ការដាក់ពាក្យសុំលិខិតអនុញ្ញាតការងារនៅប្រទេសហូឡង់

នេះជាអ្វីដែលអ្នកជាពលរដ្ឋអង់គ្លេសត្រូវដឹង

រហូតដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2020 ច្បាប់ទាំងអស់របស់សហភាពអឺរ៉ុបបានចូលជាធរមានសម្រាប់ចក្រភពអង់គ្លេស ហើយប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសញ្ជាតិអង់គ្លេសអាចចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនហូឡង់បានយ៉ាងងាយស្រួល ពោលគឺដោយគ្មានលំនៅដ្ឋាន ឬប័ណ្ណការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលចក្រភពអង់គ្លេសចាកចេញពីសហភាពអឺរ៉ុបនៅថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2020 ស្ថានភាពបានផ្លាស់ប្តូរ។ តើអ្នកជាពលរដ្ឋអង់គ្លេស ហើយតើអ្នកចង់ធ្វើការនៅប្រទេសហូឡង់បន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2020 ដែរឬទេ? បន្ទាប់មកមានមុខវិជ្ជាសំខាន់ៗមួយចំនួនដែលអ្នកគួរចងចាំ។

ចាប់ពីពេលនោះមក ច្បាប់របស់សហភាពអឺរ៉ុបលែងអនុវត្តចំពោះចក្រភពអង់គ្លេសហើយសិទ្ធិរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃកិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្ម និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ដែលសហភាពអឺរ៉ុប និងចក្រភពអង់គ្លេសបានយល់ព្រម។

ចៃដន្យកិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មនិងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការមានកិច្ចព្រមព្រៀងមួយចំនួនគួរឱ្យកត់សម្គាល់អំពីពលរដ្ឋអង់គ្លេសដែលកំពុងធ្វើការនៅហូល្លង់ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករាឆ្នាំ ២០២១។ ជាលទ្ធផលច្បាប់ជាតិសម្រាប់ពលរដ្ឋនៅខាងក្រៅសហភាពអ៊ឺរ៉ុប (អ្នកដែលមិនមានសញ្ជាតិសហភាពអឺរ៉ុប / អេអាយអេឬ ប្រទេសស្វីស) ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការនៅប្រទេសហូឡង់។ នៅក្នុងបរិបទនេះច្បាប់ស្តីពីការងាររបស់ជនបរទេសបរទេស (WAV) បានកំណត់ថាពលរដ្ឋនៅខាងក្រៅសហភាពអឺរ៉ុបត្រូវការលិខិតអនុញ្ញាតការងារនៅក្នុងប្រទេសហូឡង់។ លិខិតអនុញ្ញាតការងារមានពីរប្រភេទដែលអាចដាក់ពាក្យសុំបានអាស្រ័យលើរយៈពេលដែលអ្នកមានគម្រោងអនុវត្តការងារនៅប្រទេសហូឡង់៖

• ប័ណ្ណការងារ (TWV) ពី UWV ប្រសិនបើអ្នកនឹងស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសហូឡង់តិចជាង ៩០ ថ្ងៃ។
• ការស្នាក់នៅនិងប័ណ្ណការងាររួមបញ្ចូលគ្នា (GVVA) ពី IND ប្រសិនបើអ្នកនឹងស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសហូឡង់លើសពី ៩០ ថ្ងៃ។

សម្រាប់ប័ណ្ណការងារទាំងពីរប្រភេទអ្នកមិនអាចដាក់ពាក្យសុំទៅ UWV ឬ IND ដោយខ្លួនឯងបានទេ។ ប័ណ្ណការងារត្រូវតែអនុវត្តដោយនិយោជករបស់អ្នកនៅឯអាជ្ញាធរដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយលក្ខខណ្ឌសំខាន់ៗមួយចំនួនត្រូវតែបំពេញមុនពេលមានលិខិតអនុញ្ញាតិការងារត្រូវបានផ្តល់សម្រាប់មុខតំណែងដែលអ្នកចង់បំពេញនៅប្រទេសហូឡង់ក្នុងនាមជាជនជាតិអង់គ្លេសហើយដូច្នេះជាពលរដ្ឋមកពីខាងក្រៅសហភាពអឺរ៉ុប។

