មគ្គុទ្ទេសក៍ទិដ្ឋាការចំណាកស្រុកដែលមានជំនាញខ្ពស់ – តម្រូវការ និងដំណើរការ

ការចុះចតការផ្តល់ជូនការងារពី "អ្នកឧបត្ថម្ភដែលទទួលស្គាល់" ជនជាតិហូឡង់ ដោះសោប័ណ្ណស្នាក់នៅដែលមានជំនាញខ្ពស់ (kennismigrant) ។ ទិដ្ឋាការនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជំនាញមិនមែនសហភាពអឺរ៉ុប/EEA/ស្វីសរស់នៅ និងធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសហូឡង់ ដរាបណាកិច្ចសន្យារបស់ពួកគេបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌប្រាក់ខែ និងការអប់រំឆ្នាំ 2025 ដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព។

ខាងក្រោមនេះ អ្នកនឹងឃើញការណែនាំជាជំហានៗ ដែលនាំអ្នកពីការត្រួតពិនិត្យសិទ្ធិទទួលបានដំបូងតាមរយៈកម្រិតប្រាក់ខែ ការរៀបចំឯកសារ និងកម្មវិធីដែលនិយោជកដែលមានកម្មវិធីលឿនពីរសប្តាហ៍អាចស្នើសុំបាន។ អ្នកក៏នឹងឃើញផងដែរនូវអ្វីដែលកើតឡើងបន្ទាប់ពីការចុះចត របៀបបន្ត ឬប្តូរការងារ និងរបៀបដែលការអនុញ្ញាតនាំទៅដល់លំនៅដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍ ឬសូម្បីតែលិខិតឆ្លងដែនហូឡង់។ តួលេខ និងថ្លៃសេវាទាំងអស់ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការអាប់ដេតថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 IND ដូច្នេះអ្នកអាចរៀបចំផែនការប្រកបដោយទំនុកចិត្ត។ ប្រើវាជាបញ្ជីត្រួតពិនិត្យរបស់អ្នក មុនពេលចុះកិច្ចសន្យា ឬកក់ជើងហោះហើរ។

ជំហានទី 1: បញ្ជាក់អ្នកមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ជាជនចំណាកស្រុកដែលមានជំនាញខ្ពស់។

មុនពេលដែលអ្នកព្រួយបារម្ភអំពីបញ្ជីបើកប្រាក់ឈ្នួល ឬលិខិតស្នាម សូមប្រាកដថាសេវាអន្តោប្រវេសន៍របស់ប្រទេសហូឡង់ (IND) មើលឃើញអ្នកជា “ជនចំណាកស្រុកដែលមានជំនាញខ្ពស់។” ស្លាកនេះគឺតូចចង្អៀតជាងការគិតជាច្រើន៖ វាទាក់ទងនឹងសញ្ជាតិរបស់អ្នក ប្រភេទនៃនិយោជកដែលជួលអ្នក និងតម្លៃសេដ្ឋកិច្ចដែលអ្នកនាំមក។

តើទិដ្ឋាការសម្រាប់អ្នកណា

ការអនុញ្ញាតនេះមានគោលដៅលើអ្នកជំនាញដែលមិនមែនជាសហភាពអឺរ៉ុប/EEA/ស្វីសដែលត្រូវបានជួលដោយអ្នកឧបត្ថម្ភដែលទទួលស្គាល់ដោយ IND នៅលើកិច្ចសន្យាការងាររបស់ប្រទេសហូឡង់។ យោងតាមក្រឹត្យរបស់ជនបរទេស អ្នកត្រូវតែជា ក កម្មករចំណេះដឹង ជំនាញរបស់ពួកគេមិនអាចមានប្រភពបានយ៉ាងងាយស្រួលនៅក្នុងសហភាពអឺរ៉ុបទេ។ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ វិស្វករ IT អ្នកវិភាគ fintech អ្នកឯកទេសបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ដ និងសាស្ត្រាចារ្យភ្ញៀវ ជារឿយៗសមនឹងវិក័យប័ត្រនេះ។ កុំច្រឡំផ្លូវនេះជាមួយកាតខៀវរបស់សហភាពអឺរ៉ុប លិខិតអនុញ្ញាតផ្ទេរចូលសាជីវកម្ម (ICT) ឬប័ណ្ណការងារ TWV ធម្មតា - នីមួយៗមានការធ្វើតេស្តប្រាក់ខែ និងឯកសារផ្ទាល់ខ្លួន។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យអប្បបរមានៃការអប់រំ និងជំនាញ

