ដីកាផ្តល់សេវាសហគមន៍ (taakstraf) គឺជាការងារដែលមិនបានប្រាក់ឈ្នួលដែលត្រូវបានដាក់ជាការកាត់ទោសចម្បងក្រោមមាត្រា 22c នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌហូឡង់ (Sr) ដែលមានរយៈពេលអតិបរមា 240 ម៉ោង។ តុលាការដាក់វាបន្ទាប់ពីការសវនាការ។ ព្រះរាជអាជ្ញាអាចដាក់រហូតដល់ 180 ម៉ោងក្នុងដីកាពិន័យ (strafbeschikking) ក្រោមមាត្រា 257a Sv ប៉ុន្តែមិនមែនសម្រាប់បទល្មើសហិង្សាធ្ងន់ធ្ងរ និងផ្លូវភេទដែលត្រូវបានដកចេញដោយមាត្រា 22b Sr។
អ្នកត្រូវតែបញ្ចប់ការងារក្នុងរយៈពេលដប់ប្រាំបីខែបន្ទាប់ពីសាលក្រមចូលជាស្ថាពរ ឬក្នុងរយៈពេលប្រាំបួនខែសម្រាប់ដីកាពិន័យ (មាត្រា 6:3:1 Sv)។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអនុវត្តវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវទេ ព្រះរាជអាជ្ញានឹងប្តូរម៉ោងដែលនៅសល់ទៅជាការឃុំខ្លួនជំនួស (vervangende hechtenis)។ អ្នកអាចជំទាស់នឹងការសម្រេចចិត្តនោះក្នុងរយៈពេលដប់បួនថ្ងៃ។
តារាងមាតិកា
តើបទបញ្ជាសេវាសហគមន៍ជាអ្វី?
ច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌរបស់ប្រទេសហូឡង់មានការកាត់ទោសសំខាន់ៗចំនួនបីគឺ៖ ការជាប់ពន្ធនាគារ ដីកាបង្គាប់ឲ្យបម្រើសហគមន៍ និងការពិន័យជាប្រាក់។ យោងតាមមាត្រា 22c Sr សាលក្រម ឬដីកាបង្គាប់ឲ្យផ្តន្ទាទោសចែងអំពីចំនួនម៉ោង និងអាចពិពណ៌នាអំពីប្រភេទការងារ។ រយៈពេលអតិបរមាគឺ 240 ម៉ោង។
ការងារនេះធ្វើឡើងនៅតាមអង្គការមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញ ដូចជាក្រុង ស្រុក មណ្ឌលថែទាំ មន្ទីរពេទ្យ និងក្លឹបកីឡា។ វាមិនមានប្រាក់ឈ្នួលទេ ហើយធ្វើនៅពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ក្រៅម៉ោងធ្វើការ។ ក្នុងករណីជាក់ស្តែង សេវាសាកល្បង (ការចាត់ថ្នាក់ឡើងវិញ) ភ្ជាប់ការងារទៅនឹងបទល្មើស។
ទណ្ឌកម្មតាកស្ត្រាហ្វជារឿយៗត្រូវបានផ្សំជាមួយនឹងទណ្ឌកម្មផ្សេងៗទៀត៖ ការព្យួរទោសជាប់ពន្ធនាគារ ការហាមឃាត់ការបើកបរ វិធានការសំណងសម្រាប់ជនរងគ្រោះ ឬការពិន័យជាប្រាក់។ អនីតិជនស្ថិតនៅក្រោមរបបដាច់ដោយឡែកមួយដែលមានកម្រិតអតិបរមាទាប។ អត្ថបទនេះគ្របដណ្តប់លើច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ។ មគ្គុទ្ទេសក៍ច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌរបស់ហូឡង់ របស់យើង ផ្តល់នូវរូបភាពទូលំទូលាយនៃការកាត់ទោស និងនីតិវិធី។
តើអ្នកណាអាចដាក់ចេញនូវសេវាកម្មសហគមន៍?
