមានសមាជិកច្រើននាក់ ទំនួលខុសត្រូវរួមអាចកើតឡើង ប្រសិនបើភារកិច្ចមិនត្រូវបានអនុវត្តត្រឹមត្រូវ។ ជាធម្មតា នាយកគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃរបស់ក្រុមហ៊ុន មិនមែនម្ចាស់ភាគហ៊ុនទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចណែនាំនាយក ប្រសិនបើវាត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយមាត្រានៃការបញ្ចូល។ មាត្រា 2:239 កថាខ័ណ្ឌ 4 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់ចែងថា:
អត្ថបទនៃការរួមបញ្ចូលអាចតម្រូវឱ្យក្រុមប្រឹក្សាភិបាលធ្វើសកម្មភាពយោងទៅតាមការណែនាំពីស្ថាប័នសាជីវកម្មផ្សេងទៀត។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវតែធ្វើតាមការណែនាំទាំងនេះ លុះត្រាតែពួកគេផ្ទុយនឹងផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុន។
ម្ចាស់ភាគហ៊ុនគួរតែផ្តល់តែការណែនាំទូទៅប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនត្រូវជ្រៀតជ្រែកក្នុងរឿងជាក់លាក់ ដូចជាការដឹកនាំការបណ្តេញបុគ្គលិកចេញ។ ពេលខ្លះ ការណែនាំ ឬអំណាចអាចត្រូវបានផ្តល់សម្រាប់រយៈពេលជាក់លាក់មួយប៉ុណ្ណោះ។ ភាគទុនិកដែលគ្រប់គ្រងកិច្ចការប្រចាំថ្ងៃរបស់ក្រុមហ៊ុនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ទទួលតួនាទីជាអ្នកបង្កើតគោលនយោបាយ និងត្រូវបានចាត់ទុកដូចជានាយក។ អាស្រ័យហេតុនេះ ពួកគេអាចនឹងទទួលខុសត្រូវចំពោះការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីគោលនយោបាយរបស់ពួកគេ រួមទាំងនៅក្រោមច្បាប់ទំនួលខុសត្រូវរបស់នាយក ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនបានក្ស័យធន។ ការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវនៃភារកិច្ចគ្រប់គ្រងអាចបណ្តាលឱ្យមានការទទួលខុសត្រូវចំពោះការខូចខាត។ មានកម្រិតកំណត់ខ្ពស់សម្រាប់នាយកដើម្បីគេចចេញពីការទទួលខុសត្រូវក្រោមច្បាប់របស់ប្រទេសហូឡង់ ហើយអ្នកដឹកនាំម្នាក់ៗអាចនឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ចំពោះសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។ នាយកគ្រប់គ្រងក៏មានទំនួលខុសត្រូវត្រួតពិនិត្យផងដែរ ហើយអាចប្រឈមមុខនឹងការទទួលខុសត្រូវ ប្រសិនបើពួកគេបរាជ័យក្នុងភារកិច្ច។ វាចាំបាច់សម្រាប់អ្នកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ ដើម្បីធ្វើសកម្មភាពដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុន និងចាត់វិធានការដើម្បីការពារការគ្រប់គ្រងមិនត្រឹមត្រូវ ឬការខូចខាត។ នេះត្រូវបានគាំទ្រដោយមាត្រា 2:138 កថាខ័ណ្ឌ 7 និង 2:248 កថាខ័ណ្ឌ 7 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់៖
បុគ្គលណាដែលពិតជាបានកំណត់ ឬសហការគ្នាកំណត់គោលការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុន ដូចជាថាពួកគេជានាយក គឺស្មើនឹងនាយក។
មាត្រា 2:216 កថាខណ្ឌទី 4 បញ្ជាក់បន្ថែមថា បុគ្គលដែលកំណត់ ឬសហការកំណត់គោលការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុនគឺស្មើនឹងនាយក ហើយអាចត្រូវទទួលខុសត្រូវតាម។
ការក្ស័យធន និងទំនួលខុសត្រូវ
ការក្ស័យធនអាចមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរសម្រាប់ទាំងនាយក និងម្ចាស់ភាគហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសហូឡង់។ នៅក្រោមច្បាប់របស់ប្រទេសហូឡង់ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមួយត្រូវបានប្រកាសថាក្ស័យធន នាយក និងម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចនឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ចំពោះបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុន ប្រសិនបើវាត្រូវបានគេរកឃើញថាពួកគេមិនបានបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ ឬបានប្រព្រឹត្តមិនត្រឹមត្រូវ។ ក្នុងករណីខ្លះ ច្បាប់ចែងថា នាយក និងភាគទុនិកអាចទទួលខុសត្រូវជាច្រើន ដែលមានន័យថាបុគ្គលម្នាក់ៗអាចទទួលខុសត្រូវចំពោះបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។ ដើម្បីជៀសវាងការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួន វាជារឿងចាំបាច់សម្រាប់នាយក និងភាគទុនិកត្រូវធ្វើសកម្មភាពជាប្រយោជន៍បំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុន និងគោរពតាមតម្រូវការច្បាប់ពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេនៅក្រោមច្បាប់របស់ប្រទេសហូឡង់ និងធានាថាសកម្មភាពរបស់ពួកគេមិនបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់ក្រុមហ៊ុន ឬម្ចាស់បំណុលរបស់ខ្លួន។ តាមរយៈការយល់ដឹងអំពីហានិភ័យដែលទាក់ទងនឹងការក្ស័យធន និងការទទួលខុសត្រូវ ភាគីអាចចាត់វិធានការយ៉ាងសកម្មដើម្បីការពារខ្លួន និងក្រុមហ៊ុន។