ច្បាប់របស់ប្រទេសហូឡង់មិនកំណត់ច្បាប់សញ្ញាបត្រផ្លូវការទេ ប៉ុន្តែអ្នកឧបត្ថម្ភរបស់អ្នកត្រូវតែបង្ហាញអំពីហេតុផលថាហេតុអ្វីបានជាអ្នក "មានជំនាញខ្ពស់"។ នៅក្នុងការអនុវត្ត IND រំពឹងថាយ៉ាងហោចណាស់បរិញ្ញាបត្រ - ជាញឹកញាប់ថ្នាក់អនុបណ្ឌិត - ឬប្រាំឆ្នាំបូកនៃបទពិសោធន៍កម្រិតខ្ពស់ដែលអាចបង្ហាញឱ្យឃើញ។ ប្រមូលសញ្ញាបត្រ ប្រតិចារិក និងលិខិតយោង; មានឯកសារបរទេសដែលបកប្រែដោយអ្នកបកប្រែស្បថ ហើយប្រសិនបើចាំបាច់ ធ្វើឱ្យស្របច្បាប់ ឬលុបចោល។ ការវាយតម្លៃអត្តសញ្ញាណ Nuffic ពង្រឹងករណីព្រំដែន។

ករណីលើកលែង និងប្រភេទពិសេស

ក្រុមខ្លះចូលចិត្តច្បាប់ស្រាលជាងមុន។ អ្នកស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រនៅក្រោមការណែនាំឆ្នាំ 2016/801 សាស្ត្រាចារ្យភ្ញៀវ និងអ្នកជំនាញផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ដ ធ្វើតាមកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមរបស់ពួកគេ ជំនួសឱ្យកម្រិតប្រាក់ខែស្តង់ដារ។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលបានបញ្ចប់ឆ្នាំតំរង់ទិសនៅប្រទេសហូឡង់អាចប្តូរទៅ ទិដ្ឋាការចំណាកស្រុកដែលមានជំនាញខ្ពស់។ នៅកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍កាត់បន្ថយក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់ការសិក្សា ឬការស្រាវជ្រាវរបស់ពួកគេ។ ទីបំផុត ស្ថាបនិកក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យា ពេលខ្លះជ្រើសរើសផ្លូវនេះ លើសពីទិដ្ឋាការចាប់ផ្តើម នៅពេលដែលពួកគេអាចបង់ប្រាក់ខែដោយខ្លួនឯងបាន។

ជំហានទី 2៖ ពិនិត្យមើលកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ឆ្នាំ 2025 និងកិច្ចសន្យាការងារ

ប្រាក់បៀវត្សរ៍គឺជាធាតុបង្កើត ឬសម្រាកនៃទិដ្ឋាការចំណាកស្រុកដែលមានជំនាញខ្ពស់។ IND ធ្វើសវនកម្មមិនត្រឹមតែចំនួនទឹកប្រាក់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរបៀប និងពេលណាដែលវាត្រូវបានបង់។ មុនពេលចុះហត្ថលេខា សូមប្រៀបធៀបតួលេខសរុបនៅក្នុងកិច្ចសន្យារបស់ប្រទេសហូឡង់របស់អ្នកជាមួយនឹងកម្រិតកំណត់ឆ្នាំ 2025 ដែលបានធ្វើលិបិក្រម ហើយផ្ទៀងផ្ទាត់ពាក្យដែលគ្របដណ្តប់លើធាតុច្បាប់ទាំងអស់។

ចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបប្រចាំខែបច្ចុប្បន្ន

ប្រភេទ	លក្ខខណ្ឌ	ប្រាក់ខែ 2025*
អត្រាស្តង់ដារ	ឆ្នាំ 30 ឬចាស់ជាងនេះ	€ 5,688
អត្រាកាត់បន្ថយ	អាយុក្រោម ១៥ឆ្នាំ	€ 4,171
ការតំរង់ទិស-ឆ្នាំដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សា / សិក្សានៅប្រទេសហូឡង់	ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំនៃការបញ្ចប់ការសិក្សា	€ 3,652
អ្នកស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងសិក្ខាកាមពេទ្យ	CLA អនុវត្ត	មិនស្ថិតនៅក្រោមកម្រិត HSM ទេ។

