ការឈានដល់អាយុទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍រដ្ឋហូឡង់ (AOW) គឺជាព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់មួយផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ដែលនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរដល់ប្រាក់ចំណូល ពន្ធ និងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នក។ ចំពោះបុគ្គលដែលបានលែងលះគ្នាក្នុងការបង់ប្រាក់ ឬទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភពីដៃគូ ការផ្លាស់ប្តូរនេះជារឿយៗលើកឡើងនូវសំណួរផ្លូវច្បាប់ដ៏សំខាន់មួយទាក់ទងនឹងកាតព្វកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុដែលកំពុងបន្តរបស់ពួកគេ។
មនុស្សជាច្រើនសន្មតថា ការថែទាំប្តីឬប្រពន្ធនឹងឈប់ដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅពេលដែលអ្នកទទួល ឬអ្នកបង់ប្រាក់ចាប់ផ្តើមទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ AOW របស់ពួកគេ។ ច្បាប់ គ្រួសារហូឡង់ ចាត់ទុកស្ថានភាពនេះដោយភាពខុសប្លែកគ្នាច្រើនជាងនេះទៅទៀត អាស្រ័យយ៉ាងខ្លាំងទៅលើព័ត៌មានលម្អិតជាក់លាក់នៃអាពាហ៍ពិពាហ៍របស់អ្នក ការដោះស្រាយការលែងលះរបស់អ្នក និងសមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។
ការយល់ដឹងអំពីច្បាប់ពិតប្រាកដជុំវិញប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងការចូលនិវត្តន៍អាចជួយសង្រ្គោះអ្នកពីការខ្វះខាតហិរញ្ញវត្ថុដែលមិននឹកស្មានដល់ ឬជម្លោះផ្លូវច្បាប់ដ៏វែងឆ្ងាយ។ ការណែនាំនេះពន្យល់អំពីច្បាប់បច្ចុប្បន្ន លក្ខខណ្ឌតឹងរ៉ឹងដែលតម្រូវសម្រាប់ការបន្តប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងរបៀបដែលប្រាក់ចំណូលសោធននិវត្តន៍របស់អ្នកប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់របស់អ្នក។
ច្បាប់ចម្បងសម្រាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្តីប្រពន្ធ និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍
ច្បាប់ចម្បងដែលគ្រប់គ្រងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្តី/ប្រពន្ធនៅប្រទេសហូឡង់ត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងក្រមរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់ (Burgerlijk Wetboek ឬ BW)។ យោងតាមមាត្រា 1:157 BW ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្តី/ប្រពន្ធមិនបញ្ចប់ដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅពេលដែលនរណាម្នាក់ឈានដល់អាយុ AOW នោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ កាតព្វកិច្ចបញ្ចប់បន្ទាប់ពីរយៈពេលច្បាប់ជាក់លាក់មួយ ដែលត្រូវបានកំណត់ដោយរយៈពេលនៃអាពាហ៍ពិពាហ៍ និងអាយុរបស់អ្នកទទួល។
ដែនកំណត់ច្បាប់ស្តង់ដារ
ចំពោះការលែងលះគ្នាសម័យទំនើបភាគច្រើន ច្បាប់កំណត់រយៈពេលអតិបរមានៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្តី/ប្រពន្ធ។ ជាទូទៅ កាតព្វកិច្ចនេះមានរយៈពេលអតិបរមាប្រាំឆ្នាំ ឬពាក់កណ្តាលនៃរយៈពេលនៃអាពាហ៍ពិពាហ៍ ប្រសិនបើអាពាហ៍ពិពាហ៍មានរយៈពេលតិចជាងដប់ឆ្នាំ (មាត្រា 1:157 វគ្គទី 1 BW)។