ជៀសវាងការទទួលខុសត្រូវ
នាយក និងម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចចាត់វិធានការជាច្រើន ដើម្បីជៀសវាងការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួននៅក្រោមច្បាប់របស់ប្រទេសហូឡង់។ ក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់ សង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការបំពេញកាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់ទាំងអស់ ដូចជាការរក្សាកំណត់ត្រាគណនេយ្យត្រឹមត្រូវ ការដាក់គណនីប្រចាំឆ្នាំទាន់ពេលវេលា និងការសម្រេចចិត្តដែលបម្រើផលប្រយោជន៍ល្អបំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ដើម្បីកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួន នាយក និងម្ចាស់ភាគហ៊ុនគួរតែស្វែងរកជំនួយផ្នែកច្បាប់នៅពេលចាំបាច់ និងធានាថាពួកគេត្រូវបានជូនដំណឹងយ៉ាងពេញលេញអំពីទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ។ ការទទួលបានការធានារ៉ាប់រងដែលសមរម្យក៏អាចផ្តល់នូវស្រទាប់ការពារបន្ថែមផងដែរ។ ដោយរក្សាការអនុលោមតាមក្រមរដ្ឋប្បវេណី ធ្វើសកម្មភាពប្រកបដោយតម្លាភាព និងផ្តល់អាទិភាពដល់ផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុន នាយក និងម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចជៀសវាងការទទួលខុសត្រូវ និងរួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យយូរអង្វែងរបស់ក្រុមហ៊ុន។
4 ។ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
ជាទូទៅ ក្រុមហ៊ុនត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការខូចខាតដែលកើតចេញពីសកម្មភាពរបស់ខ្លួន ហើយនាយកអាចទទួលខុសត្រូវក្នុងករណីមួយចំនួន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទំនួលខុសត្រូវរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនក៏ជាកង្វល់សំខាន់ផងដែរ ព្រោះម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចទទួលខុសត្រូវចំពោះការខូចខាតក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនត្រូវគោរពតាមកាតព្វកិច្ចដែលកើតចេញពីច្បាប់ មាត្រានៃការបញ្ចូល និងកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់ម្ចាស់ហ៊ុន។ ការមិនគោរពតាមអាចបណ្តាលឱ្យមានការទទួលខុសត្រូវចំពោះការខូចខាត។
លើសពីនេះ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនត្រូវតែធ្វើសកម្មភាពដោយស្របច្បាប់។ ការប្រព្រឹត្តខុសច្បាប់អាចនាំឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនទទួលខុសត្រូវ។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចនឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវ ប្រសិនបើពួកគេកែលម្អមុខតំណែងរបស់ពួកគេដោយខុសឆ្គង បើប្រៀបធៀបទៅនឹងម្ចាស់បំណុលផ្សេងទៀត មុនពេលក្ស័យធន។ ជាចុងក្រោយ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនគួរតែធ្វើសកម្មភាពក្នុងតួនាទីរបស់ខ្លួន និងជៀសវាងការសន្មត់មុខងាររបស់នាយក។ ភាគទុនិកដែលគ្រប់គ្រងកិច្ចការប្រចាំថ្ងៃរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចទទួលខុសត្រូវក្រោមបទប្បញ្ញត្តិការទទួលខុសត្រូវរបស់នាយក។ វាត្រូវបានណែនាំឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនដឹងអំពីហានិភ័យទាំងនេះ ដើម្បីជៀសវាងការទទួលខុសត្រូវ។
ទំនាក់ទំនង
ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរ ឬមតិយោបល់បន្ទាប់ពីអានអត្ថបទនេះ សូមទាក់ទងលោក Ruby van Kersbergen មេធាវីនៅ Law & More តាមរយៈ [អ៊ីមែលការពារ]ឬលោក ថម ម៉ីវី មេធាវីនៅ Law & More តាមរយៈ [អ៊ីមែលការពារ]ឬទូរស័ព្ទទៅ +31 (0)40-3690680 ។
[១] អេកអេលអេអិលៈអិនអេអិលៈធនធានមនុស្ស៖ ១៩៥៥៖ ហ្គ្រេដ ២០៣៣ (Forumbank) ។
[២] អេកអេអេអិលៈអិនអេអិលៈធនធានមនុស្សឆ្នាំ ២០១៥៖ ៥២២ (ហូឡិនដេសហ្គេសសឺរប៊ែរ័រប៊ីអេហ្វ) ។