*ចំនួនទឹកប្រាក់មិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់បំណាច់ការឈប់សម្រាកចំនួន 8% និងអនុវត្តចំពោះកិច្ចសន្យាពេញម៉ោង (≥32 ម៉ោង/សប្តាហ៍)។

របៀបបញ្ជាក់ការអនុលោមតាមប្រាក់ខែ

IND រំពឹងថានឹងមានកិច្ចសន្យាការងារដែលបានចុះហត្ថលេខាដោយបញ្ជាក់ថា៖

• ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបថេរ (មិនមានប្រាក់រង្វាន់អថេរ),
• ម៉ោងធ្វើការ កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម និងភាពញឹកញាប់នៃការទូទាត់
• ការបញ្ជាក់ថាប្រាក់ឈ្នួលនឹងត្រូវបានផ្ទេរទៅគណនីធនាគារហូឡង់ ឬ SEPA ។

អ្នកឧបត្ថម្ភជាធម្មតាភ្ជាប់ឧបសម្ព័ន្ធគំរូ IND និងលិខិតបញ្ជាក់ប្រាក់ខែខែដំបូងជាភស្តុតាងដែលថាប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានបង់ពិតប្រាកដ។

ផែនការសម្រាប់កម្រិតអនាគតកើនឡើង

កម្រិតចាប់ផ្ដើមកើនឡើងរៀងរាល់ថ្ងៃទី 1 ខែមករា ជាធម្មតា 2-3% ។ បន្ថែមឃ្លាដែលប្រាក់ខែរបស់អ្នកនឹងកែតម្រូវដោយស្វ័យប្រវត្តិទៅអប្បបរមា IND ថ្មី។ និយោជកគួរតែកំណត់ពេលត្រួតពិនិត្យធនធានមនុស្សប្រចាំឆ្នាំ។ និយោជិតអាចតាមដានការព្យាករណ៍តាមរយៈរបាយការណ៍អតិផរណារបស់ CPB និងចរចាអំពីការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដែលទាក់ទងនឹងសន្ទស្សន៍ជាមុនបានយ៉ាងល្អ។

ជំហានទី 3៖ ធានាអ្នកឧបត្ថម្ភដែលទទួលស្គាល់នៅក្នុងប្រទេសហូឡង់

សូម្បីតែការផ្តល់ជូនប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុតក៏គ្មានប្រយោជន៍ដែរ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមិនមែនជា "អ្នកឧបត្ថម្ភដែលទទួលស្គាល់" ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយ IND ។ ស្ថានភាពនេះគឺជាគន្លឹះវេទមន្តដែលដោះសោផ្លូវលឿនរយៈពេលពីរសប្តាហ៍ ហើយទុកអ្នក - និងនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស - ភ្នំនៃឯកសារបន្ថែម។

តើ​អ្វី​ទៅ​ជា​អ្នក​ឧបត្ថម្ភ​ដែល​ទទួល​ស្គាល់?

តាមមាត្រា ១ គ ច្បាប់ជនបរទេស ការអនុវត្តក្រឹត្យអ្នកឧបត្ថម្ភដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់គឺជានិយោជកដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្នុង IND Public Register ដែលឆ្លើយតបនឹងការត្រួតពិនិត្យភាពជឿជាក់ និងដំណោះស្រាយដ៏តឹងរឹង។ អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នក៖

• IND សម្រេចចិត្តលើពាក្យសុំរបស់អ្នកក្នុងរយៈពេល 2 សប្តាហ៍ជំនួសឱ្យ 90 ។
• សំណើសុំអនុញ្ញាតលំនៅដ្ឋាន MVV + រួមបញ្ចូលគ្នាមួយ ដែលដាក់ជូនទាំងស្រុងដោយនិយោជក។
  ផ្នែកខាងត្រឡប់គឺជាការទទួលខុសត្រូវ៖ អ្នកឧបត្ថម្ភត្រូវតែរក្សាទុកឯកសាររបស់អ្នកសម្រាប់រយៈពេលប្រាំឆ្នាំ ហើយជូនដំណឹងដល់ IND នៃការផ្លាស់ប្តូរ។ ការបំពាននីមួយៗអាចបណ្តាលឱ្យមានការផាកពិន័យ €2,957 ។