មិនមានបេក្ខជនសមស្របនៅហូឡង់ឬទីផ្សារការងារអឺរ៉ុបទេ

លក្ខខណ្ឌសំខាន់មួយសម្រាប់ការផ្តល់ប័ណ្ណការងារ TWV ឬ GVVA គឺថាមិនមាន "ការផ្តល់ជូនជាអាទិភាព" នៅលើទីផ្សារការងារហូឡង់ ឬអឺរ៉ុបទេ។ នេះមានន័យថានិយោជករបស់អ្នកត្រូវតែស្វែងរកនិយោជិតនៅប្រទេសហូឡង់ និង EEA ជាមុនសិន ហើយធ្វើឱ្យកន្លែងទំនេរដែលគេស្គាល់ដល់ UWV ដោយរាយការណ៍វាទៅកន្លែងផ្តល់សេវារបស់និយោជកនៃ UWV ឬដោយការបង្ហោះវានៅទីនោះ។ លុះត្រាតែនិយោជកហូឡង់របស់អ្នកអាចបង្ហាញថាការខិតខំប្រឹងប្រែងជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងរបស់គាត់មិនបាននាំឱ្យមានលទ្ធផល ក្នុងន័យថាគ្មានបុគ្គលិកហូឡង់ ឬ EEA សមរម្យ ឬមានទេ អ្នកអាចចូលធ្វើការជាមួយនិយោជកនេះ។

ចៃដន្យ លក្ខខណ្ឌដែលបានរៀបរាប់ខាងលើត្រូវបានអនុវត្តតិចជាងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនៅក្នុងស្ថានភាពនៃការផ្ទេរបុគ្គលិកនៅក្នុងក្រុមអន្តរជាតិ និងនៅពេលដែលវាទាក់ទងនឹងបុគ្គលិកសិក្សា សិល្បករ សាស្ត្រាចារ្យភ្ញៀវ ឬអ្នកហាត់ការ។ យ៉ាងណាមិញ ពលរដ្ឋ (អង់គ្លេស) មកពីខាងក្រៅសហភាពអឺរ៉ុប មិនត្រូវបានរំពឹងថានឹងចូលទីផ្សារការងារហូឡង់ជាអចិន្ត្រៃយ៍ទេ។

ប័ណ្ណស្នាក់នៅមានសុពលភាពសម្រាប់និយោជិកមកពីខាងក្រៅសហភាពអឺរ៉ុប

លក្ខខណ្ឌសំខាន់មួយទៀតដែលត្រូវបានកំណត់លើការផ្តល់លិខិតបញ្ជាក់ការងារ TWV ឬប័ណ្ណការងារ GVVA គឺថាអ្នកជាជនជាតិអង់គ្លេសហើយដូច្នេះពលរដ្ឋនៅក្រៅសហភាពអឺរ៉ុបមាន (ឬនឹងទទួលបាន) លិខិតអនុញ្ញាតស្នាក់នៅត្រឹមត្រូវដែលអ្នកអាចធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសហូឡង់។ មានលិខិតអនុញ្ញាតលំនៅដ្ឋានផ្សេងៗគ្នាដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសហូឡង់។ លិខិតអនុញ្ញាតទីលំនៅណាមួយដែលអ្នកត្រូវការត្រូវបានកំណត់ដំបូងដោយផ្អែកលើរយៈពេលដែលអ្នកចង់ធ្វើការនៅប្រទេសហូឡង់។ ប្រសិនបើនោះខ្លីជាង ៩០ ថ្ងៃទិដ្ឋាការស្នាក់នៅរយៈពេលខ្លីជាធម្មតានឹងគ្រប់គ្រាន់។ អ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការនេះនៅស្ថានទូតហូឡង់ក្នុងប្រទេសដើមរបស់អ្នកឬប្រទេសដែលរស់នៅជាបន្ត។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកចង់ធ្វើការនៅប្រទេសហូឡង់លើសពី 90 ថ្ងៃប្រភេទនៃលិខិតអនុញ្ញាតទីលំនៅអាស្រ័យលើការងារដែលអ្នកចង់អនុវត្តនៅក្នុងប្រទេសហូឡង់:

• ផ្ទេរនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុននៅក្រៅសហភាពអឺរ៉ុបហើយអ្នកត្រូវបានផ្ទេរទៅសាខាហុល្លង់ជាអ្នកបណ្តុះបណ្តាលអ្នកគ្រប់គ្រងឬអ្នកឯកទេសនិយោជិកហូឡង់របស់អ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំលិខិតអនុញ្ញាតស្នាក់នៅសម្រាប់អ្នកនៅ IND ក្រោម GVVA ។ ដើម្បីផ្តល់លិខិតអនុញ្ញាតស្នាក់នៅបែបនេះអ្នកត្រូវតែបំពេញល័ក្ខខ័ណ្ឌមួយចំនួនបន្ថែមលើល័ក្ខខ័ណ្ឌទូទៅមួយចំនួនដូចជាភស្តុតាងបញ្ជាក់អត្តសញ្ញាណនិងលិខិតបញ្ជាក់សាវតារួមទាំងកិច្ចសន្យាការងារមានសុពលភាពជាមួយក្រុមហ៊ុនដែលបង្កើតនៅក្រៅសហភាពអឺរ៉ុប។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីការផ្ទេរប្រាក់ក្នុងក្រុមហ៊ុននិងលិខិតអនុញ្ញាតលំនៅដ្ឋានដែលត្រូវគ្នាសូមទាក់ទង ច្បាប់ & ច្រើនទៀត។
• ជនចំណាកស្រុកដែលមានជំនាញខ្ពស់។ លិខិតអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើចំណាកស្រុកដែលមានជំនាញខ្ពស់អាចត្រូវបានអនុវត្តសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់មកពីប្រទេសក្រៅសហភាពអឺរ៉ុបដែលនឹងទៅធ្វើការនៅប្រទេសហូឡង់ក្នុងមុខតំណែងគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ ឬជាអ្នកឯកទេស។ ពាក្យស្នើសុំនេះត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះ IND ដោយនិយោជកក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃ GVVA ។ ដូច្នេះ ប័ណ្ណ​ស្នាក់នៅ​នេះ​មិន​ត្រូវ​អនុវត្ត​ដោយ​ខ្លួន​ឯង​ទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកត្រូវតែបំពេញលក្ខខណ្ឌមួយចំនួន មុនពេលផ្តល់សិទ្ធិនេះ។
• លក្ខខណ្ឌទាំងនេះ និងព័ត៌មានបន្ថែមអំពីពួកវាអាចរកបាននៅលើទំព័ររបស់យើង។ ចំណាកស្រុកចំណេះដឹង។ សូមកត់សម្គាល់៖ លក្ខខណ្ឌផ្សេងៗ (បន្ថែម) ខុសគ្នាអនុវត្តចំពោះអ្នកស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្រ្តក្នុងន័យនៃសារាចរណែនាំ (EU) ២០១៦/៨០១ ។ តើអ្នកជាអ្នកស្រាវជ្រាវជនជាតិអង់គ្លេសម្នាក់ដែលចង់ធ្វើការនៅប្រទេសហូឡង់តាមគោលការណ៍ណែនាំដែរឬទេ? បន្ទាប់មកទាក់ទង Law & More។ អ្នកឯកទេសរបស់យើងក្នុងវិស័យអន្តោប្រវេសន៍និងច្បាប់ការងាររីករាយក្នុងការជួយអ្នក។