លើសពីនេះ កាតព្វកិច្ចប្រាក់ឧបត្ថម្ភនឹងបញ្ចប់ភ្លាមៗ ប្រសិនបើអ្នកទទួលប្រាក់រៀបការម្តងទៀត ចូលទៅក្នុងភាពជាដៃគូដែលបានចុះបញ្ជី ឬចាប់ផ្តើមរស់នៅជាមួយគ្នាជាមួយដៃគូថ្មីដូចជាពួកគេបានរៀបការហើយ (មាត្រា 1:160 BW)។
ករណីលើកលែងអាពាហ៍ពិពាហ៍រយៈពេល 15 ឆ្នាំ
មានសេណារីយ៉ូជាក់លាក់មួយដែលអាយុ AOW បម្រើជាចំណុចបញ្ចប់ផ្នែកច្បាប់ដ៏លំបាកសម្រាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ យោងតាមមាត្រា 1:157 វគ្គទី 2 BW កាតព្វកិច្ចប្រាក់ឧបត្ថម្ភនឹងបន្តរហូតដល់អ្នកទទួលឈានដល់អាយុ AOW ប្រសិនបើលក្ខខណ្ឌតឹងរ៉ឹងពីរត្រូវបានបំពេញ៖
- អាពាហ៍ពិពាហ៍មានរយៈពេលជាង ១៥ ឆ្នាំ។
- នៅពេលលែងលះគ្នា អ្នកទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភមានអាយុតិចជាងអាយុ AOW អតិបរមា 10 ឆ្នាំ។
ប្រសិនបើអ្នកធ្លាក់ចូលទៅក្នុងប្រភេទជាក់លាក់នេះ កាតព្វកិច្ចប្រាក់ឧបត្ថម្ភនឹងបញ្ចប់យ៉ាងពិតប្រាកដនៅពេលឈានដល់អាយុ AOW។ ក្នុងករណីផ្សេងទៀតទាំងអស់ កាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់ត្រូវបានកំណត់ដោយដែនកំណត់ច្បាប់ស្តង់ដារ កាលបរិច្ឆេទដែលបានព្រមព្រៀងគ្នានៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងលែងលះរបស់អ្នក ឬកាលបរិច្ឆេទជាក់លាក់ដែលកំណត់ដោយចៅក្រម។
ការពង្រីកប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើសពីអាយុ AOW
ពេលខ្លះ រយៈពេលនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្តង់ដារបញ្ចប់ ប៉ុន្តែអ្នកទទួលនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុធ្ងន់ធ្ងរ។ ក្រោមមាត្រា 1:157 វគ្គ 7 BW អ្នកទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាចស្នើសុំតុលាការឱ្យបន្តរយៈពេលថែទាំ។ សំណើនេះត្រូវតែដាក់ក្នុងរយៈពេលបីខែគិតចាប់ពីរយៈពេលប្រាក់ឧបត្ថម្ភដើមផុតកំណត់។
ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ អ្នកទទួលប្រាក់ត្រូវតែបញ្ជាក់ថា ការបញ្ចប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគឺមិនអាចទទួលយកបានទេ យោងទៅតាមស្តង់ដារនៃភាពសមហេតុផល និងភាពយុត្តិធម៌។
បន្ទុកនៃភស្តុតាងសម្រាប់អ្នកទទួល
តុលាការអនុវត្តការធ្វើតេស្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនៅពេលវាយតម្លៃសំណើសុំពន្យារពេល។ បន្ទុកភស្តុតាងទាំងស្រុងគឺស្ថិតនៅលើអ្នកទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ អ្នកត្រូវតែបង្ហាញភស្តុតាងជាក់ស្តែងដែលបង្ហាញពីកាលៈទេសៈពិសេស។
អ្វីដែលសំខាន់នោះ ចៅក្រមនឹងថ្លឹងថ្លែងយ៉ាងខ្លាំងថាតើអ្នកទទួលជំនួយបានខិតខំប្រឹងប្រែងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីក្លាយជាឯករាជ្យភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុឬអត់។ សេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការកំពូល (ដូចជា ECLI:NL:HR:2008:BF3928) បញ្ជាក់ថាអ្នកទទួលជំនួយត្រូវតែបង្ហាញថាពួកគេបានធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលរំពឹងទុកដោយសមហេតុផលពីពួកគេដើម្បីធានាប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ដូចជាការដាក់ពាក្យសុំការងារយ៉ាងសកម្ម ឬការសិក្សាបន្ថែម។
តើកង្វះប្រាក់សោធននិវត្តន៍បង្ហាញពីភាពត្រឹមត្រូវនៃការបន្តដែរឬទេ?
