តើអ្នកចរចា និងចុះកិច្ចសន្យាដោយរបៀបណា ដោយមានហានិភ័យតិចបំផុតតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន?
អ្នកកំណត់ហានិភ័យដោយពិនិត្យចំណុចសំខាន់ៗជាមុនសិន ហើយបន្ទាប់មកកត់ត្រាការរៀបចំឱ្យបានពេញលេញ និងមិនមានភាពមិនច្បាស់លាស់។ មេធាវីច្បាប់សាជីវកម្មរៀបចំការចរចាជាមួយអ្នក ធ្វើវាជំនួសអ្នកប្រសិនបើចាំបាច់ និងប្រែក្លាយលទ្ធផលទៅជាកិច្ចសន្យាដែលមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្ត។
កិច្ចសន្យាល្អមួយគ្របដណ្តប់យ៉ាងហោចណាស់លើតម្លៃ ការដឹកជញ្ជូន ការទទួលខុសត្រូវ រយៈពេល និងការបញ្ចប់ ព្រមទាំងច្បាប់ និងតុលាការណាដែលអនុវត្ត។ ការកំណត់ការទទួលខុសត្រូវ និងប្រការពិន័យក៏ជាកម្មសិទ្ធិរបស់វាដែរ។ ការរៀបចំផ្ទាល់មាត់ និងអ៊ីមែលអាចបង្កើតកិច្ចព្រមព្រៀងដែលមានผลผูกพันរួចទៅហើយ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលយើងក៏ណែនាំអ្នកផងដែរ មុនពេលអ្នកបញ្ជាក់សម្រង់តម្លៃ ឬចុះហត្ថលេខាលើលិខិតចេតនា។
តើអ្នកមិនទាន់បានព្រមព្រៀងគ្នាលើរយៈពេលបង់ប្រាក់ជាមួយអាជីវកម្មផ្សេងទៀតទេឬ? បន្ទាប់មករយៈពេល 30 ថ្ងៃត្រូវបានអនុវត្ត ហើយរយៈពេលដែលបានព្រមព្រៀងគ្នាជាក្បួនអាចមិនលើសពី 60 ថ្ងៃ (មាត្រា 6:119a នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់)។ ការបង់ប្រាក់យឺតធ្វើឱ្យការប្រាក់ពាណិជ្ជកម្មស្របច្បាប់ (wettelijke handelsrente) ត្រូវបង់។
តើអ្នកគួររកមើលអ្វីខ្លះនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌទូទៅ?
អ្នកត្រូវតែផ្តល់លក្ខខណ្ឌទូទៅរបស់អ្នក (algemene voorwaarden) មុន ឬនៅពេលដែលកិច្ចព្រមព្រៀងត្រូវបានបញ្ចប់ (មាត្រា 6:233 និង 6:234 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់)។ ប្រសិនបើអ្នកមិនធ្វើទេ ភាគីម្ខាងទៀតអាចលុបចោលពួកវាបាន។
សម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ ក៏មានបញ្ជីខ្មៅ និងបញ្ជីប្រផេះនៃប្រការដែលមាន ឬត្រូវបានសន្មតថាជាបន្ទុកមិនសមហេតុផល (មាត្រា 6:236 និង 6:237 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់)។ ក្រុមហ៊ុនធំៗ ដូចជាអាជីវកម្មដែលមានបុគ្គលិក 50 នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ មិនអាចពឹងផ្អែកលើមូលដ្ឋានទាំងនេះសម្រាប់ការលុបចោលបានទេ។ ប្រសិនបើលក្ខខណ្ឌរបស់អ្នកមានជម្លោះជាមួយលក្ខខណ្ឌរបស់ភាគីម្ខាងទៀត មាត្រា 6:225 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់កំណត់ថាលក្ខខណ្ឌណាដែលត្រូវអនុវត្ត។
តើអ្នកកត់ត្រាកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយដៃគូយ៉ាងដូចម្តេច?