របៀបដែលនិយោជកក្លាយជាការទទួលស្គាល់

ក្រុមហ៊ុននានាដាក់ពាក្យតាមអ៊ីនធឺណិតទៅ IND ដោយដាក់ស្នើការដកស្រង់ពីសភាពាណិជ្ជកម្ម អត្ថបទសមាគម ហិរញ្ញវត្ថុចុងក្រោយបង្អស់ និងបង់ថ្លៃចុះឈ្មោះ €4,732 (2025)។ ដំណើរការត្រូវចំណាយពេលប្រហែល 6-8 សប្តាហ៍ ហើយអាចរួមបញ្ចូលការធ្វើសវនកម្ម។ ការ​ទទួល​ស្គាល់​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​ឱ្យ​រយៈ​ពេល​ប្រាំ​ឆ្នាំ ប៉ុន្តែ​អាច​ត្រូវ​បាន​ដក​វិញ​សម្រាប់​ការ​មិន​គោរព​តាម។

គន្លឹះសម្រាប់បេក្ខជនដែលមិនទាន់មានអ្នកឧបត្ថម្ភនៅឡើយ

• ត្រង LinkedIn ឬ ការងារ IamExpat ជាមួយស្លាក "អ្នកឧបត្ថម្ភដែលទទួលស្គាល់ដោយ IND"។
• វិស័យគោលដៅដែលប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យ HSM យ៉ាងខ្លាំង៖ ផ្នែកទន់ ឧបករណ៍អេឡិចត្រូនិក (Brainport Eindhoven), Fintech, វិទ្យាសាស្ត្រជីវិត, ថាមពលស្អាត។
• ចូលរួមកិច្ចប្រជុំ TechLeap និងអតីតនិស្សិតសាកលវិទ្យាល័យ; អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅទីនោះច្រើនតែធ្វើការផ្តាច់មុខជាមួយអ្នកឧបត្ថម្ភដែលមានការទទួលស្គាល់។
  ការចុះចតការផ្តល់ជូនពីនិយោជកបែបនេះរក្សាទុកការរង់ចាំជាច្រើនខែ និងរក្សាការផ្លាស់ប្តូរទីតាំងរបស់អ្នកតាមកាលវិភាគ។

ជំហានទី 4: ប្រមូលឯកសារដែលត្រូវការ

កម្មវិធីរបស់អ្នកនឹងផ្លាស់ទីក្នុងល្បឿនផ្លេកបន្ទោរដែលបានសន្យា ប្រសិនបើរាល់ការស្កេន និងហត្ថលេខាមានវត្តមាន និងអាចអានបាន។ ចាប់ផ្តើមប្រមូលមុន; ការបកប្រែរបស់ apostilles ឬការស្បថខ្លះអាចចំណាយពេលច្រើនសប្តាហ៍ ជាពិសេសនៅថ្ងៃឈប់សម្រាករដូវក្តៅ។

ឯកសារផ្ទាល់ខ្លួន

• លិខិតឆ្លងដែនមានសុពលភាពយ៉ាងតិចប្រាំមួយខែមុនកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមដែលបានគ្រោងទុក
• សំបុត្រកំណើត ស្របច្បាប់ទាំងស្រុង/លុបចោល ហើយប្រសិនបើមិនមែនជាភាសាហូឡង់ អង់គ្លេស បារាំង ឬអាឡឺម៉ង់ បកប្រែដោយអ្នកបកប្រែស្បថ
• ប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព បូកនឹងច្បាប់ចម្លងសញ្ញាប័ត្រ និងប្រតិចារឹក (រួមបញ្ចូលការវាយតម្លៃ Nuffic ដែលពាក់ព័ន្ធ)
• បានបញ្ចប់ការប្រកាសអំពីបុព្វហេតុ IND (ផ្នែកនៃទម្រង់ TEV)
• សេចក្តីប្រកាសអំពីការធ្វើតេស្តជំងឺរបេងសម្រាប់ជនជាតិនៃប្រទេសដែលមានហានិភ័យ
• រូបថតលិខិតឆ្លងដែនពណ៌ថ្មីពីរ (35 × 45 មម); ជីវមាត្រត្រូវបានយកម្តងទៀតនៅតុ IND