• កាតខៀវអឺរ៉ុប។ European Blue Card គឺជាប័ណ្ណស្នាក់នៅរួម និងការងារសម្រាប់ជនចំណាកស្រុកដែលមានការអប់រំខ្ពស់នៃជនដែលដូចជាពលរដ្ឋអង់គ្លេស មិនមានសញ្ជាតិនៃប្រទេសសមាជិកណាមួយនៃសហភាពអឺរ៉ុបចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2020 ដែលត្រូវបានចុះឈ្មោះជាមួយ IND ដោយនិយោជកក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃ GVVA ត្រូវតែត្រូវបានអនុវត្តសម្រាប់។
• ក្នុងនាមជាអ្នកកាន់ប័ណ្ណខៀវអឺរ៉ុប អ្នកក៏អាចចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅក្នុងរដ្ឋសមាជិកផ្សេងទៀត បន្ទាប់ពីបានធ្វើការនៅប្រទេសហូឡង់អស់រយៈពេល 18 ខែ ដោយផ្តល់ឱ្យអ្នកបំពេញលក្ខខណ្ឌក្នុងរដ្ឋសមាជិកនោះ។ អ្នកក៏អាចអានលក្ខខណ្ឌទាំងនេះនៅលើទំព័ររបស់យើង។ ចំណាកស្រុកចំណេះដឹង.
• ការងារដែលបានបង់។ បន្ថែមលើជម្រើសខាងលើមានលិខិតអនុញ្ញាតមួយចំនួនទៀតដែលមានគោលបំណងរស់នៅសម្រាប់ការងារដែលមានប្រាក់ឈ្នួល។ តើអ្នកមិនស្គាល់ខ្លួនឯងនៅក្នុងស្ថានភាពខាងលើទេឧទាហរណ៍ដោយសារតែអ្នកចង់ធ្វើការជាបុគ្គលិកអង់គ្លេសនៅក្នុងមុខតំណែងជាក់លាក់មួយនៅក្នុងសិល្បៈនិងវប្បធម៌ហូឡង់ឬជាអ្នកឆ្លើយឆ្លងព័ត៌មានអង់គ្លេសសម្រាប់អ្នកផ្សព្វផ្សាយសាធារណៈហូឡង់? ក្នុងករណីនេះប័ណ្ណស្នាក់នៅខុសគ្នាប្រហែលជានឹងត្រូវអនុវត្តក្នុងករណីរបស់អ្នកហើយអ្នកត្រូវតែបំពេញលក្ខខណ្ឌផ្សេងទៀត (បន្ថែម) ។ ប័ណ្ណស្នាក់នៅពិតប្រាកដដែលអ្នកត្រូវការអាស្រ័យលើស្ថានភាពរបស់អ្នក។ នៅ Law & More យើងអាចកំណត់លក្ខខណ្ឌទាំងនេះរួមគ្នាជាមួយអ្នកនិងផ្អែកលើមូលដ្ឋាននេះកំណត់ថាតើអ្នកត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌអ្វីខ្លះ។