អ្នកកត់ត្រាកិច្ចសហប្រតិបត្តិការនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការ (samenwerkingsovereenkomst) ឬសម្រាប់អាជីវកម្មរួមគ្នា ក្នុងការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នាជាមួយក្រុមហ៊ុនឯកជនមានកម្រិតរបស់ខ្លួន។ វាកំណត់ពីការរួមចំណែករបស់ភាគីនីមួយៗ ការបែងចែកថ្លៃដើម និងប្រាក់ចំណូល ការគ្រប់គ្រង និងវិធីចាកចេញ។
ប្រសិនបើអ្នកសហការជាមួយដៃគូប្រកួតប្រជែង ច្បាប់ប្រកួតប្រជែងដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់។ មាត្រា 6 នៃច្បាប់ប្រកួតប្រជែងរបស់ប្រទេសហូឡង់ (Mededingingswet) ហាមឃាត់ការរៀបចំដែលរឹតត្បិតការប្រកួតប្រជែង ដូចជាការកំណត់តម្លៃ និងការចែករំលែកទីផ្សារ។ អាជ្ញាធរហូឡង់សម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ និងទីផ្សារ (Autoriteit Consument & Markt) ត្រួតពិនិត្យរឿងនេះ។ ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2021 ការផ្តល់សិទ្ធិអាជីវកម្មត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់សិទ្ធិអាជីវកម្ម (សិទ្ធិអាជីវកម្មសើម) (មាត្រា 7:911 et seq. នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់) ដែលរួមបញ្ចូលរយៈពេលផ្អាកយ៉ាងហោចណាស់បួនសប្តាហ៍មុនពេលកិច្ចព្រមព្រៀងសិទ្ធិអាជីវកម្មត្រូវបានបញ្ចប់។
តើអ្នកធ្វើអ្វីនៅក្នុងជម្លោះជាមួយអ្នកផ្គត់ផ្គង់ អតិថិជន ឬដៃគូអាជីវកម្ម?
នៅក្នុងជម្លោះអាជីវកម្ម ដំបូងអ្នកដាក់ជំហររបស់អ្នកនៅលើក្រដាស៖ អ្វីដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា អ្វីដែលខុស និងការខាតបង់អ្វីដែលអ្នកកំពុងជួបប្រទះ។ ជាធម្មតា នេះត្រូវបានបន្តដោយការជូនដំណឹងអំពីការខកខានមិនបានសងប្រាក់ ការចរចា និងប្រសិនបើវាមិនដំណើរការទេ នីតិវិធីនឹងត្រូវបានអនុវត្ត។
ប្រសិនបើភាគីណាមួយមិនអនុវត្តកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនទេ នេះគឺជាការរំលោភលើកិច្ចសន្យា (wanprestatie)។ បន្ទាប់មកអ្នកអាចទាមទារសំណងសម្រាប់ការអនុវត្ត ការខូចខាត ឬការបញ្ចប់កិច្ចសន្យា (មាត្រា 6:74 និង 6:265 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់)។ ជាធម្មតាអ្នកត្រូវផ្តល់ការជូនដំណឹងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដល់ភាគីម្ខាងទៀតអំពីការខកខាន (ingebrekestelling) និងរយៈពេលសមស្របមួយ (មាត្រា 6:82 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់)។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានទំនិញ ឬសេវាកម្មដែលមានបញ្ហា អ្នកត្រូវតែត្អូញត្អែរក្នុងរយៈពេលសមស្របមួយ (មាត្រា 6:89 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់)។ អ្នកដែលរង់ចាំយូរពេកអាចបាត់បង់សិទ្ធិរបស់ពួកគេ។