ឯកសារនិយោជក

• កិច្ចសន្យាការងារដែលបានចុះហត្ថលេខា ឬលិខិតបញ្ជាក់តួនាទី ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបប្រចាំខែ ម៉ោង (≥ 32) កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម ភាពញឹកញាប់នៃការទូទាត់
• ឧបសម្ព័ន្ធគំរូ IND “លក្ខខណ្ឌការងារ” ដែលមានហត្ថលេខាសើមរបស់ភាគីទាំងពីរ
• ដកស្រង់ចេញពីសភាពាណិជ្ជកម្មហូឡង់ (KvK) និងលេខទទួលស្គាល់ IND របស់អ្នកឧបត្ថម្ភ
• ប្រសិនបើត្រូវបានស្នើសុំ៖ អត្ថបទរបស់ក្រុមហ៊ុន និងរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុថ្មីៗបំផុត។

ឯកសារបន្ថែមសម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុក

• សំបុត្រអាពាហ៍ពិពាហ៍ស្របច្បាប់ ឬភស្តុតាងនៃភាពជាដៃគូដែលបានចុះបញ្ជី; សំបុត្រកំណើតសម្រាប់កូនម្នាក់ៗ
• ភ័ស្តុតាងនៃការឃុំឃាំងមាតាបិតា ក្នុងករណីដែលអាចអនុវត្តបាន។
• ភស្តុតាងបញ្ជាក់ប្រាក់ខែជនចំណាកស្រុកដែលមានជំនាញខ្ពស់គ្របដណ្តប់ ថ្លៃដើមជីវភាពគ្រួសារ
• គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់ប្រទេសហូឡង់ នឹងត្រូវបានធ្វើឱ្យសកម្មក្នុងរយៈពេល 4 ខែបន្ទាប់ពីការមកដល់

ជំហានទី 5: ដាក់ស្នើកម្មវិធី MVV និង/ឬ លិខិតអនុញ្ញាតស្នាក់នៅ

នៅពេលដែលរាល់ការស្កេន ហត្ថលេខា និងឃ្លាប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានពិនិត្យពីរដង ការផ្លាស់ប្តូរបន្ទាប់គឺដាក់សំណើពិតប្រាកដជាមួយ IND។ សម្រាប់ទិដ្ឋាការចំណាកស្រុកដែលមានជំនាញខ្ពស់ និយោជកជនជាតិហូឡង់របស់អ្នក - មិនមែនអ្នកទេ - បញ្ជូនឯកសារដែលជាញឹកញាប់ដាក់ជាកញ្ចប់។ ទិដ្ឋាការចូល (MVV) និងលិខិតអនុញ្ញាតលំនៅដ្ឋានចូលទៅក្នុងកញ្ចប់មួយដែលងាយស្រួល។

នៅពេលដែល MVV ត្រូវបានទាមទារ

ស្ទីគ័រ MVV ជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ជនជាតិនៃប្រទេសភាគច្រើននៅខាងក្រៅ EU/EEA/Switzerland។ ការលើកលែងធំ - អូស្ត្រាលី កាណាដា ជប៉ុន នូវែលសេឡង់ កូរ៉េខាងត្បូង ចក្រភពអង់គ្លេស និងសហរដ្ឋអាមេរិក - អាចរំលងស្ទីគ័រ ហើយចូលដោយគ្មានទិដ្ឋាការ ប៉ុន្តែនៅតែត្រូវការលិខិតអនុញ្ញាតស្នាក់នៅដែលត្រូវបានអនុម័តមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ។ ការប្តូរស្ថានភាពអ្នករស់នៅហូឡង់បច្ចុប្បន្នក៏ដើរតាមផ្លូវ "ការអនុញ្ញាតសម្រាប់តែលំនៅដ្ឋាន" ផងដែរ។