តុលាការព្រហ្មទណ្ឌអាចដាក់ទោសរហូតដល់ 240 ម៉ោងបន្ទាប់ពីការសវនាការ។ ព្រះរាជអាជ្ញាអាចដាក់ទោសរហូតដល់ 180 ម៉ោងដោយមិនចាំបាច់មានការសវនាការ ក្នុងដីកាផ្តន្ទាទោសចំពោះបទល្មើសស្រាល ឬបទឧក្រិដ្ឋដែលមានទោសជាប់ពន្ធនាគារអតិបរមាប្រាំមួយឆ្នាំ ឬតិចជាងនេះ (មាត្រា 257a(1) និង (2) Sv)។
ដីកាពិន័យមិនមែនជាការផ្តន្ទាទោសរបស់តុលាការទេ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែអនុវត្តការងារនោះ អ្នកនឹងបាត់បង់ឱកាសក្នុងការជំទាស់នឹងសំណុំរឿងនេះ។ ក្រោមមាត្រា 257e Sv អ្នកអាចដាក់ពាក្យជំទាស់ (verzet) ក្នុងរយៈពេលដប់បួនថ្ងៃបន្ទាប់ពីដីកាត្រូវបានប្រគល់ជូនអ្នកផ្ទាល់ ឬអ្នកត្រូវបានគេដឹង។ បន្ទាប់មក សំណុំរឿងនេះទៅតុលាការព្រហ្មទណ្ឌ។
តើពេលណាសេវាសហគមន៍មិនអាចត្រូវបានអនុវត្ត?
មាត្រា 22b កម្រិត Sr មានការហាមឃាត់ការបម្រើសហគមន៍ (taakstrafverbod)។ វាអនុវត្តចំពោះបទឧក្រិដ្ឋដែលមានទោសជាប់ពន្ធនាគារប្រាំមួយឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការរំលោភយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរលើបូរណភាពរាងកាយរបស់ជនរងគ្រោះ និងចំពោះបទល្មើសនៅក្នុងមាត្រា 181, 252 និង 253 កម្រិត Sr។
យោងតាមមាត្រា 22b(2) Sr ការហាមឃាត់នេះក៏អនុវត្តផងដែរ ប្រសិនបើអ្នកបានទទួលដីកាបង្គាប់ឲ្យបម្រើសហគមន៍សម្រាប់បទឧក្រិដ្ឋស្រដៀងគ្នានេះក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំមុនបទល្មើសថ្មី ហើយបានប្រព្រឹត្តវា ឬត្រូវបានប្តូរទៅជាការឃុំខ្លួនជំនួស។ យោងតាមមាត្រា 22b(3) Sr តុលាការអាចងាកចេញពីការហាមឃាត់ទាំងពីរ ប្រសិនបើវាក៏ដាក់ទោសជាប់ពន្ធនាគារដោយគ្មានលក្ខខណ្ឌ ឬវិធានការឃុំខ្លួនផងដែរ។ នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង តុលាការបន្ទាប់មកបញ្ចូលគ្នានូវការបម្រើសហគមន៍ជាមួយនឹងការជាប់ពន្ធនាគាររយៈពេលខ្លីដោយគ្មានលក្ខខណ្ឌ ដែលជារឿយៗស្មើនឹងពេលវេលាដែលបានចំណាយរួចហើយនៅក្នុងការឃុំខ្លួនមុនពេលកាត់ក្តី។
តើមានអ្វីកើតឡើងរវាងសាលក្រម និងថ្ងៃធ្វើការដំបូង?
ការអនុវត្តចាប់ផ្តើមលុះត្រាតែសាលក្រមចូលជាស្ថាពរ។ ក្នុងករណីភាគច្រើន អ្នកអាចប្តឹងឧទ្ធរណ៍ក្នុងរយៈពេលដប់បួនថ្ងៃបន្ទាប់ពីសាលក្រមចុងក្រោយ (មាត្រា 408 Sv)។ ការប្តឹងឧទ្ធរណ៍ផ្អាកការអនុវត្ត។
នៅពេលដែលសាលក្រមចុងក្រោយ ទីភ្នាក់ងារប្រមូលផ្ដុំតុលាការកណ្តាល (CJIB) នឹងបញ្ជូនឯកសារទៅសេវាសាកល្បង ដែលអញ្ជើញអ្នកឱ្យចូលរួមការទទួលយក។ អង្គការចំនួនបីធ្វើការងារនេះ៖ អង្គការចាត់ថ្នាក់ឡើងវិញនូវប្រទេសហូឡង់ សេវាសាកល្បងរបស់កងទ័ពសង្គ្រោះ និងសេវាសាកល្បងសម្រាប់ការថែទាំញៀន (SVG)។ នៅកន្លែងទទួលយក មន្ត្រីកត់ត្រាម៉ោងធ្វើការ ការសិក្សា កាតព្វកិច្ចថែទាំ និងដែនកំណត់ផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្ររបស់អ្នក ហើយជ្រើសរើសកន្លែងធ្វើការ។
អ្នកមិនអាចជ្រើសរើសអង្គការដោយខ្លួនឯងបានទេ ប៉ុន្តែចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នកមានសារៈសំខាន់។ និយាយអំពីការងារវេន ស្ថានភាពរ៉ាំរ៉ៃ ឬការថែទាំកុមារនៅកន្លែងទទួលភ្ញៀវ៖ ការកែសម្រួលកាលវិភាគនៅពេលចាប់ផ្តើមគឺងាយស្រួល ខណៈពេលដែលការអវត្តមានដែលបានកើតឡើងរួចហើយត្រូវតែបង្ហាញឱ្យឃើញនៅពេលក្រោយ។ ការទទួលភ្ញៀវបញ្ចប់ដោយកិច្ចព្រមព្រៀងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរលើច្បាប់ និងកាលវិភាគ។
តើអ្នកត្រូវចំណាយពេលប៉ុន្មានដើម្បីបញ្ចប់ម៉ោង?
ក្រោមមាត្រា 6:3:1(1) Sv អ្នកមានរយៈពេលដប់ប្រាំបីខែបន្ទាប់ពីសាលក្រមចូលជាស្ថាពរ ឬប្រាំបួនខែបន្ទាប់ពីដីកាពិន័យចូលជាស្ថាពរ។ ការពន្យារពេលក្នុងការរៀបចំការដាក់មិនពន្យាររយៈពេលនោះទេ។
ក្រោមមាត្រា 6:3:1(2) Sv រយៈពេលនេះត្រូវបានពង្រីកដោយពេលដែលអ្នកត្រូវបានដកហូតសេរីភាពរបស់អ្នកដោយស្របច្បាប់ និងនៅពេលដែលអ្នកអវត្តមានដោយគ្មានការអនុញ្ញាត។ ដូច្នេះការនៅឆ្ងាយមិនមែនជាការធ្វើឱ្យពេលវេលាយឺតយ៉ាវនោះទេ វាត្រូវបានកត់ត្រាទុក។ និយោជករបស់អ្នកមិនចាំបាច់ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការឈប់សម្រាកទេ ហើយក៏មិនមានសិទ្ធិដឹងពីមូលហេតុដែលអ្នកត្រូវការពេលសម្រាកដែរ។ ការងារត្រូវបានគ្រោងទុកក្នុងពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។
តើច្បាប់អ្វីខ្លះដែលត្រូវអនុវត្តក្នុងអំឡុងពេលដាក់ឱ្យដំណើរការ?
អ្នកត្រូវតែមកដល់នៅថ្ងៃដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា មកដល់ទាន់ពេលវេលា អនុវត្តតាមការណែនាំរបស់អ្នកត្រួតពិនិត្យការងារ និងរាយការណ៍ពីការអវត្តមានណាមួយមុនពេលវេនចាប់ផ្តើម។ អ្នកត្រួតពិនិត្យចុះឈ្មោះម៉ោងធ្វើការរបស់អ្នក ហើយរាយការណ៍ទៅសេវាសាកល្បងការងារ។
ជំងឺមិនមែនជាការរំលោភបំពានទេ ប្រសិនបើអ្នករាយការណ៍វាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ហើយប្រសិនបើត្រូវបានស្នើសុំ សូមផ្តល់សេចក្តីថ្លែងការណ៍វេជ្ជសាស្រ្ត។ បញ្ហាកើតឡើងនៅពេលដែលអ្នកមិនបង្ហាញខ្លួន និងពន្យល់នៅពេលក្រោយ។ ការធ្វេសប្រហែសធ្ងន់ធ្ងរលើកដំបូងជាធម្មតានាំឱ្យមានការព្រមាន។ ការធ្វេសប្រហែសម្តងហើយម្តងទៀតនាំឱ្យដីកាត្រូវបានរាយការណ៍ថាមិនបានអនុវត្តត្រឹមត្រូវ ហើយឯកសារនឹងត្រូវបញ្ជូនទៅព្រះរាជអាជ្ញាវិញ។
តើពេលណាទើបសេវាសហគមន៍ត្រូវបានប្តូរទៅជាការឃុំខ្លួន?