ចំពោះវិក្កយបត្រដែលមិនទាន់បានបង់ ឯកសារភ្ជាប់សម្រាប់ការវិនិច្ឆ័យជាមុន (conservatoir beslag) អាចជាមធ្យោបាយដ៏រឹងមាំមួយនៃសម្ពាធ។ ចំពោះបញ្ហានេះ អ្នកត្រូវការការអនុញ្ញាតពីចៅក្រមសង្គ្រោះបឋម (voorzieningenrechter)។ ការទាមទារសំណងសម្រាប់ការទូទាត់ក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងមួយ ជាទូទៅត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យលើសពីប្រាំឆ្នាំ (មាត្រា 3:307 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់)។ ករណីរហូតដល់ €25,000 ត្រូវបានស្តាប់ដោយតុលាការរងស្រុក (kantonrechter)។ លើសពីនេះ ករណីនេះទៅតុលាការស្រុក (rechtbank) ជាកន្លែងដែលអ្នកត្រូវការមេធាវី។ ក្នុងករណីបន្ទាន់ ដូចជាអ្នកផ្គត់ផ្គង់ដែលឈប់ដឹកជញ្ជូនភ្លាមៗ នីតិវិធីសង្ខេប (kort geding) អាចបង្កើតការសម្រេចចិត្តក្នុងរយៈពេលពីរបីសប្តាហ៍។
ជម្លោះអាជីវកម្មជាច្រើនបញ្ចប់ដោយការដោះស្រាយ ដែលត្រូវបានកត់ត្រាទុកក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងដោះស្រាយ (vaststellingsovereenkomst)។ មេធាវីច្បាប់សាជីវកម្មរបស់អ្នកចរចារឿងនេះក្នុងនាមអ្នក និងប្តឹងផ្តល់ក្នុងករណីចាំបាច់ រួមទាំងក្នុងករណីនៃការរំលោភបំពាន (onrechtmatige daad) ដែលប្រព្រឹត្តដោយដៃគូអាជីវកម្ម (មាត្រា 6:162 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់)។
តើអ្នករៀបចំទំនាក់ទំនងជាមួយភាគទុនិករួមរបស់អ្នកដោយរបៀបណា?
អ្នកកត់ត្រាការរៀបចំរវាងភាគទុនិកនៅក្នុងលក្ខន្តិកៈ (statuten) និងនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងភាគទុនិក (aandeelhoudersovereenkomst)។ លក្ខន្តិកៈនេះជាសាធារណៈ និងអនុវត្តចំពោះភាគទុនិកគ្រប់រូប។ កិច្ចព្រមព្រៀងភាគទុនិកគឺជាការសម្ងាត់ និងចងភ្ជាប់តែភាគីរបស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះ។
មេធាវីផ្នែកច្បាប់សាជីវកម្មតម្រឹមឯកសារទាំងពីរ។ កិច្ចព្រមព្រៀងរបស់ភាគទុនិកចែងអំពីចំណុចសំខាន់ៗមួយចំនួនទៀត៖
- ការសម្រេចចិត្តណាខ្លះដែលតម្រូវឱ្យមានការឯកភាពគ្នា ឬភាគច្រើនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់;
- ច្បាប់សម្រាប់លក់ភាគហ៊ុន ដូចជាកាតព្វកិច្ចទិញមុន (aanbiedingsplicht) ការអូសតាម និង ការដេញតាម។
- អ្វីដែលកើតឡើងនៅពេលចាកចេញ ភាពអសមត្ថភាពការងារ ឬការស្លាប់ (អ្នកចាកចេញល្អ និងអ្នកចាកចេញមិនល្អ);
- របៀបដែលភាពជាប់គាំងត្រូវបានបំបែក;
- ការរៀបចំលើភាគលាភ ហិរញ្ញប្បទាន និងឃ្លាមិនប្រកួតប្រជែង។
តើអ្នកអាចធ្វើអ្វីបានក្នុងជម្លោះភាគហ៊ុន?