ពេលវេលាដាក់ពាក្យ និងថ្លៃសេវា

អ្នកឧបត្ថម្ភដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់រីករាយនឹងរយៈពេលនៃការសម្រេចចិត្តពីរសប្តាហ៍។ អ្នកផ្សេងទៀតប្រឈមមុខនឹងការរហូតដល់ 90 ថ្ងៃ។ ថ្លៃសេវាសម្រាប់ឆ្នាំ 2025 គឺ €354 សម្រាប់បេក្ខជនសំខាន់ និង €207 ក្នុងមួយអាស្រ័យ រួមទាំង MVV ផងដែរ។ ការពន្យារពេលច្រើនតែកើតចេញពីការបាត់ភស្តុតាងប្រាក់ខែ ការផ្ទៀងផ្ទាត់សញ្ញាប័ត្រនៅខាងក្រៅសហភាពអឺរ៉ុប ឬការត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពជាប្រចាំ។

លើបណ្តាញធៀបនឹងជំហានដាក់ស្នើក្រដាស

និយោជកភាគច្រើនបង្ហោះបណ្តុំ TEV តាមរយៈវិបផតថល MyIND (PDFs ក្រោម 10 MB)។ បន្ទាប់ពីការយល់ព្រម បេក្ខជនប្រមូលស្ទីគ័រ MVV នៅស្ថានទូត ឬស្ថានកុងស៊ុលហូឡង់ក្នុងរយៈពេល 90 ថ្ងៃ បន្ទាប់មកធ្វើដំណើរទៅប្រទេសហូឡង់ ហើយយកប័ណ្ណស្នាក់នៅនៅតុ IND ។ ទម្រង់ក្រដាសនៅតែអាចធ្វើទៅបានសម្រាប់ករណីគែម ដូចជាការប្រកាសការទូត ឬអនីតិជនដែលមិនមានអមដំណើរ។

ជំហានទី 6: រៀបចំសម្រាប់ការមកដល់ និងផ្លូវការរបស់ IND

អនុញ្ញាត? អស្ចារ្យ - ឥឡូវនេះនាឡិកាចាប់ផ្តើម។ ថ្ងៃដំបូងរបស់អ្នកនៅក្នុងប្រទេសហូឡង់ពាក់ព័ន្ធនឹងការណាត់ជួបចាំបាច់មួយចំនួនដែលធានានូវអត្តសញ្ញាណស្របច្បាប់ លេខពន្ធ និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

ការប្រមូលប័ណ្ណស្នាក់នៅរបស់អ្នក។

កក់ពេលវេលានៅលើគេហទំព័រ IND បន្ទាប់មកបង្ហាញលិខិតឆ្លងដែន និងស្ទីគ័រ MVV របស់អ្នក។ ពិនិត្យអក្ខរាវិរុទ្ធ, សុពលភាព, ស្ថានភាពការងារ; រាយការណ៍កំហុសភ្លាមៗ។ MVV អនុញ្ញាតឱ្យចូលបានតែក្នុងរយៈពេល 90 ថ្ងៃប៉ុណ្ណោះ។

ការចុះឈ្មោះក្រុង និងលេខ BSN

ក្នុងរយៈពេលប្រាំថ្ងៃនៃការផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់អាសយដ្ឋានហូឡង់របស់អ្នក សូមចូលទៅកាន់ gemeente ដើម្បីចុះឈ្មោះនៅក្នុង BRP ។ នាំយកកិច្ចសន្យាជួល លិខិតឆ្លងដែន និងឯកសារស្របច្បាប់។ អ្នកទទួលបានលេខសេវាពលរដ្ឋរបស់អ្នក (BSN) នៅនឹងកន្លែង ឬតាមប្រៃសណីយ៍។

ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងកាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់ផ្សេងទៀត។

រៀបចំការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាមូលដ្ឋានរបស់ប្រទេសហូឡង់មិនលើសពីបួនខែបន្ទាប់ពីការចុះឈ្មោះ; CAK ពិន័យអ្នកមកយឺត។ បង្កើត DigiD សម្រាប់ការជួញដូរតាមអ៊ីនធឺណិត ហើយកំណត់ពេលធ្វើតេស្ត GGD TB ក្នុងរយៈពេលបីខែ ប្រសិនបើសញ្ជាតិរបស់អ្នកស្ថិតនៅក្នុងបញ្ជីហានិភ័យរបស់ IND។