មិនតម្រូវឱ្យមានប័ណ្ណការងារទេ

ក្នុងករណីខ្លះអ្នកដែលជាពលរដ្ឋអង់គ្លេសមិនតម្រូវឱ្យមានលិខិតអនុញ្ញាតិការងាររបស់ TWV ឬ GVAA ទេ។ សូមកត់សម្គាល់ថាក្នុងករណីភាគច្រើនអ្នកនៅតែត្រូវការបង្ហាញលិខិតអនុញ្ញាតស្នាក់នៅត្រឹមត្រូវហើយជួនកាលរាយការណ៍ទៅ UWV ។ ការលើកលែងសំខាន់ពីរចំពោះប័ណ្ណការងារដែលជាធម្មតាទាក់ទងច្រើនបំផុតត្រូវបានគូសបញ្ជាក់ខាងក្រោម៖

• ពលរដ្ឋអង់គ្លេសដែល (បានមក) ទៅរស់នៅប្រទេសហូឡង់មុនថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូឆ្នាំ ២០២០ ។ ពលរដ្ឋទាំងនេះត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយកិច្ចព្រមព្រៀងដកប្រាក់ដែលបានបញ្ចប់រវាងចក្រភពអង់គ្លេស និងហូឡង់។ នេះមានន័យថា សូម្បីតែបន្ទាប់ពីចក្រភពអង់គ្លេសបានចាកចេញពីសហភាពអឺរ៉ុបយ៉ាងច្បាស់លាស់ក៏ដោយ ក៏ពលរដ្ឋអង់គ្លេសទាំងនេះអាចបន្តធ្វើការនៅប្រទេសហូឡង់បានដោយមិនចាំបាច់មានលិខិតអនុញ្ញាតការងារ។ នេះអនុវត្តបានលុះត្រាតែពលរដ្ឋអង់គ្លេសដែលជាប់ចោទមានប័ណ្ណស្នាក់នៅដែលមានសុពលភាព ដូចជាឯកសារស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍របស់សហភាពអឺរ៉ុប។
• តើអ្នកជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទនេះទេ ប៉ុន្តែនៅតែមិនមានឯកសារត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសហូឡង់មែនទេ? បន្ទាប់មក វាជាការល្អក្នុងការបន្តស្នើសុំប័ណ្ណស្នាក់នៅសម្រាប់រយៈពេលកំណត់ ឬមិនកំណត់ ដើម្បីធានាការចូលប្រើប្រាស់ដោយឥតគិតថ្លៃទៅកាន់ទីផ្សារការងារនៅក្នុងប្រទេសហូឡង់។
• សហគ្រិនឯករាជ្យ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ធ្វើការនៅប្រទេសហូឡង់ក្នុងនាមជាអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯង អ្នកត្រូវការប័ណ្ណស្នាក់នៅ 'ធ្វើការជាអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯង' ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់មានសិទ្ធិទទួលបានប័ណ្ណស្នាក់នៅបែបនេះ សកម្មភាពដែលអ្នកនឹងត្រូវអនុវត្តត្រូវតែមានសារៈសំខាន់ចំពោះសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសហូឡង់។
• ផលិតផល ឬសេវាកម្មដែលអ្នកនឹងផ្តល់ជូនក៏ត្រូវតែមានលក្ខណៈច្នៃប្រឌិតសម្រាប់ប្រទេសហូឡង់ផងដែរ។ តើអ្នកចង់ដឹងថាលក្ខខណ្ឌអ្វីខ្លះដែលអ្នកត្រូវបំពេញ និងឯកសារផ្លូវការណាមួយដែលអ្នកត្រូវដាក់សម្រាប់ការដាក់ពាក្យ? បន្ទាប់មកអ្នកអាចទាក់ទងមេធាវីរបស់ Law & More។ មេធាវីរបស់យើងរីករាយជួយអ្នកក្នុងការដាក់ពាក្យ។

At Law & More យើងយល់ថាស្ថានភាពនីមួយៗខុសគ្នា។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលយើងប្រើវិធីសាស្រ្តផ្ទាល់ខ្លួន។ តើអ្នកចង់ដឹងថាតើកន្លែងស្នាក់នៅនិងការអនុញ្ញាតការងារណាមួយ (ករណីផ្សេងទៀត) ត្រូវបានអនុវត្តក្នុងករណីរបស់អ្នកនិងថាតើអ្នកបានបំពេញល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃការផ្តល់ជូនពួកគេដែរឬទេ? បន្ទាប់មកទាក់ទង Law & More.

Law & Moreមេធាវីរបស់អ្នកជំនាញជាអ្នកជំនាញផ្នែកច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍និងច្បាប់ការងារដូច្នេះពួកគេអាចវាយតម្លៃស្ថានភាពរបស់អ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវនិងកំណត់ជាមួយគ្នាជាមួយអ្នកដែលស្នាក់នៅនិងប័ណ្ណការងារសមស្របនឹងស្ថានភាពរបស់អ្នកនិងលក្ខខណ្ឌណាមួយដែលអ្នកត្រូវតែគោរព។ តើអ្នកចង់ដាក់ពាក្យសុំលិខិតអនុញ្ញាតស្នាក់នៅឬរៀបចំពាក្យសុំប័ណ្ណការងាររឺទេ? សូម្បីតែពេលនោះក៏ដោយ Law & More អ្នកឯកទេសរីករាយក្នុងការជួយអ្នក។