នៅក្នុងជម្លោះរបស់ភាគទុនិក អ្នកអាចចរចា ប្រើប្រាស់ការសម្របសម្រួល ឬអនុវត្តនីតិវិធីដោះស្រាយជម្លោះតាមច្បាប់ (geschillenregeling) (មាត្រា 2:335 et seq. នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់)។ ក្នុងករណីមានការសង្ស័យធ្ងន់ធ្ងរអំពីគោលនយោបាយរបស់ក្រុមហ៊ុន នីតិវិធីស៊ើបអង្កេត (enquêteprocedure) នៅចំពោះមុខសភាពាណិជ្ជកម្ម (Ondernemingskamer) គឺជាដំណោះស្រាយដ៏ទូលំទូលាយបំផុត។
តាមរយៈការបណ្តេញចេញ (uitstoting) ភាគទុនិកអះអាងថា ភាគទុនិកម្នាក់ទៀតផ្ទេរភាគហ៊ុនរបស់គាត់ ប្រសិនបើភាគទុនិកនោះធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុនឯកជនមានកម្រិតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ (មាត្រា 2:336 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់)។ តាមរយៈការដកខ្លួន (uittreding) ភាគទុនិកអះអាងថា អ្នកផ្សេងទៀតកាន់កាប់ភាគហ៊ុនរបស់គាត់ ប្រសិនបើសិទ្ធិ ឬផលប្រយោជន៍របស់គាត់ត្រូវបានប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ (មាត្រា 2:343 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់)។ តុលាការអាចតែងតាំងអ្នកជំនាញដើម្បីកំណត់តម្លៃភាគហ៊ុន។
សភាពាណិជ្ជកម្មនៃ Amsterdam តាមការស្នើសុំ តុលាការឧទ្ធរណ៍អាចបញ្ជាឱ្យមានការស៊ើបអង្កេតលើគោលនយោបាយ និងការប្រព្រឹត្តិកិច្ចការ (មាត្រា 2:344 et seq. នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់)។ នៅក្រុមហ៊ុនឯកជនមានកម្រិតភាគច្រើន ភាគទុនិកដែលកាន់កាប់យ៉ាងហោចណាស់ 10 ភាគរយនៃដើមទុនដែលបានចេញអាចធ្វើការស្នើសុំនោះ។ សភាពាណិជ្ជកម្មក៏អាចបញ្ជាឱ្យមានវិធានការបន្ទាន់ផងដែរ ដូចជាការព្យួរនាយក ឬការតែងតាំងនាយកបណ្ដោះអាសន្ន។ មេធាវីច្បាប់សាជីវកម្មរៀបចំសេចក្តីព្រាងញត្តិ និងថ្លែងនៅក្នុងសវនាការ។
តើនៅពេលណាដែលនាយកទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួន?
នាយកត្រូវទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួន ប្រសិនបើគាត់អាចត្រូវបានស្តីបន្ទោសយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរចំពោះការគ្រប់គ្រងរបស់គាត់។ នេះអនុវត្តចំពោះក្រុមហ៊ុនខ្លួនឯង (មាត្រា 2:9 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់) និងតាមរយៈការបំពានច្បាប់ ចំពោះម្ចាស់បំណុល (មាត្រា 6:162 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់)។
ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនឯកជនមានកម្រិតក្ស័យធន អ្នកទទួលបន្ទុកក្ស័យធន (អ្នកថែរក្សា) អាចធ្វើឱ្យនាយកទទួលខុសត្រូវចំពោះឱនភាពទាំងមូល (មាត្រា 2:248 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់)។ ចំពោះបញ្ហានេះ ការគ្រប់គ្រងត្រូវតែមានភាពមិនប្រក្រតីយ៉ាងច្បាស់ក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំមុនការក្ស័យធន ហើយនេះត្រូវតែជាមូលហេតុសំខាន់នៃការក្ស័យធន។ ប្រសិនបើគណនីមិនមានសណ្តាប់ធ្នាប់ ឬគណនីប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានដាក់ជូនយឺត ច្បាប់សន្មតថាជាការគ្រប់គ្រងមិនត្រឹមត្រូវ។ គណនីប្រចាំឆ្នាំត្រូវតែដាក់ជូន KVK (សភាពាណិជ្ជកម្មហូឡង់) មិនឱ្យលើសពីដប់ពីរខែបន្ទាប់ពីចុងបញ្ចប់នៃឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ។