ជំហានទី 7: ថែរក្សា បន្ត ឬប្តូរការអនុញ្ញាតរបស់អ្នក។

ការធានាកាតគឺគ្រាន់តែពាក់កណ្តាលម៉ោងប៉ុណ្ណោះ។ IND រក្សាផ្ទាំងនៅលើប្រាក់ខែ និយោជក និងភាពខ្វះខាតកន្លែងស្នាក់នៅរបស់អ្នក។ ការរអិលអាចប៉ះពាល់ដល់ទិដ្ឋាការចំណាកស្រុកដែលមានជំនាញខ្ពស់របស់អ្នក ហើយលុបចោលរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំដែលអ្នកបានដាក់ធនាគារឆ្ពោះទៅរកការអនុញ្ញាតអចិន្ត្រៃយ៍។ ដូច្នេះ ការរក្សាការអនុលោមតាមច្បាប់គឺមានសារៈសំខាន់ដូចគ្នានឹងការទទួលបានការយល់ព្រមដែរ។

ការបន្ថែមមុនពេលផុតកំណត់

អនុវត្តមិនយូរជាង 3 ខែ និងមិនលើសពីថ្ងៃដែលកាតរបស់អ្នកផុតកំណត់។ បង្ហោះ៖

• កិច្ចសន្យាការងារថ្មី ឬឯកសារបន្ថែម
• សន្លឹកបៀរចុងក្រោយចំនួនបីដែលបំពេញតាមកម្រិតចុងក្រោយបំផុត និង
• ច្បាប់ចម្លងលិខិតឆ្លងដែនរបស់អ្នក។
  តម្លៃសម្រាប់ឆ្នាំ 2025៖ €354។ ប័ណ្ណថ្មីគ្របដណ្តប់លើរយៈពេលកិច្ចសន្យា បូកបន្ថែមបីខែទៀត រហូតដល់ប្រាំឆ្នាំក្នុងមួយលើក។

ការផ្លាស់ប្តូរនិយោជក ឬតួនាទីការងារ

និយោជកបន្ទាប់របស់អ្នកក៏ត្រូវតែជាអ្នកឧបត្ថម្ភដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ផងដែរ។ ដាក់ទម្រង់ IND "ការផ្លាស់ប្តូរនិយោជក" ក្នុងរយៈពេល 4 សប្តាហ៍នៃការចាប់ផ្តើម។ អ្នកអាចធ្វើការកំឡុងពេលដំណើរការ។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារ រយៈពេលអនុគ្រោះ 3 ខែអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកស្វែងរកការងារដោយមិនបាត់បង់ឋានៈ ប៉ុន្តែអត្ថប្រយោជន៍នៃភាពអត់ការងារធ្វើមិនរាប់បញ្ចូលក្នុងការធ្វើតេស្តប្រាក់ខែនោះទេ។

ផ្លូវទៅកាន់លំនៅអចិន្ត្រៃយ៍ ឬសញ្ជាតិហូឡង់

បន្ទាប់ពីរយៈពេល 5 ឆ្នាំបន្តគ្នាលើការអនុញ្ញាតស្របច្បាប់ណាមួយ សូមប្តូរទៅ៖

1. ការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ (ប្រភេទទី 1) ឬអ្នករស់នៅសហភាពអឺរ៉ុបរយៈពេលវែង - ទាមទារប្រាក់ចំណូលនៅ ឬលើសពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា និងឆ្លងកាត់ការប្រឡងរួមបញ្ចូលពលរដ្ឋ (កម្រិត B2025 ចាប់ពីឆ្នាំ XNUMX)។
2. ការចូលសញ្ជាតិ — នាឡិការយៈពេលប្រាំឆ្នាំដូចគ្នា បូករួមទាំងការរួមបញ្ចូល កំណត់ត្រាឧក្រិដ្ឋកម្មស្អាត ហើយជាធម្មតាការលះបង់សញ្ជាតិពីមុន។
   រក្សាការចុះឈ្មោះដោយគ្មានការរំខាន; សូម្បីតែគម្លាតខ្លីកំណត់ម៉ោងកំណត់ឡើងវិញ។

ជំហានទី 8: សំណួរទូទៅ និងការដោះស្រាយបញ្ហា

សូម្បី​តែ​កម្មវិធី​ដែល​បាន​រៀបចំ​បំផុត​ក៏​អាច​ប៉ះ​ពាល់​បាន​ដែរ។ ខាងក្រោមនេះគឺជាបញ្ហាដែលយើងបានឮជាញឹកញាប់បំផុត បូករួមទាំងការដោះស្រាយរហ័ស ដែលធ្វើឲ្យអ្នកមានភាពស្របច្បាប់ និងការងារ។

ចុះបើប្រាក់ខែរបស់ខ្ញុំធ្លាក់ចុះក្រោមកម្រិតកំណត់?