អំណះអំណាងទូទៅមួយដែលលើកឡើងដោយអ្នកទទួលប្រាក់គឺថា ពួកគេបានបរាជ័យក្នុងការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍គ្រប់គ្រាន់ក្នុងអំឡុងពេល ឬក្រោយពេលរៀបការ។ ខណៈពេលដែលកង្វះប្រាក់សោធននិវត្តន៍គឺជាកត្តាពាក់ព័ន្ធ តុលាការបានសម្រេចថារឿងនេះតែម្នាក់ឯងមិនមែនជាកាលៈទេសៈពិសេសនោះទេ។
ជាទូទៅចៅក្រមយល់ឃើញថាកង្វះប្រាក់សោធននិវត្តន៍កើនឡើងជាហានិភ័យដែលអាចមើលឃើញទុកជាមុននៃការមិនធ្វើការ ឬការខកខានក្នុងការរៀបចំសមភាពប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក្នុងអំឡុងពេលលែងលះគ្នា។ លុះត្រាតែកង្វះប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះត្រូវបានផ្សំជាមួយនឹងកត្តាធ្ងន់ធ្ងរផ្សេងទៀតដែលមិនបានមើលឃើញទុកជាមុនដូចជាបញ្ហាសុខភាពដែលមិននឹកស្មានដល់ ឬអសមត្ថភាពការងារទាំងស្រុង ចៅក្រមទំនងជាមិនផ្តល់ការពន្យារពេលដោយផ្អែកលើប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍ទាបនោះទេ។
របៀបដែល AOW និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍បន្ថែមផ្លាស់ប្តូរតម្រូវការហិរញ្ញវត្ថុ
ទោះបីជារយៈពេលនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភមិនទាន់ផុតកំណត់ជាផ្លូវការក៏ដោយ ការឈានដល់អាយុ AOW នៅតែអាចប៉ះពាល់ដល់ការបង់ប្រាក់ប្រចាំខែ។ យោងតាមមាត្រា 1:401 BW ភាគីណាមួយអាចស្នើសុំការកែប្រែចំនួនទឹកប្រាក់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ប្រសិនបើមានការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងកាលៈទេសៈ។
នៅពេលដែលអ្នកទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភចាប់ផ្តើមទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ (AOW) និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍បន្ថែមណាមួយ ប្រាក់ចំណូលសរុបប្រចាំខែរបស់ពួកគេនឹងផ្លាស់ប្តូរ។ អតីតដៃគូដែលបង់ប្រាក់អាចជជែកវែកញែកថា ប្រាក់ចំណូលថ្មីនេះកាត់បន្ថយ ឬលុបបំបាត់ទាំងស្រុងនូវតម្រូវការហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នកទទួល (behoefte) សម្រាប់ការថែទាំបន្ថែម។
ចៅក្រមនឹងគណនាប្រាក់ចំណូលបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកទទួល រួមទាំង AOW ហើយប្រៀបធៀបវាទៅនឹងកម្រិតជីវភាពរស់នៅដែលទទួលបានក្នុងអំឡុងពេលរៀបការ។ ប្រសិនបើប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរក្សាស្តង់ដារនោះ ចៅក្រមអាចកាត់បន្ថយប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់សូន្យ។
តួនាទីរបស់ចៅក្រម និងនីតិវិធីច្បាប់
នៅពេលដែលជម្លោះកើតឡើងទាក់ទងនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងអាយុ AOW តុលាការដើរតួនាទីជាក់លាក់ និងមានកម្រិត។
គ្មានការសន្មត់ក្រៅផ្លូវការ
ចៅក្រមមិនអាចសន្មតដោយស្វ័យប្រវត្តិ ( ដោយមិនបញ្ជាក់ជាមុន ) ថាមានកាលៈទេសៈពិសេសដើម្បីបន្តប្រាក់ឧបត្ថម្ភនោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលប្រាក់មិនអាចផ្តល់ភស្តុតាងឯកសារគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបញ្ជាក់ពីការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើបានទេ ចៅក្រមត្រូវតែបដិសេធសំណើសុំបន្ត។ តុលាការមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រមូលការពិតដោយឯករាជ្យក្រៅពីអ្វីដែលភាគីទាំងពីរបង្ហាញក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការនីតិវិធីនោះទេ។
គោលការណ៍នៃការស្តាប់ភាគីទាំងសងខាង
ក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការទាំងនេះ ចៅក្រមត្រូវបានចងភ្ជាប់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងដោយមាត្រា 19 នៃក្រមនីតិវិធីរដ្ឋប្បវេណីហូឡង់ (Rv) ដែលធានាសិទ្ធិត្រូវបានស្តាប់ ( audi alteram partem )។ នេះមានន័យថា ចៅក្រមត្រូវតែផ្តល់ឱកាសឱ្យទាំងអ្នកបង់ប្រាក់ និងអ្នកទទួលឆ្លើយតបទៅនឹងអំណះអំណាង និងភស្តុតាងទាំងអស់ដែលបានដាក់ជូន។ ចៅក្រមមិនអាចធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយផ្អែកលើឯកសារ ឬការសន្មត់ហិរញ្ញវត្ថុដែលភាគីម្ខាងទៀតមិនមានឱកាសពិនិត្យ និងជំទាស់នោះទេ។
សំណួរសួរជាញឹកញាប់
តើអ្នកទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភមានលទ្ធភាពអ្វីខ្លះដើម្បីស្នើសុំការបន្តដោយផ្អែកលើភាពសមហេតុផល និងភាពយុត្តិធម៌បន្ទាប់ពីឈានដល់អាយុ AOW?
អ្នកទទួលអាចស្នើសុំការបន្តក្រោមមាត្រា 1:157 វគ្គ 7 BW ប្រសិនបើការបញ្ចប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមិនអាចទទួលយកបានដោយផ្អែកលើភាពសមហេតុផល និងភាពយុត្តិធម៌។ សំណើនេះត្រូវតែដាក់ជូនតុលាការក្នុងរយៈពេលបីខែបន្ទាប់ពីអាណត្តិប្រាក់ឧបត្ថម្ភដើមបានបញ្ចប់។ តុលាការអនុវត្តការធ្វើតេស្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ដោយតម្រូវឱ្យអ្នកទទួលបញ្ជាក់ពីកាលៈទេសៈពិសេស និងបង្ហាញថាពួកគេបានខិតខំប្រឹងប្រែងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីក្លាយជាឯករាជ្យភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។
តើអ្នកបង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាចការពារប្រឆាំងនឹងការបន្តដោយបញ្ជាក់ថាអ្នកទទួលមិនបានខិតខំប្រឹងប្រែងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីក្លាយជាឯករាជ្យភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុបានទេ?
មែនហើយ។ នេះគឺជាការការពារដ៏រឹងមាំ និងទទួលស្គាល់បំផុតមួយ ដែលអ្នកបង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាចប្រើប្រាស់បាន។ ច្បាប់សំណុំរឿងរបស់តុលាការកំពូលកំណត់ថា ចៅក្រមត្រូវតែពិចារណាយ៉ាងច្បាស់ថាតើអ្នកទទួលប្រាក់បានធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលរំពឹងទុកដោយសមហេតុផលដើម្បីសម្រេចបាននូវឯករាជ្យភាពហិរញ្ញវត្ថុឬអត់។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលប្រាក់បរាជ័យក្នុងការស្វែងរកការងារ ឬសម្របខ្លួនទៅនឹងការចំណាយរបស់ពួកគេ តុលាការទំនងជានឹងបដិសេធសំណើសុំពន្យារពេល។
តើបន្ទុកនៃភស្តុតាងអ្វីខ្លះដែលធ្លាក់មកលើអ្នកទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភនៅពេលបង្ហាញពីកាលៈទេសៈពិសេសសម្រាប់ការបន្តបន្ទាប់ពីអាយុ AOW?
អ្នកទទួលបន្ទុកភស្តុតាងពេញលេញ។ ពួកគេត្រូវតែផ្តល់ឯកសារជាក់ស្តែងដែលបង្ហាញពីមូលហេតុដែលការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាគឺមិនសមហេតុផលខ្លាំង។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការផ្តល់ភស្តុតាងនៃអាយុរបស់ពួកគេ កំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រប្រសិនបើសុខភាពជាបញ្ហា ភស្តុតាងនៃពាក្យសុំការងារ និងទិដ្ឋភាពទូទៅលម្អិតអំពីស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេដែលបង្ហាញពីទំនាក់ទំនងជាបន្តបន្ទាប់រវាងតម្រូវការហិរញ្ញវត្ថុបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ និងអាពាហ៍ពិពាហ៍។
តើកង្វះប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នកទទួលផលដើរតួនាទីអ្វីខ្លះក្នុងការវាយតម្លៃកាលៈទេសៈពិសេស?
កង្វះការបង្កើតប្រាក់សោធននិវត្តន៍គឺពាក់ព័ន្ធ ប៉ុន្តែមិនមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ដោយស្វ័យប្រវត្តិជាកាលៈទេសៈពិសេសនោះទេ។ ជាទូទៅតុលាការចាត់ទុកការខកខានក្នុងការបង្កើតប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាហានិភ័យដែលអាចមើលឃើញទុកជាមុន ជាពិសេសប្រសិនបើភាគីទាំងពីរជ្រើសរើសមិនធ្វើឱ្យប្រាក់សោធននិវត្តន៍ស្មើគ្នាក្នុងអំឡុងពេលលែងលះគ្នា។ វាអាចគាំទ្រសំណើសុំពន្យារពេលបានលុះត្រាតែផ្សំជាមួយនឹងកត្តាធ្ងន់ធ្ងរ និងមិនបានមើលឃើញទុកជាមុនផ្សេងទៀតដូចជាជំងឺរយៈពេលវែង។
តើអ្នកបង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាចជជែកវែកញែកថាអ្នកទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភ AOW និងប្រាក់សោធនបន្ថែមលុបបំបាត់តម្រូវការសម្រាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដៃគូបានទេ?
បាទ/ចាស៎។ ការទទួលបាន AOW និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍បន្ថែម បង្កើតបានជាការផ្លាស់ប្តូរកាលៈទេសៈក្រោមមាត្រា 1:401 BW។ ដៃគូបង់ប្រាក់អាចស្នើសុំឱ្យតុលាការគណនាឡើងវិញនូវប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ ប្រសិនបើប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍ថ្មីរបស់អ្នកទទួលប្រាក់គ្របដណ្តប់គ្រប់គ្រាន់លើការចំណាយលើការរស់នៅរបស់ពួកគេ — ទាក់ទងទៅនឹងកម្រិតជីវភាពក្នុងអំឡុងពេលរៀបការ — ចៅក្រមអាចកាត់បន្ថយកាតព្វកិច្ចប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ឬបញ្ចប់វាទាំងស្រុង។
តើចៅក្រមអាចសាកល្បងដោយឯកឯងបានដល់កម្រិតណាថាតើមានកាលៈទេសៈពិសេសឬអត់ ប្រសិនបើអ្នកទទួលភស្តុតាងមិនគ្រប់គ្រាន់?
ចៅក្រមមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យសួរចម្លើយសម្រាប់កាលៈទេសៈពិសេស ដោយមុខតំណែង (ដោយឯករាជ្យ) ទេ។ ច្បាប់តម្រូវឱ្យអ្នកទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្លែង និងបញ្ជាក់ករណីរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភដាក់ភស្តុតាងមិនគ្រប់គ្រាន់អំពីកាលៈទេសៈពិសេស ឬការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេដើម្បីស្វែងរកការងារ ចៅក្រមមិនអាចបំពេញបន្ថែមការពិតបានទេ ហើយត្រូវតែបដិសេធសំណើសុំពន្យារពេល។
តើចៅក្រមត្រូវចងភ្ជាប់ដោយគោលការណ៍នៃការស្តាប់ភាគីទាំងសងខាងក្នុងអំឡុងពេលនៃការវាយតម្លៃក្រៅផ្លូវការដល់កម្រិតណា?
ចៅក្រមត្រូវបានចងភ្ជាប់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងដោយគោលការណ៍នៃការស្តាប់ភាគីទាំងសងខាង ( audi alteram partem ) ដូចដែលបានចែងក្នុងមាត្រា 19 Rv។ ទោះបីជាតុលាការលើកឡើងពីចំណុចបញ្ជា ឬស្នើសុំការបំភ្លឺលើឯកសារជាក់លាក់ក៏ដោយ ភាគីទាំងពីរត្រូវតែទទួលបានឱកាសពេញលេញដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនូវសម្ភារៈ និងបង្ហាញអំណះអំណាងប្រឆាំងរបស់ពួកគេ។ ចៅក្រមមិនអាចផ្អែកលើសេចក្តីសម្រេចលើព័ត៌មានដែលភាគីម្ខាងមិនអាចជំទាស់បានឡើយ។
ការធានាអនាគតហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នកបន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍
ការរុករកចំណុចប្រសព្វនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ដៃគូ និងអាយុសោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋតម្រូវឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់នៃកិច្ចព្រមព្រៀងលែងលះរបស់អ្នក និងច្បាប់ហូឡង់បច្ចុប្បន្ន។ ដោយសារតែច្បាប់កម្រអនុញ្ញាតឱ្យមានការបញ្ចប់ដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅពេលឈានដល់អាយុ AOW ការសន្មតថាកាតព្វកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នកគ្រាន់តែបាត់ទៅវិញអាចនាំឱ្យមានការភ្ញាក់ផ្អើលផ្នែកច្បាប់ដែលមានតម្លៃថ្លៃ។
សូមពិនិត្យមើលកិច្ចសន្យាលែងលះរបស់អ្នកឲ្យបានច្បាស់លាស់ មុនពេលអ្នក ឬអតីតដៃគូរបស់អ្នកឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។ ប្រសិនបើអ្នកជឿថាស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូររបស់អ្នកតម្រូវឱ្យមានការកែប្រែ ឬការពន្យាររយៈពេលថែទាំ សូមពិគ្រោះជាមួយមេធាវីច្បាប់គ្រួសារឯកទេស ដើម្បីវាយតម្លៃភស្តុតាងរបស់អ្នក និងគូសបញ្ជាក់ពីជម្រើសផ្នែកច្បាប់របស់អ្នក។ ការចាត់វិធានការជាមុនធានាថាការផ្លាស់ប្តូររបស់អ្នកចូលទៅក្នុងការចូលនិវត្តន៍នៅតែមានសុវត្ថិភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងអាចទស្សន៍ទាយបានតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