ការចែកចាយទៅឱ្យភាគទុនិកក៏អាចមានហានិភ័យផងដែរ។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវតែអនុម័តការចែកចាយនីមួយៗ ហើយនាយកដែលដឹងថាក្រុមហ៊ុនមិនអាចសងបំណុលរបស់ខ្លួនបាននៅពេលនោះត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះឱនភាព (មាត្រា 2:216 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់)។ តើក្រុមហ៊ុនមិនអាចបង់ពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ អាករលើតម្លៃបន្ថែម ឬវិភាគទានសោធននិវត្តន៍បានទេ? បន្ទាប់មករាយការណ៍រឿងនេះក្នុងរយៈពេលពីរសប្តាហ៍ទៅ Belastingdienst (រដ្ឋបាលពន្ធដារហូឡង់) ឬមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ បើមិនដូច្នោះទេអ្នកប្រឈមនឹងការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួន។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការទាមទារសំណង សូមឱ្យមេធាវីច្បាប់សាជីវកម្មវាយតម្លៃថាតើការទាមទារសំណងនោះត្រឹមត្រូវឬអត់ មុនពេលអ្នកឆ្លើយតប។
ការបណ្តេញនាយកស្របច្បាប់ចេញត្រូវធ្វើឡើងដោយសេចក្តីសម្រេចរបស់កិច្ចប្រជុំទូទៅ។ នាយកត្រូវតែទទួលបានឱកាសជាមុនសិនដើម្បីបង្ហាញពីទស្សនៈរបស់គាត់លើការបណ្តេញចេញដែលបានស្នើឡើង។ ប្រសិនបើគាត់ក៏ជានិយោជិតដែរ ច្បាប់ការងារ ក៏ដើរតួនាទីក្នុងការបញ្ចប់ការងារ និងសំណងណាមួយផងដែរ។
តើមេធាវីច្បាប់សាជីវកម្មណែនាំការទិញយកអាជីវកម្មយ៉ាងដូចម្តេច?
មេធាវីផ្នែកច្បាប់សាជីវកម្មណែនាំការទិញ ឬលក់អាជីវកម្មចាប់ពីលិខិតចេតនារហូតដល់ការផ្ទេរ។ រាល់ប្រតិបត្តិការទាំងអស់ត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមតម្រូវការ ពីព្រោះហានិភ័យខុសគ្នាពីអាជីវកម្មមួយទៅអាជីវកម្មមួយ។
- លិខិតបញ្ជាក់ចេតនា (intentieverklaring)៖ ចំណុចសំខាន់ៗនៃកិច្ចព្រមព្រៀង ដែលជាញឹកញាប់មានភាពផ្តាច់មុខ និងការសម្ងាត់។
- ការស៊ើបអង្កេតឲ្យបានហ្មត់ចត់៖ ការស៊ើបអង្កេតលើហានិភ័យផ្នែកច្បាប់ ហិរញ្ញវត្ថុ និងពន្ធដាររបស់អាជីវកម្ម។
- កិច្ចព្រមព្រៀងទិញ៖ តម្លៃ ការរៀបចំការទូទាត់ និងការធានា និងសំណងរបស់អ្នកលក់។
- ការផ្ទេរ៖ សម្រាប់ភាគហ៊ុនតាមរយៈលិខិតស្នាមសារការី សម្រាប់ប្រតិបត្តិការទ្រព្យសកម្មក្នុងមួយសមាសភាគ។
ក្នុងការផ្ទេរទ្រព្យសម្បត្តិ និយោជិតផ្ទេរទៅអ្នកទិញដោយប្រតិបត្តិការនៃច្បាប់ (មាត្រា 7:663 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់)។ ក្រុមប្រឹក្សាការងារ (ondernemingsraad) មានសិទ្ធិផ្តល់ដំបូន្មានលើការទិញយក។ ការប្រមូលផ្តុំដ៏ធំត្រូវតែជូនដំណឹងជាមុនទៅ ACM (អាជ្ញាធរហូឡង់សម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ និងទីផ្សារ)។ នេះអនុវត្តប្រសិនបើចំណូលប្រចាំឆ្នាំរួមគ្នាទូទាំងពិភពលោកលើសពី 150 លានអឺរ៉ូ ហើយយ៉ាងហោចណាស់ភាគីពីរមានចំណូលយ៉ាងហោចណាស់ 30 លានអឺរ៉ូនៅក្នុងប្រទេសហូឡង់។
តើអ្នកមានជម្រើសអ្វីខ្លះប្រសិនបើមានបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ?
ក្នុងស្ថានភាពលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ អាជីវកម្មមួយអាចរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញតាមរយៈការចរចាជាមួយម្ចាស់បំណុល ការរៀបចំសមាសភាពតាមរយៈ WHOA ឬការផ្អាកការទូទាត់ (surseance van betaling)។ កាលណាអ្នកធ្វើសកម្មភាពកាន់តែឆាប់ អ្នកនឹងមានជម្រើសកាន់តែច្រើន។
ច្បាប់ស្តីពីការបញ្ជាក់របស់តុលាការអំពីផែនការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធក្រៅប្រព័ន្ធតុលាការ (Wet homologatie onderhands akkoord, WHOA) បានអនុវត្តចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2021។ ក្រោមច្បាប់នេះ អាជីវកម្មមួយអាចផ្តល់ជូនសមាសភាពដល់ម្ចាស់បំណុល និងភាគទុនិកនៅខាងក្រៅការក្ស័យធន។ តុលាការស្រុកអាចប្រកាសថាសមាសភាពនោះមានសុពលភាព រួមទាំងលើម្ចាស់បំណុលដែលបានបោះឆ្នោតប្រឆាំងនឹងវាផងដែរ។ ក្នុងអំឡុងពេលរៀបចំ តុលាការអាចប្រកាសរយៈពេលត្រជាក់រហូតដល់បួនខែ ដែលអាចពន្យារដល់អតិបរមាប្រាំបីខែ។
ប្រសិនបើការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញបរាជ័យ ការក្ស័យធនច្រើនតែកើតឡើង។ អ្នកទទួលបន្ទុកក្នុងការក្ស័យធនបញ្ចប់ទ្រព្យសម្បត្តិ ហើយស៊ើបអង្កេតតួនាទីរបស់ថ្នាក់គ្រប់គ្រង។ មេធាវីច្បាប់សាជីវកម្មដែលមានចំណេះដឹងអំពីច្បាប់ក្ស័យធន ផ្តល់ដំបូន្មានដល់នាយក និងភាគទុនិកអំពីកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ និងជួយម្ចាស់បំណុលជាមួយនឹងការទាមទាររបស់ពួកគេ។
តើទម្រង់ច្បាប់មួយណាដែលសាកសមនឹងអាជីវកម្មរបស់អ្នក?
ទម្រង់ច្បាប់ភាគច្រើនកំណត់ថាអ្នកណាជាអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះបំណុល។ នៅក្នុងសហគ្រាសឯកបុគ្គល (eenmanszaak) អ្នកត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះទ្រព្យសម្បត្តិឯកជនរបស់អ្នក។ នៅក្នុងភាពជាដៃគូទូទៅ (vennootschap onder firma, vof) ដៃគូម្នាក់ៗទទួលខុសត្រូវរួមគ្នា និងដាច់ដោយឡែក។ ភាពជាដៃគូមានកំណត់ (commanditaire vennootschap) និងភាពជាដៃគូវិជ្ជាជីវៈ (maatschap) មានច្បាប់ផ្ទាល់ខ្លួន។ ក្រុមហ៊ុនឯកជនមានកំណត់ (besloten vennootschap, bv) គឺជានីតិបុគ្គល៖ ជាគោលការណ៍ មានតែក្រុមហ៊ុនទេដែលទទួលខុសត្រូវ។ ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 1 ខែតុលា ឆ្នាំ 2012 មក មិនមានដើមទុនអប្បបរមាសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនឯកជនមានកំណត់ទេ។ ក្រុមហ៊ុនឯកជនមានកំណត់ត្រូវបានចុះបញ្ជីដោយលិខិតស្នាមសារការី (មាត្រា 2:175 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់)។ ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈមានកំណត់ (naamloze vennootschap) តម្រូវឱ្យមានដើមទុនអប្បបរមា €45,000។ ច្បាប់ផ្សេងៗគ្នាអនុវត្តចំពោះមូលនិធិ (stichting) ឬសមាគម (vereniging)។ មេធាវីច្បាប់សាជីវកម្មជួយអ្នកជ្រើសរើស និងតម្រឹមលក្ខន្តិកៈនៃសមាគម និងការរៀបចំជាមួយនឹងផែនការរបស់អ្នក។