ប្រាក់ខែក្រោម IND អប្បបរមា? និយោជកទទួលបាន 2 ខែដើម្បីជួសជុល និងជូនដំណឹងដល់ IND; ផ្សេងទៀតអនុញ្ញាតឱ្យដកហូតហានិភ័យ - ពិចារណាកាតខៀវរបស់សហភាពអឺរ៉ុប។

កម្មវិធីត្រូវបានបដិសេធ - ហេតុផលញឹកញាប់បំផុត។

ការបដិសេធជាធម្មតាកើតចេញពីកង្វះប្រាក់បៀវត្សរ៍ អ្នកឧបត្ថម្ភដែលមិនទទួលស្គាល់ បាត់ឯកសារ ឬការស្នាក់នៅលើស។ ដាក់ឯកសារ bezwaar លម្អិតក្នុងរយៈពេលបួនសប្តាហ៍បន្ទាប់មក បណ្តឹងឧទ្ធរណ៍របស់តុលាការ.

សិទ្ធិការងារ និងការសិក្សារបស់អ្នកអាស្រ័យ

ដៃគូអាចធ្វើការគ្រប់ទីកន្លែងដោយគ្មាន TWV; កុមារចូលរៀនដោយមិនគិតថ្លៃ ហើយបន្ទាប់ពីអាយុ 18 ឆ្នាំត្រូវការលិខិតអនុញ្ញាតផ្ទាល់ខ្លួន។

ការផ្លាស់ប្តូរទៅមុខ

នេះជាកំណែសង្ខេបដែលអ្នកអាចចំណាំបាន៖

1. សូមពិនិត្យមើលថាអ្នកសមនឹងនិយមន័យ "ជនចំណាកស្រុកដែលមានជំនាញខ្ពស់"។
2. បញ្ជាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ឆ្នាំ 2025 ដែលត្រូវនឹងអាយុរបស់អ្នក ឬស្ថានភាពទិសឆ្នាំរបស់អ្នក។
3. ត្រូវប្រាកដថានិយោជកនាពេលអនាគតគឺជាអ្នកឧបត្ថម្ភដែលទទួលស្គាល់ដោយ IND ។
4. ប្រមូលរាល់សញ្ញាប័ត្រស្របច្បាប់ ស្កេនលិខិតឆ្លងដែន និងចុះកិច្ចសន្យា។
5. ឱ្យអ្នកឧបត្ថម្ភដាក់សំណើសុំអនុញ្ញាតលំនៅដ្ឋាន MVV + រួមបញ្ចូលគ្នា ហើយបង់ថ្លៃសេវា។
6. បន្ទាប់ពីការយល់ព្រម សូមចុះឈ្មោះជាមួយសាលាក្រុង យកប័ណ្ណស្នាក់នៅ យកការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ហើយប្រមូល BSN របស់អ្នក។
7. រក្សាប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការងារឯកសារឱ្យទាន់សម័យ ដូច្នេះការបន្ត ការផ្លាស់ប្តូរការងារ និងផ្លូវរយៈពេលប្រាំឆ្នាំរបស់អ្នកទៅកាន់លំនៅអចិន្ត្រៃយ៍ ឬ ហូឡង់ សញ្ជាតិស្ថិតនៅលើផ្លូវ។

ត្រូវការជំនួយតាមតម្រូវការ ឬមតិទីពីរបន្ទាន់? ទាក់ទងទៅក្រុមអន្តោប្រវេសន៍ពហុភាសានៅ Law & More សម្រាប់ការវាយតម្លៃយ៉ាងរហ័ស និងសម្ងាត់នៃពាក្យសុំធ្វើចំណាកស្រុកដែលមានជំនាញខ្ពស់របស់អ្នក ការបន្ត ឬបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍។