បទប្បញ្ញត្តិ ESG កំពុងផ្លាស់ប្តូរពីគោលការណ៍ណែនាំជាជម្រើសទៅជាតម្រូវការផ្នែកច្បាប់នៅឆ្នាំ 2026។ ក្រុមហ៊ុនហូឡង់ប្រឈមមុខនឹងការវិវត្តថ្មីៗ កាតព្វកិច្ចរាយការណ៍ច្បាប់​បង្ហាញ​ព័ត៌មាន​កាន់តែ​តឹងរ៉ឹង និង​ស្តង់ដារ​និរន្តរភាព​ដែល​បាន​ពង្រីក​ដែល​នឹង​ប៉ះពាល់​ដល់​របៀប​ដែល​ពួកគេ​ដំណើរការ និង​ទំនាក់ទំនង​ពី​ផលប៉ះពាល់​បរិស្ថាន និង​សង្គម​របស់​ពួកគេ។

ចំពោះ សេចក្តីណែនាំស្តីពីការរាយការណ៍អំពីនិរន្តរភាពសាជីវកម្ម (CSRD) នឹងអាចអនុវត្តបាននៅឆ្នាំ 2026 ដោយតម្រូវឱ្យអាជីវកម្មហូឡង់ជាច្រើនផ្តល់ទិន្នន័យ ESG លម្អិត ខណៈពេលដែលការផ្លាស់ប្តូរថ្មីៗចំពោះក្របខ័ណ្ឌ EU បានកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំងនូវអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវរាយការណ៍។ សំណើ Omnibus បានបង្កើនកម្រិតរាយការណ៍ដល់ក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកច្រើនជាង 1,000 នាក់ និងមានចំណូលលើសពី 450 លានអឺរ៉ូ។

ការផ្លាស់ប្តូរនេះបង្កើតឱ្យមានការថយចុះ 86% នៃក្រុមហ៊ុនហូឡង់ដែលត្រូវការរាយការណ៍ពីទិន្នន័យ ESG ជាពិសេសប៉ះពាល់ដល់វិស័យដែលមានសារៈសំខាន់ចំពោះអាកាសធាតុដូចជាកសិកម្ម ផលិតកម្ម និងដឹកជញ្ជូន។ ការយល់ដឹងអំពីអត្ថន័យនៃការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នកគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ ស្នាក់នៅតាម និងប្រកួតប្រជែង។

មិនថាក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកស្ថិតនៅក្រោមតម្រូវការ CSRD ថ្មី ឬស្ថិតនៅក្នុងប្រភេទក្រុមហ៊ុនខ្នាតមធ្យមដែលកំពុងលេចចេញជារូបរាង ដែលលែងត្រូវទទួលរងនូវការរាយការណ៍ជាកាតព្វកិច្ចនោះទេ អ្នកត្រូវដឹងពីរបៀបដែលបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះប៉ះពាល់ដល់ប្រតិបត្តិការ ដំណើរការរាយការណ៍ និងផែនការយុទ្ធសាស្ត្ររបស់អ្នកសម្រាប់ឆ្នាំខាងមុខ។

ការផ្លាស់ប្តូរបទប្បញ្ញត្តិសំខាន់ៗ ESG ក្នុងឆ្នាំ ២០២៦

សហភាពអឺរ៉ុបកំពុងកែសម្រួលឡើងវិញនូវតម្រូវការបង្ហាញព័ត៌មាន ESG តាមរយៈ សំណើរ Omnibusដែលកែប្រែពេលវេលា និងតម្រូវការអនុវត្ត CSRD។ ក្រុមហ៊ុនហូឡង់ត្រូវតែយល់ពីការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះ នៅពេលដែលពួកគេផ្លាស់ប្តូរពីស្តង់ដារ NFRD ចាស់ៗ ទៅជាក្របខ័ណ្ឌ CSRD ដែលមានលក្ខណៈទូលំទូលាយជាង។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសំណើ Omnibus របស់សហភាពអឺរ៉ុប

សំណើ Omnibus ណែនាំអំពីវិសោធនកម្មសំខាន់ៗចំពោះសេចក្តីណែនាំស្តីពីការរាយការណ៍អំពីនិរន្តរភាពសាជីវកម្ម។ គណៈកម្មការអឺរ៉ុបបានរចនាការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះដើម្បីសម្រួលបន្ទុករាយការណ៍ខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវកម្រិតខ្ពស់។ ស្តង់ដារនិរន្តរភាព.

សំណើនេះពង្រីកកាលកំណត់ដំណាក់កាលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួន។ វាណែនាំកម្រិតសារៈសំខាន់សម្រាប់ការរាយការណ៍អំពីចំណាត់ថ្នាក់របស់សហភាពអឺរ៉ុប ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអង្គការនានាផ្តោតលើសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់បំផុតរបស់ពួកគេជាជាងការរាយការណ៍លើប្រតិបត្តិការទាំងអស់។

ការកែប្រែសំខាន់ៗរួមមានគំរូដែលសម្រួល និងការកាត់បន្ថយភាពស្មុគស្មាញផ្នែករដ្ឋបាល។ សហភាពអឺរ៉ុបមានគោលបំណងធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពរវាងការបង្ហាញព័ត៌មាន ESG យ៉ាងម៉ត់ចត់ជាមួយនឹងបញ្ហាប្រឈមនៃការអនុវត្តជាក់ស្តែងដែលអាជីវកម្មជួបប្រទះ។

សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនហូឡង់ នេះមានន័យថា ពេលវេលាអនុលោមភាពត្រូវបានកែសម្រួល។ អ្នកនឹងមានពេលវេលាច្រើនដើម្បីបង្កើតប្រព័ន្ធផ្ទៃក្នុង ប៉ុន្តែកាតព្វកិច្ចរាយការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៅតែដដែល។

វិសាលភាព និងការអនុវត្តនៃច្បាប់ ESG ថ្មី

ច្បាប់ CSRD អនុវត្តចំពោះក្រុមហ៊ុនជាច្រើនប្រភេទជាងបទប្បញ្ញត្តិមុនៗ។ ក្រុមហ៊ុនធំៗរបស់ប្រទេសហូឡង់ដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យពីរក្នុងចំណោមបីត្រូវតែអនុវត្តតាម៖ មានបុគ្គលិកលើសពី 250 នាក់ ទ្រព្យសកម្មសរុបចំនួន 25 លានអឺរ៉ូ ឬចំណូលសុទ្ធចំនួន 50 លានអឺរ៉ូ។

សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមដែលបានចុះបញ្ជីត្រូវប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៦ តទៅ ទោះបីជាពួកគេអាចជ្រើសរើសមិនចូលរួមរហូតដល់ឆ្នាំ ២០២៨ ក៏ដោយ។ ក្រុមហ៊ុនមិនមែនសហភាពអឺរ៉ុបដែលមានប្រតិបត្តិការសហភាពអឺរ៉ុបច្រើន (បង្កើតប្រាក់ចំណូល EU ជាង ១៥០ លានអឺរ៉ូ) ក៏ត្រូវរាយការណ៍ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៨ ផងដែរ។

ប្រទេសហូឡង់នឹងឃើញក្រុមហ៊ុនបន្ថែមប្រមាណ ៥០០ ត្រូវបាននាំយកមកក្នុងវិសាលភាពលើសពីក្រុមហ៊ុនដែលពីមុនគ្របដណ្តប់ដោយ NFRD។ ដៃគូខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់អ្នកក៏អាចប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការបង្ហាញព័ត៌មានថ្មីផងដែរ ដែលប៉ះពាល់ដល់ដំណើរការប្រមូលទិន្នន័យ។

សាខា និងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធរបស់ប្រទេសទីបីដែលប្រតិបត្តិការនៅក្នុងទីផ្សារហូឡង់ត្រូវវាយតម្លៃថាតើពួកគេបំពេញតាមកម្រិតកំណត់ឬអត់។ បទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះចាប់យកផលប៉ះពាល់ខ្សែសង្វាក់តម្លៃទាំងមូលរបស់អ្នក រួមទាំង វិសាលភាព 3 ការបំភាយឧស្ម័ន.

ការផ្លាស់ប្តូរពី NFRD ទៅ CSRD

CSRD ជំនួស​សេចក្តីណែនាំ​ស្តីពី​ការរាយការណ៍​មិនមែន​ហិរញ្ញវត្ថុ​ជាមួយនឹង​តម្រូវការ​លម្អិត​បន្ថែម។ ខណៈ​ដែល NFRD គ្របដណ្តប់​លើ​ក្រុមហ៊ុន​ប្រហែល 11,700 ទូទាំង​សហភាព​អឺរ៉ុប CSRD នឹង​ប៉ះពាល់​ដល់​អង្គការ​ជិត 50,000។

ក្របខ័ណ្ឌថ្មីតម្រូវឱ្យ សម្ភារៈទ្វេដង ការវាយតម្លៃ។ អ្នកត្រូវតែវាយតម្លៃទាំងរបៀបដែលបញ្ហានិរន្តរភាពប៉ះពាល់ដល់ដំណើរការហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នក និងរបៀបដែលប្រតិបត្តិការរបស់អ្នកប៉ះពាល់ដល់សង្គម និងបរិស្ថាន។

ក្រុមហ៊ុនហូឡង់ដែលធ្លាប់រាយការណ៍ក្រោម NFRD ត្រូវតែអនុម័តស្តង់ដាររាយការណ៍អំពីនិរន្តរភាពអឺរ៉ុប (ESRS)។ ស្តង់ដារទាំងនេះបញ្ជាក់ពីចំណុចបង្ហាញជាកាតព្វកិច្ចនៅទូទាំងប្រធានបទបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច។

ការធានាពីខាងក្រៅក្លាយជាកាតព្វកិច្ច ដោយចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការធានាមានកំណត់ ហើយរីកចម្រើនទៅជាការធានាសមហេតុផល។ ទិន្នន័យនិរន្តរភាពរបស់អ្នកនឹងប្រឈមមុខនឹងការត្រួតពិនិត្យដូចគ្នានឹងរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុដែរ ដែលតម្រូវឱ្យមានភាពរឹងមាំ។ ការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុង និងផ្លូវសវនកម្ម។

ការយល់ដឹងអំពីសេចក្តីណែនាំស្តីពីការរាយការណ៍អំពីនិរន្តរភាពសាជីវកម្ម (CSRD)

សេចក្តីណែនាំស្តីពីការរាយការណ៍អំពីនិរន្តរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន ណែនាំអំពីការរាយការណ៍អំពីនិរន្តរភាពស្តង់ដារទូទាំងសហភាពអឺរ៉ុប ដោយតម្រូវឱ្យក្រុមហ៊ុននានាបង្ហាញពីការអនុវត្តបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច ដោយប្រើប្រាស់ស្តង់ដាររាយការណ៍អំពីនិរន្តរភាពអឺរ៉ុបជាក់លាក់។ សេចក្តីណែនាំនេះពង្រីកយ៉ាងខ្លាំងអំពីអ្នកណាដែលត្រូវរាយការណ៍ និងព័ត៌មានអ្វីដែលអ្នកត្រូវផ្តល់។

កាតព្វកិច្ចរាយការណ៍ដែលបានពង្រីក និងអង្គភាពដែលរងផលប៉ះពាល់

ច្បាប់ CSRD ជំនួស​សេចក្តីណែនាំ​ស្តីពី​ការរាយការណ៍​មិនមែន​ហិរញ្ញវត្ថុ ហើយ​ពង្រីក​វិសាលភាព​នៃ​ក្រុមហ៊ុន​ដែល​ត្រូវ​រាយការណ៍​យ៉ាងច្រើន។ ប្រសិនបើ​ក្រុមហ៊ុន​របស់​អ្នក​មាន​លក្ខណៈសម្បត្តិ​គ្រប់គ្រាន់​ជា "ធំ" ក្រោម​លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ​របស់ EU អ្នក​ទំនងជា​ស្ថិត​ក្នុង​វិសាលភាព​នេះ។

ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកត្រូវតែអនុវត្តតាម ប្រសិនបើវាបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យពីរក្នុងចំណោមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងបីនេះ៖

• ចំណូលប្រចាំឆ្នាំលើសពី 50 លានអឺរ៉ូ
• សរុប​តារាង​តុល្យការ​លើស​ពី €25 លាន
• បុគ្គលិកជាង 250 នាក់ (គិតជាមធ្យមក្នុងមួយឆ្នាំ)

ការពង្រីកនេះនឹងប៉ះពាល់ដល់អង្គភាពប្រហែល 50,000 ដែលពីមុនមិនមានកាតព្វកិច្ចរាយការណ៍អំពីនិរន្តរភាពរបស់សហភាពអឺរ៉ុប។ សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមដែលបានចុះបញ្ជីក៏នឹងប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការរាយការណ៍ផងដែរ ទោះបីជាមានការសម្របសម្រួលមួយចំនួនក៏ដោយ។

ក្រុមហ៊ុនដែលមិនមែនជាសមាជិកសហភាពអឺរ៉ុបមិនត្រូវបានលើកលែងទេ។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកបង្កើតប្រាក់ចំណូលសរុបលើសពី 150 លានអឺរ៉ូនៅក្នុងសហភាពអឺរ៉ុប អ្នកនឹងត្រូវអនុវត្តតាមរបបបង្ហាញព័ត៌មានពិសេសមួយដែលចាប់ផ្តើមពីឆ្នាំសារពើពន្ធ 2028។

គណៈកម្មការអឺរ៉ុបបានស្នើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ ដើម្បីសម្រួលតម្រូវការ។ ការកែប្រែទាំងនេះនឹងរក្សាកម្រិតនៃការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិក និងតារាងតុល្យការ ប៉ុន្តែនឹងបង្កើនកម្រិតនៃបុគ្គលិកដល់ជាង ១០០០នាក់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះនៅតែជាកម្មវត្ថុនៃដំណើរការនីតិបញ្ញត្តិ។

ស្តង់ដាររបាយការណ៍និរន្តរភាពអឺរ៉ុប (ESRS)

ESRS បង្កើត​ជា​មូលដ្ឋាន​បច្ចេកទេស​នៃ​ការ​អនុលោម​តាម CSRD។ ស្តង់ដារ​ទាំងនេះ​បញ្ជាក់​យ៉ាង​ច្បាស់​អំពី​អ្វី​ដែល​អ្នក​ត្រូវ​បង្ហាញ និង​របៀប​ដែល​អ្នក​ត្រូវ​បង្ហាញ​ព័ត៌មាន។

ក្របខ័ណ្ឌនេះរួមមានស្តង់ដារចំនួន ១២៖

• ESRS 1-2គោលការណ៍ទូទៅដែលគ្របដណ្តប់លើយុទ្ធសាស្ត្រ អភិបាលកិច្ច និងការវាយតម្លៃសារៈសំខាន់
• ESRS E1-E5ប្រធានបទបរិស្ថាន រួមមាន ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ ការបំពុល ធនធានទឹក ជីវៈចម្រុះ និងសេដ្ឋកិច្ចរង្វង់
• ESRS S1-S4បញ្ហាសង្គមដែលគ្របដណ្តប់លើកម្លាំងពលកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក កម្មករនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃ សហគមន៍ដែលរងផលប៉ះពាល់ និងអ្នកប្រើប្រាស់
• ESRS G1ទិដ្ឋភាព​នៃ​អភិបាលកិច្ច រួមទាំង​ការប្រព្រឹត្ត​អាជីវកម្ម

ស្តង់ដារនីមួយៗមានតម្រូវការបង្ហាញព័ត៌មានជាក់លាក់ និងការណែនាំអំពីការអនុវត្ត។ ឧទាហរណ៍ ESRS E4 ស្តីពីជីវៈចម្រុះទាមទារឱ្យអ្នកបង្ហាញផែនការរបស់អ្នកសម្រាប់ការសម្រេចបាននូវការបាត់បង់ជីវៈចម្រុះសុទ្ធចាប់ពីឆ្នាំ 2030 និងប្រាក់ចំណេញសុទ្ធបន្ទាប់ពីឆ្នាំ 2050។

អ្នកត្រូវតែបោះពុម្ពផ្សាយរបាយការណ៍និរន្តរភាពរបស់អ្នកជាផ្នែកចាំបាច់នៃរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់អ្នក។ ព័ត៌មានត្រូវតែអនុវត្តតាមរចនាសម្ព័ន្ធដែលបានកំណត់ ត្រូវបានដាក់ស្លាកជាទម្រង់អេឡិចត្រូនិក (XBRL) និងរួមបញ្ចូលសេចក្តីថ្លែងការណ៍ធានាពីអ្នកសវនកម្មខាងក្រៅ។

គោលគំនិតសម្ភារៈទ្វេ

សារៈសំខាន់ទ្វេដងតំណាងឱ្យការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាននៅក្នុងរបៀបដែលអ្នកដោះស្រាយរបាយការណ៍ស្តីពីនិរន្តរភាព។ អ្នកត្រូវតែវាយតម្លៃសារៈសំខាន់ពីទស្សនៈពីរក្នុងពេលដំណាលគ្នា។

សម្ភារៈផលប៉ះពាល់ ពិនិត្យមើលពីរបៀបដែលប្រតិបត្តិការរបស់អ្នកប៉ះពាល់ដល់មនុស្ស និងបរិស្ថាន។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដូចជាការបំភាយឧស្ម័ន ឬការរួមចំណែកវិជ្ជមានដូចជាការបង្កើតការងារ។

សម្ភារៈហិរញ្ញវត្ថុ វាយតម្លៃពីរបៀបដែលបញ្ហានិរន្តរភាពប៉ះពាល់ដល់ដំណើរការហិរញ្ញវត្ថុ ជំហរ និងលំហូរសាច់ប្រាក់របស់ក្រុមហ៊ុនអ្នក។ ហានិភ័យអាកាសធាតុ ការផ្លាស់ប្តូរបទប្បញ្ញត្តិ និងកង្វះខាតធនធាន សុទ្ធតែជាកត្តាមួយក្នុងការវាយតម្លៃនេះ។

អ្នកមិនអាចរាយការណ៍លើទស្សនៈតែមួយបានទេ។ CSRD តម្រូវឱ្យអ្នកបង្ហាញពីផលប៉ះពាល់ ហានិភ័យ និងឱកាសសំខាន់ៗនៅទូទាំងទិដ្ឋភាព ESG ពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។

នេះមានន័យថា ការកំណត់ទាំងកន្លែងដែលក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកប៉ះពាល់ដល់បញ្ហានិរន្តរភាព និងកន្លែងដែលបញ្ហាដូចគ្នាទាំងនោះបង្កើតហានិភ័យអាជីវកម្ម ឬឱកាសសម្រាប់អ្នក។ ការវាយតម្លៃសារៈសំខាន់របស់អ្នកត្រូវតែគ្របដណ្តប់លើខ្សែសង្វាក់តម្លៃទាំងមូលរបស់អ្នក មិនមែនគ្រាន់តែប្រតិបត្តិការផ្ទាល់នោះទេ។

តម្រូវការនេះបង្កបញ្ហាប្រឈមយ៉ាងសំខាន់សម្រាប់ការប្រមូលទិន្នន័យ និងការចូលរួមរបស់អ្នកផ្គត់ផ្គង់។

ពេលវេលាសម្រាប់ការអនុវត្ត

ការអនុវត្ត CSRD អនុវត្តតាមវិធីសាស្រ្តជាដំណាក់កាល ដោយមានប្រភេទក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗគ្នាចូលនៅពេលវេលាផ្សេងៗគ្នា។

រលក 1 (ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2024): ក្រុមហ៊ុនដែលស្ថិតនៅក្រោម NFRD រួចហើយបានចាប់ផ្តើមរាយការណ៍នៅឆ្នាំ 2025។ ទាំងនេះជាចម្បងជាក្រុមហ៊ុនធំៗដែលបានចុះបញ្ជី។

រលក 2 (ឆ្នាំសារពើពន្ធ ២០២៥)៖ ក្រុមហ៊ុនធំៗដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលបានគូសបញ្ជាក់ពីមុនត្រូវតែចាប់ផ្តើមរាយការណ៍នៅឆ្នាំ ២០២៦។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សភាអឺរ៉ុបបានអនុម័តការពន្យារពេលពីរឆ្នាំនៅក្នុងខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៥ ដែលអាចផ្លាស់ប្តូរវាទៅឆ្នាំសារពើពន្ធ ២០២៧។

រលក 3 (ឆ្នាំសារពើពន្ធ ២០២៦)៖ សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមដែលបានចុះបញ្ជីចូលក្នុងរបបរាយការណ៍ ជាមួយនឹងរបាយការណ៍ដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅឆ្នាំ ២០២៧។ ការពន្យារពេលដែលត្រូវបានអនុម័តនឹងផ្លាស់ប្តូររឿងនេះទៅឆ្នាំសារពើពន្ធ ២០២៨។

រលក 4 (ឆ្នាំសារពើពន្ធ ២០២៨)៖ ក្រុមហ៊ុនមិនមែនសហភាពអឺរ៉ុបដែលបំពេញតាមកម្រិតចំណូលត្រូវតែអនុវត្តតាម។ ពេលវេលាកំណត់នេះនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរក្រោមសំណើបច្ចុប្បន្ន។

រដ្ឋជាសមាជិកមានពេលរហូតដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025 ដើម្បីដាក់បញ្ចូលវិសោធនកម្មដែលត្រូវបានអនុម័តទៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌជាតិ ច្បាប់អ្នកគួរតែតាមដានការវិវឌ្ឍនីតិបញ្ញត្តិទាំងនេះយ៉ាងដិតដល់ ព្រោះវាប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ កាលវិភាគអនុលោមភាព និងតម្រូវការរៀបចំ។

ជំហានជាក់ស្តែងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនហូឡង់ដើម្បីសម្រេចបាននូវការអនុលោមតាមច្បាប់

ក្រុមហ៊ុនហូឡង់ត្រូវផ្តោតលើវិស័យសំខាន់ៗចំនួនបីដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការបទប្បញ្ញត្តិ ESG៖ ការធ្វើការវិភាគគម្លាតយ៉ាងហ្មត់ចត់ជាមួយនឹងការបញ្ចូលរបស់អ្នកពាក់ព័ន្ធ ការបង្កើតប្រព័ន្ធប្រមូលទិន្នន័យដ៏រឹងមាំ និងការពង្រឹង ក្របខ័ណ្ឌអភិបាលកិច្ច.

ការវិភាគគម្លាតដំបូង និងការចូលរួមពីភាគីពាក់ព័ន្ធ

អ្នកគួរតែចាប់ផ្តើមដោយធ្វើការវិភាគគម្លាតដ៏ទូលំទូលាយ ដើម្បីកំណត់កន្លែងដែលការអនុវត្តរបាយការណ៍បច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកមិនស្របតាមតម្រូវការ CSRD។ ការវាយតម្លៃនេះត្រូវតែគ្របដណ្តប់លើសម្ភារៈទាំងអស់។ ប្រធានបទ​និរន្តរភាពរួមទាំងប្រធានបទដែលបានបង្កើតឡើងដូចជាការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងវិស័យថ្មីៗដូចជាជីវៈចម្រុះ និងផលប៉ះពាល់សហគមន៍។

ការវិភាគ​សម្ភារៈ​ទ្វេ​ដង​បង្កើត​ជា​ស្នូល​នៃ​ដំណើរការ​នេះ។ អ្នក​ត្រូវ​វាយតម្លៃ​ទាំង​របៀប​ដែល​បញ្ហា​និរន្តរភាព​ប៉ះពាល់​ដល់​អាជីវកម្ម​របស់​អ្នក​ផ្នែក​ហិរញ្ញវត្ថុ និង​របៀប​ដែល​ប្រតិបត្តិការ​របស់​អ្នក​ប៉ះពាល់​ដល់​សង្គម និង​បរិស្ថាន។

ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថា 64% នៃក្រុមហ៊ុនហូឡង់បានបញ្ចប់ការវិភាគជាកាតព្វកិច្ចនេះរួចហើយ។ ការចូលរួមពីភាគីពាក់ព័ន្ធត្រូវតែកើតឡើងតាំងពីដំបូង និងពេញមួយដំណើរការ។

អ្នកគួរតែចូលរួមជាមួយបុគ្គលិក អ្នកផ្គត់ផ្គង់ អតិថិជន និងសមាជិកសហគមន៍ ដើម្បីយល់ថាប្រធានបទនិរន្តរភាពណាដែលសំខាន់បំផុតសម្រាប់ពួកគេ។ ធាតុចូលនេះជះឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់ដល់ការវាយតម្លៃសារៈសំខាន់របស់អ្នក និងកំណត់អ្វីដែលអ្នកនឹងរាយការណ៍។

ការវិភាគគម្លាតរបស់អ្នកក៏គួរតែពិនិត្យមើលថាតើនាយកដ្ឋានណាខ្លះដែលត្រូវសហការផងដែរ។ ជាធម្មតាក្រុមហិរញ្ញវត្ថុដឹកនាំការរាយការណ៍ខាងក្រៅ ប៉ុន្តែអ្នកនឹងត្រូវការធាតុចូលពីយុទ្ធសាស្ត្រ និរន្តរភាព ការអនុលោមតាមច្បាប់ និងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម ដើម្បីបង្កើតការបង្ហាញព័ត៌មានត្រឹមត្រូវ។

ការប្រមូលទិន្នន័យ និងការធានាគុណភាពទិន្នន័យ

ភាពអាចរកបាន និងគុណភាពទិន្នន័យ គឺជាបញ្ហាប្រឈមធំៗសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនហូឡង់ចំនួន 50-60% ដែលកំពុងរៀបចំសម្រាប់ការអនុលោមតាម CSRD។ អ្នកត្រូវបង្កើតប្រព័ន្ធដែលលើសពីកម្មវិធី ERP ដែលមានស្រាប់របស់អ្នក ដើម្បីចាប់យកទិន្នន័យនិរន្តរភាពដ៏ទូលំទូលាយនៅទូទាំងប្រតិបត្តិការរបស់អ្នក។

ចាប់ផ្តើមដោយកំណត់ទិន្នន័យបរិមាណដែលអ្នកត្រូវការសម្រាប់ប្រធានបទសម្ភារៈនីមួយៗ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងរង្វាស់លើការបំភាយឧស្ម័ន ការប្រើប្រាស់ថាមពល កាកសំណល់ សុខុមាលភាពបុគ្គលិក និងផលប៉ះពាល់ខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់។

អ្នកក៏ត្រូវតែកំណត់ថាព័ត៌មានគុណភាពមួយណាដែលគាំទ្រដល់ការបង្ហាញព័ត៌មានអំពីនិរន្តរភាពរបស់អ្នក។ ដំណើរការប្រមូលទិន្នន័យរបស់អ្នកគួរតែគូសផែនទីខ្សែសង្វាក់តម្លៃទាំងមូលរបស់អ្នក។

ការផ្លាស់ប្តូរបទប្បញ្ញត្តិថ្មីៗនេះបានណែនាំអំពីដែនកំណត់ខ្សែសង្វាក់តម្លៃដែលកំណត់សំណើចំពោះអ្នកផ្គត់ផ្គង់ខ្នាតតូច ដោយកាត់បន្ថយបន្ទុករាយការណ៍លើសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមនៅក្នុងបណ្តាញរបស់អ្នក។ អ្នកត្រូវការពិធីការច្បាស់លាស់សម្រាប់ការផ្ទៀងផ្ទាត់ទិន្នន័យ និងការធានាគុណភាព។

ចាត់តាំងក្រុម ឬបុគ្គលជាក់លាក់ឱ្យទទួលខុសត្រូវក្នុងការប្រមូល ការផ្ទៀងផ្ទាត់ និងការថែរក្សាសំណុំទិន្នន័យផ្សេងៗគ្នា។ ការធ្វើសវនកម្មជាប្រចាំជួយចាប់កំហុសមុនពេលវាលេចឡើងក្នុងរបាយការណ៍ដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយ។

ពិចារណាអនុវត្តដំណោះស្រាយបច្ចេកវិទ្យាថ្មីដែលត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ ESG។ ឧបករណ៍ទាំងនេះអាចធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មការប្រមូលទិន្នន័យ បង្កើនភាពត្រឹមត្រូវ និងធ្វើឱ្យដំណើរការរាយការណ៍មានភាពសាមញ្ញនៅទូទាំងទីតាំង និងអង្គភាពអាជីវកម្មជាច្រើន។

ការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុង និងការសម្របសម្រួលអភិបាលកិច្ច

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និង​ថ្នាក់​គ្រប់គ្រង​ជាន់ខ្ពស់​របស់​អ្នក​ត្រូវតែ​ទទួលខុសត្រូវ​ដោយផ្ទាល់​ចំពោះ​ការអនុលោម​តាម ESG និង​ការបង្ហាញ​ពី​និរន្តរភាព។ ក្រម​អភិបាលកិច្ច​សាជីវកម្ម​របស់​ប្រទេស​ហូឡង់​តម្រូវ​ឱ្យ​នាយក​ផ្តោត​លើ​ការបង្កើត​តម្លៃ​រយៈពេល​វែង​ប្រកបដោយ​ចីរភាព ដែល​ធ្វើឱ្យ​ការ​សម្របសម្រួល​នេះ​មាន​សារៈសំខាន់។

អ្នកគួរតែរួមបញ្ចូលការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុងសម្រាប់ទិន្នន័យនិរន្តរភាពស្រដៀងគ្នាទៅនឹងការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុងដែលប្រើសម្រាប់របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ។ នេះមានន័យថា ការបង្កើតឋានានុក្រមអនុម័ត នីតិវិធីពិនិត្យឡើងវិញ និងផ្លូវសវនកម្មដែលធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ និងការពារកំហុស ឬការបញ្ជាក់ខុសនៅក្នុងការបង្ហាញព័ត៌មានរបស់អ្នក។

បង្កើតគោលនយោបាយច្បាស់លាស់ដែលកំណត់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការអនុលោមតាម ESG នៅទូទាំងអង្គការរបស់អ្នក។ នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុច្រើនតែដឹកនាំដំណើរការរាយការណ៍ ប៉ុន្តែភាពជោគជ័យតម្រូវឱ្យមានការសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមនិរន្តរភាព។ ការអនុលោមតាមច្បាប់ មន្ត្រី និងអ្នកគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ។

រចនាសម្ព័ន្ធអភិបាលកិច្ចរបស់អ្នកគួរតែរួមបញ្ចូលការពិនិត្យឡើងវិញជាប្រចាំនូវការអនុវត្ត និងរបាយការណ៍ស្តីពីនិរន្តរភាពកម្រិតក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ពីរភាគបីនៃក្រុមហ៊ុនហូឡង់ឥឡូវនេះផ្តល់ការពិចារណាកាន់តែច្រើនចំពោះនិរន្តរភាពក្នុងការសម្រេចចិត្តអាជីវកម្មដោយសារតែតម្រូវការ CSRD។

សូមកត់ត្រាដំណើរការ វិធីសាស្រ្ត និងការសន្មត់ទាំងអស់ដែលប្រើក្នុងរបាយការណ៍និរន្តរភាពរបស់អ្នក។ តម្លាភាពនេះជួយអ្នកសវនករផ្ទៀងផ្ទាត់ការបង្ហាញព័ត៌មានរបស់អ្នក និងបង្ហាញពីភាពជឿជាក់នៃការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុងរបស់អ្នកចំពោះវិនិយោគិន និងអ្នកពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

តម្រូវការបង្ហាញព័ត៌មាន និងការវាយតម្លៃសារៈសំខាន់

ក្រុមហ៊ុនហូឡង់ដែលស្ថិតនៅក្រោម CSRD ត្រូវតែស្វែងរកការបង្ហាញព័ត៌មានអំពីនិរន្តរភាពយ៉ាងទូលំទូលាយដោយផ្អែកលើអ្វីដែលសំខាន់បំផុតសម្រាប់អាជីវកម្ម និងភាគីពាក់ព័ន្ធរបស់ពួកគេ។ ការវាយតម្លៃសម្ភារៈ កំណត់ថាចំណុចទិន្នន័យណាដែលត្រូវការរាយការណ៍ ខណៈពេលដែលតម្រូវការធានាបន្ថែមស្រទាប់នៃការផ្ទៀងផ្ទាត់ទៅក្នុងដំណើរការ។

ចំណុចទិន្នន័យចាំបាច់ និងស្ម័គ្រចិត្ត

តម្រូវការរាយការណ៍អំពីនិរន្តរភាពរបស់អ្នកក្រោម CSRD រួមមានទាំងការបង្ហាញព័ត៌មានមូលដ្ឋានដែលអនុវត្តចំពោះក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ និងការបង្ហាញព័ត៌មានជាក់លាក់តាមប្រធានបទដែលកំណត់ដោយការវាយតម្លៃសារៈសំខាន់របស់អ្នក។ ESRS 2 កំណត់ការបង្ហាញព័ត៌មានទូទៅដែលអ្នកត្រូវតែរាយការណ៍ជានិច្ច ដោយមិនគិតពីលទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃរបស់អ្នក។

ធាតុចាំបាច់ទាំងនេះគ្របដណ្តប់លើរចនាសម្ព័ន្ធអភិបាលកិច្ច គំរូអាជីវកម្ម និងដំណើរការនិរន្តរភាពរបស់អ្នក។ ក្រៅពីតម្រូវការមូលដ្ឋានទាំងនេះ អ្នកនឹងរាយការណ៍អំពីប្រធានបទជាក់លាក់ទាក់ទងនឹងបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច លុះត្រាតែវាបង្ហាញថាមានសារៈសំខាន់ចំពោះអង្គការរបស់អ្នក។

វិសាលភាពនៃការបង្ហាញព័ត៌មាន ESG របស់អ្នកអាស្រ័យទាំងស្រុងលើលទ្ធផលវាយតម្លៃសារៈសំខាន់របស់អ្នក។ ប្រសិនបើបញ្ហានិរន្តរភាពមិនមែនជាបញ្ហាសំខាន់ពីទស្សនៈទាំងពីរទេ អ្នកអាចបង្ហាញហេតុផលថាមិនរាប់បញ្ចូលវានៅក្នុងការរាយការណ៍របស់អ្នក។

ការធ្វើការវាយតម្លៃភាពសំខាន់ទ្វេដង

ការវាយតម្លៃភាពមានសារៈសំคัญទ្វេដងតម្រូវឱ្យអ្នកវាយតម្លៃ បញ្ហានិរន្តរភាព ពីមុំពីរផ្សេងគ្នា។ ទិដ្ឋភាពពីខាងក្នុងទៅខាងក្រៅពិនិត្យមើលផលប៉ះពាល់របស់អ្នកទៅលើមនុស្ស និងបរិស្ថាន ដូចជាការបំភាយឧស្ម័នកាបូន ឬការអនុវត្តការងារ។

ទស្សនៈពីខាងក្រៅពិចារណាពីរបៀបដែលបញ្ហានិរន្តរភាពបង្កើតហានិភ័យ និងឱកាសសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នក ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរបទប្បញ្ញត្តិ ឬការផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារ។ បញ្ហានិរន្តរភាពត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបញ្ហាសំខាន់ ប្រសិនបើវាមានសារៈសំខាន់ពីទស្សនៈណាមួយ។

អ្នកនឹងត្រូវចូលរួមជាមួយអ្នកជំនាញផ្ទៃក្នុងមកពីក្រុមនិរន្តរភាព ហិរញ្ញវត្ថុ ហានិភ័យ និងក្រុមច្បាប់ ដើម្បីវាយតម្លៃប្រធានបទនីមួយៗឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ការចូលរួមពីភាគីពាក់ព័ន្ធគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ ប៉ុន្តែការផ្តោតអារម្មណ៍ផ្លាស់ប្តូរទៅតាម CSRD។

ជំនួស​ឲ្យ​ការ​សួរ​អ្នក​ពាក់ព័ន្ធ​អំពី​អ្វី​ដែល​ពួកគេ​យល់​ថា​សំខាន់ អ្នក​សុំ​ឲ្យ​ពួកគេ​កំណត់​ពី​ផល​ប៉ះពាល់​សំខាន់ៗ​របស់​អ្នក និង​ ហានិភ័យនិរន្តរភាព ប៉ះពាល់ដល់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។ ការវាយតម្លៃរបស់អ្នកត្រូវតែគ្របដណ្តប់លើខ្សែសង្វាក់តម្លៃទាំងមូលរបស់អ្នក មិនមែនគ្រាន់តែប្រតិបត្តិការផ្ទាល់នោះទេ។

នេះមានន័យថា ការវាយតម្លៃអ្នកផ្គត់ផ្គង់ អ្នកចែកចាយ និងអ្នកប្រើប្រាស់ចុងក្រោយ។ អ្នកនឹងត្រូវកត់ត្រារាល់ការសន្មត់ និងការសម្រេចចិត្ត ព្រោះឯកសារនេះគាំទ្រដល់ដំណើរការធានារបស់អ្នក។

ការចូលរួមរបស់អ្នកសវនករ និងការធានា

ការធានាមានកំណត់គឺជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំរាយការណ៍ CSRD ដំបូងរបស់អ្នក។ អ្នកសវនកររបស់អ្នកនឹងផ្ទៀងផ្ទាត់ថាការបង្ហាញព័ត៌មានអំពីនិរន្តរភាពរបស់អ្នកបំពេញតាមស្តង់ដាររាយការណ៍ ហើយថាការវាយតម្លៃភាពសំខាន់របស់អ្នកអនុវត្តតាមវិធីសាស្រ្តត្រឹមត្រូវ។

អ្នកសវនករពិនិត្យមើលដំណើរការរបស់អ្នកសម្រាប់ការកំណត់ប្រធានបទសំខាន់ៗ ហើយពិនិត្យមើលថាតើអ្នកបានអនុវត្តលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ ESRS ជាប់លាប់ឬអត់។ ពួកគេនឹងពិនិត្យមើលវិធីសាស្រ្តប្រមូលទិន្នន័យរបស់អ្នក និងគុណភាពនៃព័ត៌មានដែលអ្នកបានប្រមូលពីទូទាំងខ្សែសង្វាក់តម្លៃរបស់អ្នក។

រក្សាកំណត់ត្រាលម្អិតអំពីរបៀបដែលអ្នកបានកំណត់អត្តសញ្ញាណអ្នកពាក់ព័ន្ធ វាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ និងកំណត់កម្រិតសារៈសំខាន់។ អ្នកសវនកររបស់អ្នកត្រូវតាមដានការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកត្រឡប់ទៅរកភស្តុតាងគាំទ្រ និងធាតុចូលរបស់អ្នកជំនាញ។

ការរុករកប្រធានបទ និងហានិភ័យសំខាន់ៗរបស់ ESG

ក្រុមហ៊ុនហូឡង់ត្រូវតែដោះស្រាយវិស័យសំខាន់ៗចំនួនបីដើម្បីសម្រេចគោលដៅឆ្នាំ ២០២៦ តម្រូវការបទប្បញ្ញត្តិការតាមដានការបំភាយឧស្ម័នទាក់ទងនឹងអាកាសធាតុនៅទូទាំងខ្សែសង្វាក់តម្លៃ ការការពារជីវៈចម្រុះ រួមផ្សំជាមួយនឹងការទទួលខុសត្រូវខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ និងរចនាសម្ព័ន្ធអភិបាលកិច្ចរឹងមាំ ដើម្បីគ្រប់គ្រងហានិភ័យ ESG ដែលកំពុងលេចចេញជារូបរាង។

ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ ការបំភាយឧស្ម័នកាបូន និងវិសាលភាពទី 3

អ្នកត្រូវតាមដាន និងរាយការណ៍ពីវិសាលភាពទាំងបីនៃការបំភាយកាបូនក្រោមបទប្បញ្ញត្តិចូលជាធរមាន។ វិសាលភាពទី 1 គ្របដណ្តប់លើការបំភាយដោយផ្ទាល់ពីប្រតិបត្តិការរបស់អ្នក។

វិសាលភាពទី 2 រួមបញ្ចូលការបំភាយឧស្ម័នដោយប្រយោលពីថាមពលដែលបានទិញ។ វិសាលភាពទី 3 រួមបញ្ចូលការបំភាយឧស្ម័នដោយប្រយោលផ្សេងទៀតទាំងអស់នៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃរបស់អ្នក ដែលជាធម្មតាតំណាងឱ្យផ្នែកធំបំផុតនៃស្នាមជើងកាបូនរបស់អ្នក។

ការបំភាយឧស្ម័នវិសាលភាពទី 3 បង្ហាញពីបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនភាគច្រើន។ ទាំងនេះរួមមានការបំភាយឧស្ម័នពីអ្នកផ្គត់ផ្គង់ ការដឹកជញ្ជូនផលិតផល ការធ្វើដំណើររបស់បុគ្គលិក និងការព្យាបាលផលិតផលនៅពេលបញ្ចប់អាយុកាលប្រើប្រាស់។

អ្នកត្រូវតែធ្វើការជាមួយអ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់អ្នកដើម្បីប្រមូលទិន្នន័យត្រឹមត្រូវ ដែលតម្រូវឱ្យមានប្រព័ន្ធ និងដំណើរការថ្មីៗ។ ការរាយការណ៍អំពីការប្រែប្រួលអាកាសធាតុទាមទារច្រើនជាងទិន្នន័យការបំភាយឧស្ម័នជាមូលដ្ឋាន។

អ្នកត្រូវវាយតម្លៃហានិភ័យហិរញ្ញវត្ថុទាក់ទងនឹងអាកាសធាតុចំពោះអាជីវកម្មរបស់អ្នក។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងហានិភ័យរូបវន្តដូចជាទឹកជំនន់ ឬអាកាសធាតុអាក្រក់ និងហានិភ័យអន្តរកាលពីការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយ ឬការផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារ។

របាយការណ៍របស់អ្នកត្រូវតែបង្ហាញពីរបៀប បំ​រ៉ែ​បំ​រួល​អាកាសធាតុ អាចប៉ះពាល់ដល់ដំណើរការហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នក និងរបៀបដែលអ្នកមានគម្រោងដោះស្រាយការគំរាមកំហែងទាំងនេះ។

ជីវចម្រុះ ទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់

តម្រូវការជីវចម្រុះបង្ខំអ្នកឱ្យវាយតម្លៃពីរបៀបដែលប្រតិបត្តិការ និងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់អ្នកប៉ះពាល់ដល់ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី និងជម្រកធម្មជាតិ។ អ្នកត្រូវតែកំណត់អត្តសញ្ញាណផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានណាមួយទៅលើសត្វព្រៃ ព្រៃឈើ ធនធានទឹក និងការប្រើប្រាស់ដីធ្លី។

នេះលាតសន្ធឹងហួសពីប្រតិបត្តិការផ្ទាល់របស់អ្នករហូតដល់ខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ទាំងមូលរបស់អ្នក។ កាតព្វកិច្ចទំនួលខុសត្រូវសង្គមតម្រូវឱ្យអ្នកតាមដានហានិភ័យសិទ្ធិមនុស្សនៅទូទាំងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់អ្នក។

អ្នកត្រូវការប្រព័ន្ធដើម្បីកំណត់បញ្ហាដែលអាចកើតមានដូចជាលក្ខខណ្ឌការងារមិនល្អ ពលកម្មកុមារ ឬប្រាក់ឈ្នួលមិនយុត្តិធម៌ក្នុងចំណោមអ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់អ្នក។ នេះមានន័យថា ការធ្វើការស៊ើបអង្កេតឲ្យបានហ្មត់ចត់លើអ្នកផ្គត់ផ្គង់ និងអនុវត្តវិធានការកែតម្រូវនៅពេលដែលមានបញ្ហាកើតឡើង។

តម្លាភាពខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់អ្នកត្រូវតែប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ អ្នកមិនអាចពឹងផ្អែកលើការបញ្ជាក់ពីអ្នកផ្គត់ផ្គង់បានឡើយ។

អ្នកត្រូវការដំណើរការផ្ទៀងផ្ទាត់ និងការធ្វើសវនកម្មជាប្រចាំ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមច្បាប់។ អ្នកផ្គត់ផ្គង់តូចៗនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃរបស់អ្នក អាចនឹងជួបការលំបាកជាមួយនឹងតម្រូវការទាំងនេះ ដូច្នេះអ្នកប្រហែលជាត្រូវផ្តល់ការគាំទ្រ ឬកែសម្រួលយុទ្ធសាស្ត្រស្វែងរកប្រភពរបស់អ្នក។

កត្តាអភិបាលកិច្ច និងហានិភ័យ ESG

រចនាសម្ព័ន្ធអភិបាលកិច្ចរបស់អ្នកត្រូវតែសម្របខ្លួនដើម្បីដោះស្រាយការត្រួតពិនិត្យ ESG ដែលកើនឡើង។ អ្នកត្រូវការការទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់នៅកម្រិតក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់បញ្ហាបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច។

ក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនបង្កើតគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ESG ដែលរួមមានតំណាងមកពីហិរញ្ញវត្ថុ ច្បាប់ ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ ការអនុលោមតាមច្បាប់ និងប្រតិបត្តិការ។ ដំណើរការគ្រប់គ្រងហានិភ័យត្រូវតែរួមបញ្ចូលកត្តា ESG រួមជាមួយនឹងហានិភ័យហិរញ្ញវត្ថុ និងប្រតិបត្តិការបែបប្រពៃណី។

អ្នកមិនអាចចាត់ទុក ESG ដាច់ដោយឡែកពីយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មស្នូលរបស់អ្នកបានទេ។ ការវាយតម្លៃហានិភ័យរបស់អ្នកគួរតែកំណត់អត្តសញ្ញាណបញ្ហា ESG ណាខ្លះដែលមានសារៈសំខាន់ចំពោះអាជីវកម្ម និងភាគីពាក់ព័ន្ធរបស់អ្នកតាមរយៈការវាយតម្លៃភាពសំខាន់ពីរ។

ការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យក្លាយជារឿងសំខាន់សម្រាប់អភិបាលកិច្ច។ អ្នកត្រូវការប្រព័ន្ធដើម្បីប្រមូល ផ្ទៀងផ្ទាត់ និងរាយការណ៍ទិន្នន័យ ESG ដោយមានភាពម៉ត់ចត់ដូចគ្នានឹងទិន្នន័យហិរញ្ញវត្ថុដែរ។

នេះរួមបញ្ចូលទាំងការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុងដើម្បីធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ និងការធានារបស់ភាគីទីបីដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ការបង្ហាញព័ត៌មានរបស់អ្នក។ ការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យមិនល្អបង្កើតហានិភ័យនៃការអនុលោមតាមច្បាប់ និងការពិន័យដែលអាចកើតមាន។

ការវិវឌ្ឍនីតិបញ្ញត្តិតាមវិស័យជាក់លាក់នៅក្នុងប្រទេសហូឡង់

ប្រទេសហូឡង់កំពុងបង្កើតច្បាប់ជាតិស្តីពី ESG រួមជាមួយនឹងតម្រូវការរបស់សហភាពអឺរ៉ុប ដោយអំណាចអនុវត្តច្បាប់ត្រូវបានបែងចែករវាង ACM និងអាជ្ញាធរហូឡង់សម្រាប់ទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុ។ តុលាការហូឡង់កំពុងកាន់តែសកម្មនៅក្នុងវិវាទទាក់ទងនឹង ESG ខណៈដែលភាគីពាក់ព័ន្ធប្រើប្រាស់ កាតព្វកិច្ចថែទាំ បទប្បញ្ញត្តិដើម្បីឱ្យក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវ។

ច្បាប់ជាតិស្តីពី ESG និងសំណើថ្មីៗ

សភាហូឡង់បានអនុម័តសំណើជាក់លាក់ជាច្រើនតាមវិស័យ ដែលនឹងកំណត់កាតព្វកិច្ច ESG របស់អ្នកនៅឆ្នាំ 2026។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺប្រព័ន្ធផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណថ្មីសម្រាប់ភ្នាក់ងារការងារបណ្តោះអាសន្ន ដែលតម្រូវឱ្យអាជីវកម្មទាំងនេះបំពេញតាមស្តង់ដារសង្គមអប្បបរមា មុនពេលពួកគេអាចផ្តល់ការងារដល់កម្មករ។

សំណើនេះកំពុងស្ថិតក្នុងការពិភាក្សានៅចំពោះមុខព្រឹទ្ធសភាហូឡង់។ អាជ្ញាធរសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ និងទីផ្សារ (ACM) បានបោះពុម្ពផ្សាយការណែនាំអំពីការទាមទារបៃតង ដើម្បីជួយអ្នកក្នុងការស្វែងរកតម្រូវការទីផ្សារបរិស្ថាន។

ការណែនាំនេះនិយាយអំពីរបៀបដែលអ្នកគួរបញ្ជាក់សេចក្តីថ្លែងការណ៍និរន្តរភាពដើម្បីជៀសវាងការបំភាន់អ្នកប្រើប្រាស់។ ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកអាចប្រឈមមុខនឹងការអនុវត្តពីភាគីច្រើនប្រសិនបើអ្នកមិនអនុវត្តតាមច្បាប់ ESG។

ទាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំង:

• ម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងវិនិយោគិន
• គណនេយ្យករ និងសវនករ
• អេស៊ីអេម
• សហជីព និងកម្មករ
• អង្គការបរិស្ថាន

ទេសភាព ESG របស់ហូឡង់សង្កត់ធ្ងន់លើការអនុលោមតាមភ្លាមៗជាជាងការសម្របខ្លួនបន្តិចម្តងៗ។ អ្នកគួរតែចាត់ទុកតម្រូវការទាំងនេះជាកាតព្វកិច្ចដែលមានผลผูกพันជាជាងគោលដៅដ៏មហិច្ឆតា។

ការអនុវត្ត និងការត្រួតពិនិត្យ៖ ACM និង AFM

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល​ហិរញ្ញវត្ថុ (ACM) និងអាជ្ញាធរហូឡង់សម្រាប់ទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុចែករំលែកការទទួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាម ESG នៅក្នុងប្រទេសហូឡង់។ អាជ្ញាធរហូឡង់សម្រាប់ទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុត្រួតពិនិត្យរបាយការណ៍និរន្តរភាពសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជី និងស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុ ខណៈដែលក្រុមប្រឹក្សាភិបាលហិរញ្ញវត្ថុផ្តោតលើការការពារអ្នកប្រើប្រាស់ និងទិដ្ឋភាពប្រកួតប្រជែងនៃការទាមទារ ESG។

ការណែនាំអំពីការទាមទារសំណងបៃតងរបស់ ACM ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវស្តង់ដារជាក់ស្តែងសម្រាប់ការធ្វើទីផ្សារបរិស្ថាន។ អ្នកត្រូវតែធានាថាសេចក្តីថ្លែងការណ៍និរន្តរភាពរបស់អ្នកមានភាពត្រឹមត្រូវ អាចផ្ទៀងផ្ទាត់បាន និងមិនមានការបំភាន់។

អាជ្ញាធរអាចចាត់វិធានការអនុវត្តប្រសិនបើការអះអាងអំពីបរិស្ថានរបស់អ្នកខ្វះភស្តុតាងត្រឹមត្រូវ។ អាជ្ញាធរហូឡង់សម្រាប់ទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុតម្រូវឱ្យអ្នកសវនករខាងក្រៅវាយតម្លៃរបាយការណ៍និរន្តរភាពរបស់អ្នក ប្រសិនបើអ្នកជាក្រុមហ៊ុនធំ ឬក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជីក្រោម CSRD។

នេះបន្ថែមស្រទាប់នៃការផ្ទៀងផ្ទាត់ទៅលើការបង្ហាញព័ត៌មាន ESG របស់អ្នក។ អ្នកត្រួតពិនិត្យទាំងពីរកំពុងបង្កើនការត្រួតពិនិត្យរបស់ពួកគេលើការអនុលោមតាម ESG នៅពេលដែលក្របខ័ណ្ឌបទប្បញ្ញត្តិមានភាពចាស់ទុំ។

អ្នកគួរតែរំពឹងថានឹងមានការពិនិត្យឡើងវិញញឹកញាប់ជាងមុន និងស្តង់ដារខ្ពស់ជាងមុនសម្រាប់ឯកសារ។

តួនាទីរបស់តុលាការហូឡង់ និងនិន្នាការវិវាទ

តុលាការហូឡង់កំពុងកាន់តែសកម្ម ករណីពាក់ព័ន្ធនឹង ESG ដោយសារភាគីពាក់ព័ន្ធប្រើប្រាស់វិវាទដើម្បីអនុវត្តកាតព្វកិច្ចនិរន្តរភាព។ បញ្ហាប្រឈមផ្នែកច្បាប់ទាំងនេះច្រើនតែផ្តោតលើបទប្បញ្ញត្តិនៃកាតព្វកិច្ចថែទាំដែលទាមទារឱ្យអ្នកពិចារណាលើផលប៉ះពាល់បរិស្ថាន និងសង្គមនៅក្នុងការសម្រេចចិត្តអាជីវកម្មរបស់អ្នក។

ចំពោះ និន្នាការ​វិវាទ ឆ្លុះបញ្ចាំងពីឆន្ទៈកាន់តែខ្លាំងឡើងពីនិយោជិត សហជីព និងក្រុមបរិស្ថាន ដើម្បីធ្វើឲ្យក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវតាមរយៈតុលាការ។ អ្នកប្រឈមមុខនឹងសក្តានុពល សកម្មភាពផ្លូវច្បាប់ ប្រសិនបើការអនុវត្ត ESG របស់អ្នកមិនស្របតាមតម្រូវការបទប្បញ្ញត្តិ ឬការប្តេជ្ញាចិត្តដែលបានបញ្ជាក់។

តុលាការហូឡង់បានបង្ហាញពីការត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការបកស្រាយកាតព្វកិច្ចថែទាំយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងបរិបទបរិស្ថាន។ នេះមានន័យថាអ្នកអាចទទួលខុសត្រូវចំពោះផលប៉ះពាល់លើសពីអ្វីដែលច្បាប់សាជីវកម្មប្រពៃណីនឹងគ្របដណ្តប់។

អ្នកគួរតែកត់ត្រាដំណើរការធ្វើការសម្រេចចិត្ត ESG របស់អ្នកឱ្យបានហ្មត់ចត់ ដើម្បីការពារប្រឆាំងនឹងការទាមទារដែលអាចកើតមាន។ រក្សាកំណត់ត្រាច្បាស់លាស់អំពីរបៀបដែលអ្នកវាយតម្លៃហានិភ័យ កំណត់គោលដៅ និងអនុវត្តវិធានការនិរន្តរភាព។

ទស្សនវិស័យនាពេលអនាគត និងឱកាសជាយុទ្ធសាស្ត្រ

ក្រុមហ៊ុនហូឡង់ដែលធ្វើលើសពីតម្រូវការអនុលោមភាពអប្បបរមានឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងទីផ្សារ។ ការអនុវត្ត ESG ដ៏រឹងមាំឥឡូវនេះមានឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់ទៅលើការសម្រេចចិត្តរបស់វិនិយោគិន និងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អតិថិជន។

លើសពីការអនុលោមតាមច្បាប់៖ ESG ជាកត្តាកំណត់ភាពខុសគ្នាជាយុទ្ធសាស្ត្រ

ក្រុមហ៊ុនដែលចាត់ទុក ESG លើសពីការធ្វើរបាយការណ៍នឹងលេចធ្លោនៅក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេ។ របាយការណ៍ ESG របស់អ្នកអាចបង្ហាញពីភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការអនុវត្តនិរន្តរភាព និងបង្ហាញពីភាពជាអ្នកដឹកនាំដល់ភាគីពាក់ព័ន្ធ។

ធនាគារ និងវិនិយោគិនកាន់តែច្រើនឡើងៗប្រើប្រាស់តម្លាភាព ESG ជាកត្តាធ្វើការសម្រេចចិត្តនៅពេលបែងចែកដើមទុន។ ការផ្លាស់ប្តូរតម្រូវការ CSRD បង្កើតឱកាសសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនខ្នាតមធ្យម។

ការអនុម័តដោយស្ម័គ្រចិត្តនូវស្តង់ដាររាយការណ៍ ESG បង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះនិរន្តរភាព ទោះបីជាមិនត្រូវបានទាមទារដោយផ្លូវច្បាប់ក៏ដោយ។ វិធីសាស្រ្តនេះបង្កើតទំនុកចិត្តជាមួយដៃគូដែលប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធប្រមូលទិន្នន័យ ESG របស់ពួកគេ។

ក្រុមហ៊ុនដែលរួមបញ្ចូលគោលដៅ ESG ទៅក្នុងការអភិវឌ្ឍផលិតផល និងប្រតិបត្តិការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ទីផ្សារ។ យុទ្ធសាស្រ្តនិរន្តរភាព ក្លាយជាផ្នែកមួយនៃសំណើតម្លៃរបស់អ្នកជាជាងការចំណាយរដ្ឋបាល។

ការកសាងទំនុកចិត្តរបស់វិនិយោគិន និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះទីផ្សារ

ឥឡូវនេះ វិនិយោគិនវាយតម្លៃការអនុវត្តហិរញ្ញវត្ថុ រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តនិរន្តរភាព នៅពេលធ្វើការសម្រេចចិត្តបែងចែក។ របាយការណ៍ ESG របស់អ្នកផ្តល់នូវភស្តុតាងនៃសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងការគិតរយៈពេលវែង។

ក្រុមហ៊ុនដែលមានតម្លាភាព ESG ខ្លាំងទាក់ទាញការចំណាយដើមទុនទាប និងចំណាប់អារម្មណ៍វិនិយោគិនកាន់តែទូលំទូលាយ។ កេរ្តិ៍ឈ្មោះទីផ្សារអាស្រ័យលើការបង្ហាញឱ្យឃើញជាប់លាប់នៃការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះនិរន្តរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ការទំនាក់ទំនងច្បាស់លាស់អំពីគោលដៅ និងវឌ្ឍនភាព ESG បង្កើតភាពជឿជាក់ជាមួយអតិថិជន និងដៃគូ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមផលប៉ះពាល់សហគមន៍ដែលភ្ជាប់ទៅនឹងយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មពង្រឹងទំនាក់ទំនងភាគីពាក់ព័ន្ធ។

ការកាត់បន្ថយការរាយការណ៍ជាកាតព្វកិច្ចបង្កើតកន្លែងសម្រាប់គុណភាពជាជាងបរិមាណ។ ផ្តោតរបាយការណ៍ ESG របស់អ្នកលើបញ្ហាសំខាន់ៗដែលសំខាន់ចំពោះអាជីវកម្ម និងអ្នកពាក់ព័ន្ធរបស់អ្នក ជាជាងការប្រមូលទិន្នន័យដ៏ហ្មត់ចត់។

ការរួមបញ្ចូល ESG ទៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រសាជីវកម្ម

ការធ្វើសមាហរណកម្មដោយជោគជ័យទាមទារឱ្យមានការបញ្ចូលការពិចារណាលើ ESG ទៅក្នុងការសម្រេចចិត្តអាជីវកម្មស្នូល។ យុទ្ធសាស្ត្រសាជីវកម្មរបស់អ្នកគួរតែតម្រឹមគោលដៅហិរញ្ញវត្ថុជាមួយនឹងគោលបំណងអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

ការ​តម្រឹម​នេះ​ធានា​ថា​ធនធាន​គាំទ្រ​ទាំង​ផល​ចំណេញ និង​និរន្តរភាព។ ការ​ត្រួតពិនិត្យ​កម្រិត​ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល​លើ​គោលដៅ ESG បង្ហាញ​ពី​ការ​ប្តេជ្ញា​ចិត្ត​ចំពោះ​ភាគី​ពាក់ព័ន្ធ។

ការពិនិត្យឡើងវិញជាប្រចាំនូវយុទ្ធសាស្ត្រនិរន្តរភាព រួមជាមួយនឹងរង្វាស់ហិរញ្ញវត្ថុ ធ្វើឱ្យ ESG មានភាពពាក់ព័ន្ធទៅនឹងលទ្ធផលអាជីវកម្ម។ ក្រុមការងារឆ្លងមុខងារជួយកំណត់ឱកាសដែលគំនិតផ្តួចផ្តើម ESG ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវប្រតិបត្តិការ។

ចាប់ផ្តើមដោយកំណត់កន្លែងដែលកត្តា ESG ប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់គំរូអាជីវកម្មរបស់អ្នក។ កំណត់គោលដៅដែលអាចវាស់វែងបានដែលភ្ជាប់ទៅនឹងការអនុវត្តហិរញ្ញវត្ថុ និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។

តាមដានវឌ្ឍនភាពដោយប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធដែលរួមបញ្ចូលទិន្នន័យ ESG ជាមួយឧបករណ៍ស៊ើបការណ៍សម្ងាត់អាជីវកម្មដែលមានស្រាប់។

សំណួរសួរជាញឹកញាប់​

ក្រុមហ៊ុនហូឡង់ប្រឈមមុខនឹងកម្រិតរាយការណ៍ថ្មីដែលតម្រូវឱ្យមានបុគ្គលិកជាង 1,000 នាក់ និងប្រាក់ចំណូល 450 លានអឺរ៉ូ ខណៈដែលធនាគារ និងស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុត្រូវតែប្រមូលទិន្នន័យ ESG ទោះបីជាមានក្រុមហ៊ុនតិចជាងមុនដែលត្រូវបានតម្រូវឱ្យរាយការណ៍ក៏ដោយ។ ក្របខ័ណ្ឌបទប្បញ្ញត្តិឥឡូវនេះរួមបញ្ចូលភាពតឹងរ៉ឹងជាងមុន ការឧស្សាហ៍ព្យាយាម តម្រូវការ និងផលប៉ះពាល់ជាក់លាក់តាមវិស័យ ដែលខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំងនៅទូទាំងឧស្សាហកម្ម។

តើ​អ្វី​ទៅ​ជា​តម្រូវការ​អនុលោម​តាម ESG ចុងក្រោយ​បំផុត​សម្រាប់​សាជីវកម្ម​ហូឡង់?

ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៦ តទៅ សេចក្តីណែនាំស្តីពីការរាយការណ៍អំពីនិរន្តរភាពសាជីវកម្ម (CSRD) នឹងអនុវត្តចំពោះតែក្រុមហ៊ុនហូឡង់ដែលមានបុគ្គលិកច្រើនជាង ១០០០ នាក់ និងមានចំណូលលើសពី ៤៥០ លានអឺរ៉ូប៉ុណ្ណោះ។ នេះតំណាងឱ្យការថយចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់ពីតម្រូវការពីមុន។

ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកស្ថិតនៅក្នុងកម្រិតទាំងនេះ អ្នកត្រូវតែរាយការណ៍ដោយប្រើប្រាស់ស្តង់ដាររាយការណ៍និរន្តរភាពអឺរ៉ុប (ESRS)។ ស្តង់ដារទាំងនេះត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង ដោយចំណុចទិន្នន័យចាំបាច់ត្រូវបានកាត់បន្ថយជាង 50%។

ការផ្តោតអារម្មណ៍បានផ្លាស់ប្តូរទៅរកទិន្នន័យបរិមាណជាជាងការបង្ហាញព័ត៌មាននិទានកថា។ ក្រុមហ៊ុនចុះបញ្ជី និងសហគ្រាសធំៗប្រឈមមុខនឹងកាតព្វកិច្ចរាយការណ៍ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៨ តទៅ។

អ្នកត្រូវធានាថាប្រព័ន្ធប្រមូលទិន្នន័យនិរន្តរភាពរបស់អ្នកដំណើរការបានល្អមុនកាលកំណត់ទាំងនេះ។ ក្របខ័ណ្ឌថ្មីនេះរួមបញ្ចូលទាំងការវាយតម្លៃសម្ភារៈដែលសាមញ្ញ និងតម្រូវឱ្យមានសេចក្តីសង្ខេបសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិ។

របាយការណ៍របស់អ្នកត្រូវតែគ្របដណ្តប់លើកត្តាបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ចដែលពាក់ព័ន្ធនឹងប្រតិបត្តិការរបស់អ្នក។

តើ​បទប្បញ្ញត្តិ​ស្តីពី​ចំណាត់ថ្នាក់​របស់​សហភាព​អឺរ៉ុប​ប៉ះពាល់​ដល់​ការអនុវត្ត​ការរាយការណ៍​របស់​ក្រុមហ៊ុន​ហូឡង់​យ៉ាង​ដូចម្តេច?

បទប្បញ្ញត្តិ​ចំណាត់ថ្នាក់​របស់​សហភាព​អឺរ៉ុប​តម្រូវ​ឱ្យ​អ្នក​បង្ហាញ​ពី​ចំនួន​សកម្មភាព​សេដ្ឋកិច្ច​របស់​អ្នក​ដែល​ស្រប​នឹង​លក្ខណៈ​វិនិច្ឆ័យ​និរន្តរភាព​បរិស្ថាន។ អ្នក​ត្រូវ​រាយការណ៍​ពី​សមាមាត្រ​នៃ​ចំណូល​របស់​អ្នក ការចំណាយ​មូលធន និង​ការចំណាយ​ប្រតិបត្តិការ​ដែល​មាន​លក្ខណៈ​សម្បត្តិ​គ្រប់គ្រាន់​ដែល​ស្រប​នឹង​ចំណាត់ថ្នាក់។

ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកត្រូវវាយតម្លៃថាតើសកម្មភាពរបស់អ្នកបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យត្រួតពិនិត្យបច្ចេកទេសសម្រាប់ការចូលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់គោលបំណងបរិស្ថានឬអត់។ ទាំងនេះរួមមានការកាត់បន្ថយការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ ការសម្របខ្លួនទៅនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងការការពារធនធានទឹក និងសមុទ្រ។

អ្នកក៏ត្រូវតែបង្ហាញផងដែរថា សកម្មភាពរបស់អ្នកមិនបង្កគ្រោះថ្នាក់ធ្ងន់ធ្ងរដល់គោលបំណងបរិស្ថានផ្សេងទៀតទេ។ គោលការណ៍ "កុំបង្កគ្រោះថ្នាក់ធ្ងន់ធ្ងរ" នេះអនុវត្តចំពោះការវាយតម្លៃចំណាត់ថ្នាក់ទាំងអស់។

ស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការបន្ថែមដើម្បីបង្ហាញពីសមាមាត្រនៃផលប័ត្រប្រាក់កម្ចី និងវិនិយោគរបស់ពួកគេដែលផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់សកម្មភាពដែលស្របតាមចំណាត់ថ្នាក់។ នេះបង្កើតសម្ពាធនៅទូទាំងខ្សែសង្វាក់តម្លៃ ខណៈដែលធនាគារស្នើសុំទិន្នន័យចំណាត់ថ្នាក់ពីអតិថិជនសាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។

តើ​ការ​ពិន័យ​ចំពោះ​ការ​មិន​គោរព​តាម​ស្តង់ដារ ESG នៅ​ប្រទេស​ហូឡង់​មាន​អ្វីខ្លះ?

អាជ្ញាធរហូឡង់សម្រាប់ទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុ (AFM) ត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមតម្រូវការរាយការណ៍ ESG។ ការមិនអនុលោមតាមអាចបណ្តាលឱ្យមានការពិន័យរដ្ឋបាល សកម្មភាពអនុវត្ត និងការកែតម្រូវជាកាតព្វកិច្ចចំពោះរបាយការណ៍ដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយ។

ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកអាចប្រឈមមុខនឹងការត្រួតពិនិត្យពីភាគីពាក់ព័ន្ធជាច្រើន រួមទាំងភាគទុនិក អ្នកគណនេយ្យ និយោជិត និងសហជីព។ តុលាការហូឡង់បានធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុននានាទទួលខុសត្រូវកាន់តែខ្លាំងឡើងចំពោះការទាមទារ ESG ដោយធ្វើឱ្យការអនុលោមតាមច្បាប់ក្លាយជាកាតព្វកិច្ចផ្នែកច្បាប់ជាជាងការអនុវត្តដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

ការពិន័យ​មាន​ភាព​ខុស​គ្នា​អាស្រ័យ​លើ​ភាពធ្ងន់ធ្ងរ និង​រយៈពេល​នៃ​ការ​មិន​គោរព​តាម។ ការ​រំលោភ​បំពាន​ម្តង​ហើយ​ម្តងទៀត ឬ​ការ​រាយការណ៍​ខុស​ដោយ​ចេតនា​មាន​ទោស​ខ្ពស់​ជាង​កំហុស​ដោយ​អចេតនា។

ក្រៅពីការពិន័យផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ការមិនអនុលោមតាមច្បាប់ធ្វើឱ្យខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អ្នក និងអាចប៉ះពាល់ដល់ការទទួលបានដើមទុនរបស់អ្នក។ វិនិយោគិន និងអ្នកឱ្យខ្ចីប្រាក់កាន់តែត្រូវការការអនុវត្ត ESG ដ៏រឹងមាំជាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទាន។

តើវិស័យណាខ្លះនៅក្នុងទីផ្សារហូឡង់ដែលរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងបំផុតដោយបទប្បញ្ញត្តិ ESG ថ្មី?

វិស័យ​ដែល​មាន​បញ្ហា​អាកាសធាតុ​ធ្ងន់ធ្ងរ​ប្រឈម​នឹង​ផលប៉ះពាល់​ធ្ងន់ធ្ងរ​បំផុត​ពី​បទប្បញ្ញត្តិ ESG។ វិស័យ​កសិកម្ម ផលិតកម្ម និង​ដឹកជញ្ជូន​នឹង​ឃើញ​ក្រុមហ៊ុន​ប្រហែល 190 ប៉ុណ្ណោះ​ដែល​នៅ​តែ​ស្ថិត​ក្នុង​វិសាលភាព​ក្រោម​កម្រិត CSRD ថ្មី ដែល​ធ្លាក់ចុះ​ពី 1,350 ពីមុន។

វិស័យហិរញ្ញវត្ថុជួបប្រទះបញ្ហាប្រឈមពិសេសៗ។ ធនាគារនានាត្រូវតែប្រមូលទិន្នន័យ ESG ពីអតិថិជនរបស់ពួកគេដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការត្រួតពិនិត្យ ទោះបីជាក្រុមហ៊ុនតិចជាងមុនជាច្រើនឥឡូវនេះមានកាតព្វកិច្ចរាយការណ៍ទិន្នន័យនេះក៏ដោយ។

នេះបង្កើតភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានៃបទប្បញ្ញត្តិដែលធនាគារត្រូវតែដោះស្រាយ។ ឧស្សាហកម្មដែលប្រើប្រាស់ថាមពលច្រើនប្រឈមមុខនឹងការត្រួតពិនិត្យកាន់តែខ្លាំងឡើងទាក់ទងនឹងការរាយការណ៍អំពីការបំភាយឧស្ម័ន និងគោលដៅកាត់បន្ថយ។

ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកដំណើរការក្នុងវិស័យទាំងនេះ អ្នកត្រូវការប្រព័ន្ធរឹងមាំដើម្បីតាមដានការបំភាយឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់ ការប្រើប្រាស់ថាមពល និងផែនការផ្លាស់ប្តូរ។ ក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជីនៅគ្រប់វិស័យទាំងអស់ត្រូវតែរៀបចំសម្រាប់តម្រូវការរាយការណ៍។

កាតព្វកិច្ចទាំងនេះលាតសន្ធឹងហួសពីកត្តាបរិស្ថាន ដើម្បីរួមបញ្ចូលរង្វាស់សង្គមដូចជា ភាពចម្រុះនៃកម្លាំងពលកម្ម ការអនុវត្តការងារ និងផលប៉ះពាល់សហគមន៍។

តើ​អាជីវកម្ម​ហូឡង់​គួរ​តម្រឹម​យុទ្ធសាស្ត្រ​របស់​ពួកគេ​ជាមួយ​នឹង​បទប្បញ្ញត្តិ​បង្ហាញ​ព័ត៌មាន​ហិរញ្ញវត្ថុ​ប្រកបដោយ​ចីរភាព (SFDR) យ៉ាង​ដូចម្តេច?

អ្នកចូលរួមក្នុងទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុត្រូវតែបង្ហាញពីរបៀបដែលពួកគេរួមបញ្ចូលហានិភ័យនៃនិរន្តរភាពទៅក្នុងការសម្រេចចិត្តវិនិយោគ។

ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកផ្តល់ផលិតផល ឬសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ អ្នកត្រូវចាត់ថ្នាក់ផលិតផល ឬសេវាកម្មទាំងនេះតាមប្រភេទ SFDR។

ផលិតផលមាត្រា 8 លើកកម្ពស់លក្ខណៈបរិស្ថាន ឬសង្គម ខណៈដែលផលិតផលមាត្រា 9 មានគោលបំណងវិនិយោគប្រកបដោយចីរភាព។

អ្នកត្រូវតែទំនាក់ទំនងឱ្យច្បាស់លាស់ថាតើចំណាត់ថ្នាក់ណាដែលអនុវត្តចំពោះការផ្តល់ជូនរបស់អ្នក។

យុទ្ធសាស្ត្ររបស់អ្នកគួរតែរួមបញ្ចូលការបង្ហាញលម្អិតអំពីផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានចម្បងៗលើកត្តានិរន្តរភាព។

នេះតម្រូវឱ្យមានការប្រមូលទិន្នន័យលើសូចនាករផ្សេងៗដែលទាក់ទងនឹងលទ្ធផលបរិស្ថាន និងសង្គម។

ក្រុមហ៊ុនមិនមែនហិរញ្ញវត្ថុប្រឈមមុខនឹងផលប៉ះពាល់ដោយប្រយោលតាមរយៈទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេជាមួយស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុ។

ធនាគារ និងវិនិយោគិននឹងស្នើសុំទិន្នន័យ ESG ពីអ្នក ដើម្បីបំពេញកាតព្វកិច្ច SFDR របស់ពួកគេ ទោះបីជាអ្នកមិនស្ថិតនៅក្រោមបទប្បញ្ញត្តិដោយផ្ទាល់ក៏ដោយ។

តើ​ក្រុមហ៊ុន​ហូឡង់​ត្រូវ​ធ្វើ​ជំហាន​អ្វីខ្លះ​ដើម្បី​បង្ហាញ​ពី​ការ​យកចិត្តទុកដាក់​ត្រឹមត្រូវ​នៅ​ក្នុង​ខ្សែសង្វាក់​ផ្គត់ផ្គង់​របស់​ពួកគេ​ក្រោម​អាណត្តិ ESG?

អ្នកត្រូវតែកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាននៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់អ្នកទាក់ទងនឹងសិទ្ធិមនុស្ស និងគ្រោះថ្នាក់បរិស្ថាន។ នេះតម្រូវឱ្យមានការកំណត់ផែនទីអ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់អ្នក និងវាយតម្លៃហានិភ័យនៅកម្រិតនីមួយៗ។

«ដែនកំណត់ខ្សែសង្វាក់តម្លៃ» ថ្មីកំណត់វិសាលភាពដែលក្រុមហ៊ុនរាយការណ៍អាចស្នើសុំទិន្នន័យ ESG ពីភាគីទីបីតូចៗ។ អ្នកផ្គត់ផ្គង់តូចៗទាំងនេះឥឡូវនេះមានសិទ្ធិស្របច្បាប់ក្នុងការបដិសេធសំណើទិន្នន័យក្នុងកាលៈទេសៈជាក់លាក់។

ដែន ដំណើរការឧស្សាហ៍ព្យាយាម គួរតែរួមបញ្ចូលវិធានការបង្ការ និងកាត់បន្ថយហានិភ័យដែលបានកំណត់។ អ្នកត្រូវការគោលនយោបាយ និងនីតិវិធីដែលបានកត់ត្រាទុក ដែលបង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកដោះស្រាយការរំលោភបំពានដែលអាចកើតមាននៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់អ្នក។

អ្នកត្រូវតែបង្កើតយន្តការត្អូញត្អែរដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកពាក់ព័ន្ធដែលរងផលប៉ះពាល់លើកឡើងពីកង្វល់។ ការត្រួតពិនិត្យ និងការរាយការណ៍ជាប្រចាំលើកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងយកចិត្តទុកដាក់គឺជាសមាសធាតុសំខាន់ៗនៃការអនុលោមតាមច្បាប់។

ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកមានប្រភពមកពីវិស័យ ឬតំបន់ដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ វិធានការត្រួតពិនិត្យឲ្យបានហ្មត់ចត់កាន់តែប្រសើរឡើងគឺចាំបាច់។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការធ្វើសវនកម្មនៅនឹងកន្លែង វិញ្ញាបនបត្រភាគីទីបី និងប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យជាបន្តបន្ទាប់។