នៅពេលដែលតុលាការដាក់ចេញនូវសេវាសហគមន៍ តុលាការក៏ត្រូវបញ្ជាឱ្យឃុំខ្លួនជំនួសក្រោមមាត្រា 22d Sr ក្នុងករណីដែលការងារមិនត្រូវបានអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ការឃុំខ្លួននោះមានរយៈពេលយ៉ាងហោចណាស់មួយថ្ងៃ និងយ៉ាងច្រើនបំផុតបួនខែ ដោយមិនលើសពីមួយថ្ងៃសម្រាប់រៀងរាល់ពីរម៉ោងម្តង។ ដូច្នេះ ដីកាបង្គាប់ឱ្យធ្វើការរយៈពេល 240 ម៉ោងមានរយៈពេលយ៉ាងច្រើនបំផុត 120 ថ្ងៃ។
ក្រោមមាត្រា 6:3:3(1) នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌ ព្រះរាជអាជ្ញាអនុវត្តការឃុំខ្លួនជំនួស ប្រសិនបើអ្នកមិនចាប់ផ្តើម មិនសហការក្នុងការបង្កើតអត្តសញ្ញាណរបស់អ្នក ឬមិនអនុវត្តការងារឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ករណីលើកលែងគឺនៅពេលដែលកាលៈទេសៈពិសេសដែលកើតឡើងបន្ទាប់ពីការកាត់ទោសនឹងធ្វើឱ្យការឃុំខ្លួនមិនយុត្តិធម៌ទាំងស្រុង។ ក្រោមមាត្រា 6:3:3(2) ម៉ោងធ្វើការរួចហើយកាត់បន្ថយការឃុំខ្លួនតាមសមាមាត្រ។
តើអ្នកជំទាស់នឹងការបម្លែងយ៉ាងដូចម្តេច?
ក្រោមមាត្រា 6:6:23 Sv អ្នកអាចដាក់ពាក្យជំទាស់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ (bezwaarschrift) ទៅតុលាការក្នុងរយៈពេលដប់បួនថ្ងៃបន្ទាប់ពីការសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានប្រគល់ជូនអ្នក។ ការជំទាស់យឺតយ៉ាវជាធម្មតាត្រូវបានប្រកាសថាមិនអាចទទួលយកបាន ហើយការឃុំខ្លួននឹងកើតឡើងបន្ទាប់ពីនោះ។
ការជំទាស់នេះពន្យល់ពីមូលហេតុដែលម៉ោងធ្វើការមិនត្រូវបានអនុវត្ត និងអ្វីដែលបានផ្លាស់ប្តូរចាប់តាំងពីពេលនោះមក។ អំណះអំណាងដែលអាចមានប្រសិទ្ធភាពរួមមាន ជំងឺដែលគាំទ្រដោយភស្តុតាងវេជ្ជសាស្រ្ត ការចូលសម្រាកព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យ ការផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗនៃគំរូវេនការងារ ការដាក់ឱ្យធ្វើការដែលមិនដែលប្រាកដនិយម ឬកាតព្វកិច្ចថែទាំថ្មី។ យោងតាមមាត្រា 6:6:23(2) នៃក្រមនីតិវិធីព្រហ្មទណ្ឌ តុលាការអាចផ្លាស់ប្តូរការសម្រេចចិត្ត ហើយប្រសិនបើវាគាំទ្រការជំទាស់នេះ សូមកំណត់ចំនួនម៉ោងដែលនៅសេសសល់ដែលត្រូវធ្វើការ និងថ្ងៃផុតកំណត់ថ្មី។ បន្តធ្វើការតាមម៉ោង ប្រសិនបើការដាក់ឱ្យធ្វើការនៅតែមាន៖ កំណត់ត្រានៃការអនុវត្តបច្ចុប្បន្នគឺជាការគាំទ្រខ្លាំងបំផុតសម្រាប់ការជំទាស់។
តើអ្វីទៅជាផលវិបាកចំពោះប្រវត្តិឧក្រិដ្ឋកម្ម និង VOG របស់អ្នក?
ដីកាសេវាសហគមន៍ត្រូវបានចុះបញ្ជីក្នុងប្រព័ន្ធឯកសារតុលាការ មិនថាវាត្រូវបានដាក់ចេញដោយតុលាការ ឬក្នុងដីកាពិន័យនោះទេ។ ការចុះបញ្ជីនេះមិនមែនជាសាធារណៈទេ ប៉ុន្តែ Justis ពិគ្រោះជាមួយវានៅពេលដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំវិញ្ញាបនបត្រនៃការប្រព្រឹត្តល្អ (Verklaring Omtrent het Gedrag, VOG)។
ការចុះឈ្មោះមិនមានន័យថាជាការបដិសេធដោយស្វ័យប្រវត្តិនោះទេ។ Justis វាយតម្លៃថាតើបទល្មើសនេះ ប្រសិនបើធ្វើម្តងទៀត នឹងជាហានិភ័យសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ឬអត់ ហើយពិនិត្យមើលឡើងវិញក្នុងរយៈពេលដែលអាស្រ័យលើទម្រង់ត្រួតពិនិត្យ។ ប្រសិនបើ Justis មានបំណងបដិសេធ អ្នកអាចផ្តល់ទស្សនៈរបស់អ្នក ហើយអ្នកអាចជំទាស់នឹងការបដិសេធ។ សូមមើលអត្ថបទរបស់យើងនៅលើ VOG សម្រាប់អន្តរជាតិ ។ ការផ្តន្ទាទោសក៏អាចប៉ះពាល់ដល់លិខិតអនុញ្ញាតស្នាក់នៅ ឬអាជ្ញាប័ណ្ណវិជ្ជាជីវៈផងដែរ។ លើកឡើងពីរឿងនេះជាមួយមេធាវីរបស់អ្នកមុនពេលសវនាការ។
តើអ្នកជៀសវាងការប្តូរទៅជាការឃុំខ្លួនដោយរបៀបណា?
ការបម្លែងភាគច្រើនធ្វើតាមគំរូដូចគ្នា។ ជៀសវាងកំហុសទាំងប្រាំនេះ ដែលកំហុសនីមួយៗអាចបញ្ចប់ការដាក់ចំណាត់ថ្នាក់របស់អ្នកក្នុងរយៈពេលដប់ប្រាំបីខែនៃមាត្រា 6:3:1 Sv:
- បាត់មួយថ្ងៃដោយមិនបានរាយការណ៍ជាមុន។
- មិនឆ្លើយតបទៅនឹងសេវាកម្មសាកល្បងនៅពេលដែលកាលៈទេសៈការងារ ឬគ្រួសារផ្លាស់ប្តូរ ជំនួសឱ្យការស្នើសុំកែសម្រួលកាលវិភាគ។
- ការពន្យារពេលទទួលពាក្យ៖ វាមិនពន្យារថ្ងៃផុតកំណត់ទេ។
- ការមិនផ្តល់អាសយដ្ឋានថ្មី៖ ការសម្រេចចិត្តបំលែងដែលបានធ្វើឡើងនៅអាសយដ្ឋានចាស់របស់អ្នកនៅតែចាប់ផ្តើមរយៈពេលជំទាស់ដប់បួនថ្ងៃ។
- ចាត់ទុកការសម្រេចចិត្តបម្លែងជាចុងក្រោយជំនួសឱ្យការជំទាស់ក្នុងរយៈពេលដប់បួនថ្ងៃ។
តើយើងអាចធ្វើអ្វីបានសម្រាប់អ្នកជាមួយនឹងបទបញ្ជាសេវាសហគមន៍?
មេធាវីព្រហ្មទណ្ឌ របស់យើង ជួយអ្នកមុនពេលសវនាការ អំឡុងពេលដាក់ឲ្យធ្វើការ និងក្រោយពេលសម្រេចចិត្តប្តូរការងារ។
- យើងវាយតម្លៃថាតើមាត្រា 22b Sr រារាំងដល់ការបម្រើសហគមន៍ក្នុងករណីរបស់អ្នកឬអត់។
- យើងរៀបចំអំណះអំណាង និងឯកសារសម្រាប់សេវាសហគមន៍នៅក្នុងសវនាការ៖ ការងារ កាតព្វកិច្ចថែទាំ ការព្យាបាល និងសំណងដែលបានបង់។
- យើងពិនិត្យមើលដីកាពិន័យ ហើយដាក់ពាក្យបណ្តឹង (verzet) ក្នុងរយៈពេលដប់បួនថ្ងៃ នៅពេលដែលអ្នកជំទាស់នឹងវា។
- យើងទាក់ទងជាមួយសេវាសាកល្បង និងព្រះរាជអាជ្ញា នៅពេលដែលកាលវិភាគរបស់អ្នកត្រូវការផ្លាស់ប្តូរ។
- យើងរៀបចំសេចក្តីព្រាង និងដាក់ពាក្យបណ្តឹងជំទាស់ដោយសមហេតុផលប្រឆាំងនឹងការប្តូរទៅជាការឃុំខ្លួនជំនួសក្នុងរយៈពេលដប់បួនថ្ងៃ។
សេចក្តីសង្ខេប
- ដីកាសេវាសហគមន៍គឺជាការងារដែលមិនបានប្រាក់ឈ្នួលរហូតដល់ 240 ម៉ោង (មាត្រា 22c Sr)។ ព្រះរាជអាជ្ញាអាចដាក់ទោសរហូតដល់ 180 ម៉ោង។
- មាត្រា ២២ខ កម្រិត Sr ហាមឃាត់ការបម្រើសហគមន៍ចំពោះបទល្មើសហិង្សាធ្ងន់ធ្ងរ និងបទល្មើសដដែលៗ លើកលែងតែការកាត់ទោសជាប់ពន្ធនាគារដោយគ្មានលក្ខខណ្ឌក៏ត្រូវបានដាក់ផងដែរ។
- អ្នកត្រូវតែបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេលដប់ប្រាំបីខែបន្ទាប់ពីសាលក្រម ឬប្រាំបួនខែបន្ទាប់ពីដីកាពិន័យ (មាត្រា 6:3:1 Sv)។
- ម៉ោងដែលមិនបានអនុវត្តត្រូវបានប្តូរទៅជាការឃុំខ្លួនជំនួស៖ មួយថ្ងៃក្នុងរយៈពេលពីរម៉ោង យ៉ាងយូរបំផុតបួនខែ។
- អ្នកអាចជំទាស់នឹងការបម្លែងក្នុងរយៈពេលដប់បួនថ្ងៃក្រោមមាត្រា 6:6:23 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណី។
សំណួរដែលគេច្រើនសួរ
តើដីកាផ្តល់សេវាសហគមន៍នឹងបង្ហាញនៅក្នុងកំណត់ត្រាឧក្រិដ្ឋកម្មរបស់ខ្ញុំដែរឬទេ?
បាទ/ចាស៎។ វាត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងប្រព័ន្ធឯកសារតុលាការ ហើយក៏នៅពេលដែលត្រូវបានដាក់ចេញនៅក្នុងដីកាពិន័យផងដែរ។ Justis យកវាមកពិចារណានៅពេលអ្នកដាក់ពាក្យសុំវិញ្ញាបនបត្រនៃការប្រព្រឹត្តល្អ (VOG) អាស្រ័យលើការងារដែលអ្នកដាក់ពាក្យ។
តើខ្ញុំអាចជំទាស់នឹងការប្តូរទៅជាការឃុំខ្លួនជំនួសបានទេ?
បាទ/ចាស៎។ ក្រោមមាត្រា 6:6:23 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណី អ្នកដាក់ពាក្យជំទាស់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅតុលាការក្នុងរយៈពេលដប់បួនថ្ងៃបន្ទាប់ពីការសម្រេចចិត្តបំលែងត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអ្នក។
តើខ្ញុំត្រូវឈប់សម្រាកដើម្បីបម្រើសេវាសហគមន៍ដែរឬទេ?
ការងារនេះត្រូវបានគ្រោងទុកក្នុងពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ និយោជករបស់អ្នកមិនមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់ការឈប់សម្រាកទេ ដូច្នេះសូមពិភាក្សាអំពីម៉ោងធ្វើការរបស់អ្នកជាមួយសេវាសាកល្បងនៅកន្លែងទទួល។
តើមានអ្វីកើតឡើងប្រសិនបើខ្ញុំឈឺអំឡុងពេលបម្រើសហគមន៍?
រាយការណ៍ពីជំងឺតាមរបៀបដែលបានព្រមព្រៀងគ្នាមុនពេលវេនរបស់អ្នក ហើយផ្តល់សេចក្តីថ្លែងការណ៍វេជ្ជសាស្រ្តប្រសិនបើត្រូវបានស្នើសុំ។ ជំងឺមិនពន្យាររយៈពេលដប់ប្រាំបីខែទេ ដូច្នេះសូមបន្តកាលវិភាគឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
តើខ្ញុំអាចជ្រើសរើសកន្លែងដែលខ្ញុំធ្វើសេវាកម្មសហគមន៍របស់ខ្ញុំបានទេ?
ទេ។ សេវាសាកល្បងសម្រេចលើការដាក់ពាក្យ ប៉ុន្តែវាគិតគូរពីចំណង់ចំណូលចិត្ត និងដែនកំណត់ដែលអ្នកបានលើកឡើងនៅពេលទទួល។
