ច្បាប់ ESG បន្ទាប់ពី Omnibus I: CSRD, CSDDD និងអ្វីដែលនៅតែអនុវត្ត

បទប្បញ្ញត្តិ ESG ក្នុងឆ្នាំ 2026

ដោយសារតែសេចក្តីណែនាំ Omnibus I (សេចក្តីណែនាំ (EU) 2026/470 ដែលចូលជាធរមានចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 18 ខែមីនា ឆ្នាំ 2026) ការរាយការណ៍អំពីនិរន្តរភាពក្រោម CSRD អនុវត្តចំពោះតែក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកច្រើនជាង 1,000 នាក់ និងមានចំណូលសុទ្ធជាង 450 លានអឺរ៉ូ។ ការស៊ើបអង្កេតយ៉ាងម៉ត់ចត់ក្រោម CSDDD អនុវត្តចំពោះតែក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកច្រើនជាង 5,000 នាក់ និងមានចំណូល 1.5 ពាន់លានអឺរ៉ូ ចាប់ពីថ្ងៃទី 26 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2029។ ករណីលើកលែងដ៏សំខាន់៖ ច្បាប់ស្តីពីការទាមទារសំណងបៃតង កាតព្វកិច្ចថែទាំក្នុងច្បាប់ស្តីពីការបំពានច្បាប់របស់ប្រទេសហូឡង់ និងតម្រូវការព័ត៌មានរបស់ធនាគារ និងអតិថិជន អនុវត្តមិនថាទំហំរបស់អ្នកជាអ្វីនោះទេ។

ខាងក្រោមនេះ យើងពន្យល់ពីអ្វីដែលបានផ្លាស់ប្តូរ អ្នកណានៅតែត្រូវរាយការណ៍ អ្វីដែលអនុវត្តចំពោះមនុស្សគ្រប់គ្នា និងអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនធំៗ និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់ពួកគេគួរពិនិត្យមើល។ សម្រាប់រូបភាពទូលំទូលាយ សូមមើលទិដ្ឋភាពទូទៅរបស់យើងអំពី ប្រភេទនៃការអនុលោមតាមច្បាប់ ។

តារាង​មាតិកា

តើ​សេចក្តីណែនាំ Omnibus I បានផ្លាស់ប្តូរអ្វីខ្លះ?

វាបានបង្រួមទាំងកាតព្វកិច្ចរាយការណ៍ និងកាតព្វកិច្ចស៊ើបអង្កេតឲ្យបានហ្មត់ចត់ ដោយមិនបោះបង់ចោលស្នូលរបស់ពួកគេ។ សេចក្តីណែនាំ (EU) 2026/470 ចុះថ្ងៃទី 24 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 បានធ្វើវិសោធនកម្មសេចក្តីណែនាំគណនេយ្យ CSRD (សេចក្តីណែនាំ (EU) 2022/2464) និង CSDDD (សេចក្តីណែនាំ (EU) 2024/1760)។

  • វិសាលភាព CSRD៖ មានតែសហគ្រាស និងក្រុមដែលមានបុគ្គលិកជាមធ្យមលើសពី 1,000 នាក់ និងចំណូលសុទ្ធលើសពី 450 លានអឺរ៉ូ។
  • សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមដែលបានចុះបញ្ជីលែងស្ថិតនៅក្នុងរបបកាតព្វកិច្ចទៀតហើយ។
  • ស្តង់ដាររាយការណ៍ជាក់លាក់តាមវិស័យនឹងមិនក្លាយជាច្បាប់ដែលមានកាតព្វកិច្ចនោះទេ។
  • ការធានាមានកំណត់នៅតែមាន។ ការផ្លាស់ប្តូរដែលបានគ្រោងទុកទៅកាន់ការធានាសមហេតុផលត្រូវបានលុបចោល។
  • កម្រិតកំណត់ការពារក្រុមហ៊ុនតូចៗនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃប្រឆាំងនឹងសំណើទិន្នន័យហួសហេតុ។

នៅតែមានភាពសំខាន់ពីរយ៉ាង៖ ក្រុមហ៊ុនមួយក្នុងវិសាលភាពរាយការណ៍ទាំងអំពីរបៀបដែលបញ្ហានិរន្តរភាពប៉ះពាល់ដល់លទ្ធផលរបស់ខ្លួន និងអំពីរបៀបដែលសកម្មភាពរបស់ខ្លួនប៉ះពាល់ដល់មនុស្ស និងបរិស្ថាន។ ស្តង់ដាររាយការណ៍និរន្តរភាពអឺរ៉ុប (ESRS) នៅតែជាមូលដ្ឋាន ក្នុងទម្រង់កែសម្រួលខ្លីជាង។

តើអ្នកណាខ្លះនៅតែត្រូវរាយការណ៍ក្រោម CSRD?

ក្រុមហ៊ុន ឬក្រុម​របស់​ហូឡង់​មួយ​ស្ថិត​នៅ​ក្នុង CSRD ប្រសិនបើ​វា​លើស​ពី​ចំនួន​បុគ្គលិក​ជា​មធ្យម 1,000 នាក់ និង​ចំណូល​សុទ្ធ 450 លាន​អឺរ៉ូ។ កម្រិត​ទាំង​ពីរ​ត្រូវ​តែ​លើស​ពី​នេះ ទាំង​កម្រិត​បុគ្គល ឬ​ក្រុម។

ក្រុមហ៊ុនដែលស្ថិតនៅក្រោមច្បាប់មុនៗ ប៉ុន្តែស្ថិតនៅក្រោមកម្រិតថ្មីត្រូវបានចេញផ្សាយ។ សេចក្តីណែនាំនេះអនុញ្ញាតឱ្យរដ្ឋជាសមាជិកលើកលែងពន្ធទាំងនោះសម្រាប់ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុឆ្នាំ 2025 និង 2026 ផងដែរ។ ច្បាប់អនុវត្តរបស់ហូឡង់សម្រាប់ CSRD នៅតែត្រូវសម្របទៅនឹង Omnibus ដូច្នេះសូមពិនិត្យមើលស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃច្បាប់ហូឡង់មុនពេលធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលអាស្រ័យលើព័ត៌មានលម្អិតរបស់វា។

ក្រុមហ៊ុន​មិនមែន​ជា​សមាជិក​សហភាព​អឺរ៉ុប​ដែល​មាន​ចំណូល​ច្រើន​នៅ​សហភាព​អឺរ៉ុប​តាមរយៈ​ក្រុមហ៊ុន​បុត្រ​សម្ព័ន្ធ ឬ​សាខា​មួយ​ ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​របប​ប្រទេស​ទីបី​ដាច់​ដោយ​ឡែក​មួយ។ ក្រុមហ៊ុន​បុត្រ​សម្ព័ន្ធ​របស់​ប្រទេស​ហូឡង់​ដែល​ត្រូវ​បាន​លើកលែង​ពី​ការ​រាយការណ៍​ធម្មតា​មិន​ដោះស្រាយ​សំណួរ​នោះ​សម្រាប់​ក្រុម​នេះ​ទេ។

តើរបាយការណ៍ CSRD ត្រូវមានអ្វីខ្លះ?

សេចក្តីថ្លែងការណ៍ស្តីពីនិរន្តរភាពគឺជាផ្នែកមួយនៃរបាយការណ៍គ្រប់គ្រង ដែលធ្វើតាម ESRS ត្រូវបានដាក់ស្លាកក្នុងទម្រង់អេឡិចត្រូនិកដែលបានកំណត់ និងមានមតិយោបល់ធានាមានកំណត់។ វាជាឯកសារផ្លូវច្បាប់ មិនមែនជាខិត្តប័ណ្ណផ្សព្វផ្សាយទេ។

ESRS មានស្តង់ដារអន្តរវិស័យលើអភិបាលកិច្ច យុទ្ធសាស្ត្រ និងការគ្រប់គ្រងផលប៉ះពាល់ និងស្តង់ដារប្រធានបទលើអាកាសធាតុ ការបំពុល ទឹក ជីវៈចម្រុះ ការប្រើប្រាស់ធនធាន កម្លាំងពលកម្មផ្ទាល់ខ្លួន កម្មករខ្សែសង្វាក់តម្លៃ សហគមន៍ អ្នកប្រើប្រាស់ និងការប្រព្រឹត្តអាជីវកម្ម។ ការវាយតម្លៃសារៈសំខាន់សម្រេចថាតើការបង្ហាញព័ត៌មានប្រធានបទណាដែលអ្នកត្រូវធ្វើ ដូច្នេះវាត្រូវតែមានឯកសារ និងមានសមត្ថភាពធានាបាន។

នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ការរៀបចំមានន័យថាជំហានចំនួនបួន៖ ការវាយតម្លៃភាពជាសម្ភារៈទ្វេដងដែលបានកត់ត្រាទុក ដានទិន្នន័យសម្រាប់រង្វាស់សម្ភារៈនីមួយៗ ការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុងលើទិន្នន័យនោះ និងការទាក់ទងដំបូងជាមួយអ្នកផ្តល់ការធានា។ ក្រោមច្បាប់របស់ប្រទេសហូឡង់ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគ្រប់គ្រងទទួលខុសត្រូវចំពោះរបាយការណ៍ ហើយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រួតពិនិត្យវា។

តើអ្វីជាការការពារអ្នកផ្គត់ផ្គង់តូចៗនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃ?

ក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកមិនលើសពី 1,000 នាក់គឺជា "សហគ្រាសដែលត្រូវបានការពារ"។ ក្រុមហ៊ុនរាយការណ៍អាចមិនតម្រូវឱ្យពួកគេផ្តល់ព័ត៌មានបន្ថែមជាងស្តង់ដារស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនតូចៗ ដែលគណៈកម្មការត្រូវតែអនុម័តត្រឹមថ្ងៃទី 19 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026 នោះទេ។

លក្ខខណ្ឌកិច្ចសន្យាដែលទាមទារច្រើនជាងនេះមិនមានកាតព្វកិច្ចលើអ្នកផ្គត់ផ្គង់ទេ។ ក្រុមហ៊ុនរាយការណ៍ត្រូវតែប្រាប់អ្នកផ្គត់ផ្គង់ថាតើព័ត៌មានបន្ថែមអ្វីដែលខ្លួនស្នើសុំ ហើយអ្នកផ្គត់ផ្គង់អាចបដិសេធវាបាន។ វាអាចពឹងផ្អែកលើការប្រកាសដោយខ្លួនឯងរបស់អ្នកផ្គត់ផ្គង់អំពីទំហំរបស់វា លុះត្រាតែខ្លួនដឹងថាការប្រកាសនោះមិនត្រឹមត្រូវយ៉ាងច្បាស់។

តើ​អ្វី​ដែល​នៅ​សេសសល់​នៃ CSDDD?

ច្បាប់ CSDDD ឥឡូវនេះអនុវត្តចំពោះតែក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកច្រើនជាង 5,000 នាក់ និងមានចំណូលសុទ្ធទូទាំងពិភពលោកជាង 1.5 ពាន់លានអឺរ៉ូប៉ុណ្ណោះ។ រដ្ឋជាសមាជិកត្រូវតែផ្ទេរវាមួយឆ្នាំយឺតជាងការគ្រោងទុក ហើយកាតព្វកិច្ចទាំងនេះត្រូវអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 26 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2029។

កាតព្វកិច្ចក្នុងការអនុម័តផែនការផ្លាស់ប្តូរអាកាសធាតុត្រូវបានដកចេញពី CSDDD។ របបទទួលខុសត្រូវស៊ីវិលរបស់សហភាពអឺរ៉ុបដែលមានភាពសុខដុមរមនាក៏ត្រូវបានដកចេញផងដែរ៖ ការទាមទារឥឡូវនេះដំណើរការតាមរយៈច្បាប់ជាតិ ប៉ុន្តែរដ្ឋជាសមាជិកត្រូវតែធានាថាជនរងគ្រោះទទួលបានសំណងពេញលេញសម្រាប់ការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីការរំលោភបំពាន។ ការពិន័យត្រូវបានកំណត់ត្រឹម 3% នៃចំណូលសុទ្ធទូទាំងពិភពលោក។ សូមមើលអត្ថបទរបស់យើងស្តីពី សេចក្តីណែនាំស្តីពីនិរន្តរភាពសាជីវកម្ម ។

តើ​អ្វី​ដែល​អនុវត្ត​ចំពោះ​ក្រុមហ៊ុន​របស់​អ្នក មិន​ថា​ក្រុមហ៊ុន​របស់​អ្នក​មាន​ទំហំ​ប៉ុនណា​នោះ?

ការ​ធ្លាក់​ចេញ​ពី CSRD មិន​មាន​ន័យ​ថា​ការ​ធ្លាក់​ចេញ​ពី​ច្បាប់ ESG ទេ។ ច្បាប់​ជា​ច្រើន​សំណុំ​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​ចំពោះ​ក្រុមហ៊ុន​នីមួយៗ។

បៃតងអះអាង

ការអះអាងអំពីនិរន្តរភាពដែលបំភាន់អ្នកប្រើប្រាស់គឺជាការអនុវត្តពាណិជ្ជកម្មមិនយុត្តិធម៌ក្រោមមាត្រា 6:193c BW ដែលអនុវត្តដោយអាជ្ញាធរសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ និងទីផ្សារ (ACM)។ ក្រោមសេចក្តីណែនាំស្តីពីការផ្តល់អំណាចដល់អ្នកប្រើប្រាស់របស់សហភាពអឺរ៉ុប (សេចក្តីណែនាំ (EU) 2024/825) ដែលអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 27 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2026 ការអះអាងទូទៅដូចជា "មិត្តភាពបរិស្ថាន" ដោយគ្មានភស្តុតាងនៃការអនុវត្តដ៏ល្អឥតខ្ចោះដែលទទួលស្គាល់ត្រូវបានហាមឃាត់ ក៏ដូចជាការអះអាងអំពីអព្យាក្រឹតភាពអាកាសធាតុដោយផ្អែកលើការទូទាត់។ សូមមើលអត្ថបទរបស់យើងស្តីពី ការលាងសម្អាតបៃតង និងការអនុលោមតាម ESG ។

កាតព្វកិច្ចថែទាំ និង វិវាទ

តុលាការហូឡង់អនុវត្តកាតព្វកិច្ចថែទាំទូទៅដែលមិនបានចែងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរក្រោមមាត្រា 6:162 BW ចំពោះការទាមទារសិទ្ធិមនុស្ស និងអាកាសធាតុ។ នៅក្នុងសំណុំរឿង Milieudefensie ទល់នឹង Shell តុលាការឧទ្ធរណ៍នៃទីក្រុងឡាអេបានសម្រេចនៅថ្ងៃទី 12 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 ថា Shell មានកាតព្វកិច្ចចូលរួមចំណែកក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុដ៏គ្រោះថ្នាក់ ប៉ុន្តែបានបដិសេធបញ្ជាឱ្យកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័នចំនួន 45% (ECLI:NL:GHDHA:2024:2099)។ Milieudefensie បានយកសំណុំរឿងនេះទៅតុលាការកំពូល (Hoge Raad)។

កិច្ចសន្យា និងហិរញ្ញប្បទាន

ធនាគារ និងវិនិយោគិនត្រូវការទិន្នន័យនិរន្តរភាពសម្រាប់ការបង្ហាញព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេក្រោមបទប្បញ្ញត្តិចំណាត់ថ្នាក់សហភាពអឺរ៉ុប និងបទប្បញ្ញត្តិការបង្ហាញព័ត៌មានហិរញ្ញវត្ថុប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ពួកគេកាន់តែច្រើនឡើងៗរួមបញ្ចូលកាតព្វកិច្ចព័ត៌មាន ESG និងកតិកាសញ្ញានៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងប្រាក់កម្ចី ដោយមិនគិតពីថាតើអ្នកខ្ចីរាយការណ៍ក្រោម CSRD ដែរឬទេ។ អតិថិជនធ្វើដូចគ្នាតាមរយៈ ឃ្លាស្តីពីនិរន្តរភាព នៅក្នុងកិច្ចសន្យាផ្គត់ផ្គង់។

តើអ្នកណាជាអ្នកត្រួតពិនិត្យ និងអនុវត្ត?

អាជ្ញាធរហូឡង់សម្រាប់ទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុ (AFM) ត្រួតពិនិត្យរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជី រួមទាំងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ស្តីពីនិរន្តរភាព ហើយវាត្រួតពិនិត្យក្រុមហ៊ុនសវនកម្ម។ ACM ធ្វើសកម្មភាពប្រឆាំងនឹងការអះអាងដែលបំភាន់អ្នកប្រើប្រាស់។

ការអនុវត្តច្បាប់មិនបញ្ឈប់ត្រឹមអ្នកត្រួតពិនិត្យនោះទេ។ ភាគទុនិកអាចលើករបាយការណ៍នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅ ហើយដោយហេតុផលត្រឹមត្រូវ អាចស្នើសុំការសាកសួរពីសភាពាណិជ្ជកម្ម (Ondernemingskamer)។ ដៃគូប្រកួតប្រជែង និងអង្គការអ្នកប្រើប្រាស់អាចដាក់ពាក្យបណ្តឹងចំពោះការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មបំភាន់ ហើយភាគីពាក់ព័ន្ធអាចពឹងផ្អែកលើការតំណាងតាមកិច្ចសន្យា។

ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនមួយ តើអ្នកគួរពិនិត្យមើលអ្វីខ្លះ?

  • តើអ្នកមានបុគ្គលិកលើសពី 1,000 នាក់ និងចំណូលលើសពី 450 លានអឺរ៉ូ ទាំងនៅកម្រិតក្រុមហ៊ុន ឬក្រុមដែរឬទេ?
  • តើការវាយតម្លៃភាពសំខាន់ពីររបស់អ្នកត្រូវបានកត់ត្រា និងអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែរឬទេ?
  • តើមានដានទិន្នន័យ និងការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុងសម្រាប់រង្វាស់សម្ភារៈនីមួយៗដែរឬទេ?
  • តើអ្នកបានពិនិត្យមើលរបាយការណ៍ដែលមានស្រាប់របស់អ្នកធៀបនឹង ESRS ដែលបានកែសម្រួល និងខ្លីជាងហើយឬនៅ?
  • តើកម្រងសំណួរអ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់អ្នកនៅតែស្ថិតនៅក្នុងដែនកំណត់ខ្សែសង្វាក់តម្លៃដែរឬទេ?
  • តើអ្នកបានចូលរួមជាមួយអ្នកផ្តល់ការធានាមុនចុងឆ្នាំហើយឬនៅ?

តើអ្នកគួរពិនិត្យមើលអ្វីខ្លះក្នុងនាមជាអ្នកផ្គត់ផ្គង់ ឬក្រុមហ៊ុនតូចជាង?

  • តើអ្នកជាសហគ្រាសដែលមានការការពារដែលមានបុគ្គលិកមិនលើសពី 1,000 នាក់មែនទេ?
  • តើកិច្ចសន្យារបស់អតិថិជនតម្រូវឱ្យមានទិន្នន័យ ESG លើសពីស្តង់ដារស្ម័គ្រចិត្តដែរឬទេ ហើយតើអ្នកចង់ផ្តល់វាដែរឬទេ?
  • តើកិច្ចព្រមព្រៀងប្រាក់កម្ចីរបស់អ្នកមានកាតព្វកិច្ច ឬកតិកាសញ្ញារាយការណ៍ ESG ដែរឬទេ?
  • តើការទាមទារនិរន្តរភាពទាំងអស់នៅលើគេហទំព័រ និងការវេចខ្ចប់របស់អ្នកអាចត្រូវបានបញ្ជាក់ក្រោមច្បាប់ដែលអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 27 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2026 ដែរឬទេ?
  • តើកិច្ចសន្យារបស់អ្នកបែងចែកការទទួលខុសត្រូវចំពោះការរំលោភបំពានខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់យ៉ាងច្បាស់លាស់ដែរឬទេ?

តើយើងអាចធ្វើអ្វីបានសម្រាប់អ្នកជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិ ESG?

ក្រុមការងារ ច្បាប់បរិស្ថាន និងច្បាប់ក្រុមហ៊ុន របស់យើង នៅប្រទេសហូឡង់ និងអឺរ៉ុប ផ្តល់ដំបូន្មានដល់ក្រុមហ៊ុនរាយការណ៍ និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់ពួកគេ។

  • យើងវាយតម្លៃថាតើក្រុមហ៊ុន ឬក្រុមរបស់អ្នកស្ថិតនៅក្នុង CSRD ឬ CSDDD បន្ទាប់ពី Omnibus ដែរឬទេ។
  • យើងពិនិត្យឡើងវិញនូវកម្រងសំណួរអ្នកផ្គត់ផ្គង់ និងប្រការកិច្ចសន្យាធៀបនឹងដែនកំណត់ខ្សែសង្វាក់តម្លៃ។
  • យើងពិនិត្យមើលការទាមទារនិរន្តរភាពរបស់អ្នកទល់នឹងការណែនាំរបស់ ACM និងច្បាប់ចាប់ពីថ្ងៃទី 27 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2026។
  • យើងរៀបចំ និងចរចាប្រការស្តីពីនិរន្តរភាពនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងផ្គត់ផ្គង់ និងហិរញ្ញប្បទាន។
  • យើងផ្តល់ដំបូន្មានដល់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលអំពីកាតព្វកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនចំពោះសេចក្តីថ្លែងការណ៍ស្តីពីនិរន្តរភាព។

សេចក្តីសង្ខេប

  • បន្ទាប់ពី Omnibus I ប្រព័ន្ធ CSRD អនុវត្តតែបុគ្គលិកលើសពី 1,000 នាក់ និងចំណូល 450 លានអឺរ៉ូប៉ុណ្ណោះ។
  • ច្បាប់ CSDDD អនុវត្តតែលើបុគ្គលិកលើសពី 5,000 នាក់ និងចំណូលការងារ 1.5 ពាន់លានអឺរ៉ូ ចាប់ពីថ្ងៃទី 26 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2029 ប៉ុណ្ណោះ។
  • អ្នកផ្គត់ផ្គង់ដែលមានបុគ្គលិកមិនលើសពី 1,000 នាក់ត្រូវបានការពារប្រឆាំងនឹងសំណើទិន្នន័យហួសហេតុ។
  • ច្បាប់ទាមទារសំណងបៃតង កាតព្វកិច្ចថែទាំរបស់ប្រទេសហូឡង់ និងការទាមទារ ESG តាមកិច្ចសន្យាអនុវត្តចំពោះគ្រប់ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់។
  • ច្បាប់អនុវត្តរបស់ប្រទេសហូឡង់នៅតែកំពុងត្រូវបានកែសម្រួល។ សូមពិនិត្យមើលស្ថានភាពរបស់វាមុនពេលពឹងផ្អែកលើព័ត៌មានលម្អិត។

សំណួរ​ដែលគេ​ច្រើន​សួរ

តើក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្ញុំនៅតែត្រូវរាយការណ៍ក្រោម CSRD ដែរឬទេ?

លុះត្រាតែវាលើសពីចំនួនបុគ្គលិកជាមធ្យម 1,000 នាក់ និងចំណូលសុទ្ធ 450 លានអឺរ៉ូ នៅកម្រិតក្រុមហ៊ុន ឬក្រុម។ នៅក្រោមកម្រិតទាំងនោះ មិនមានការរាយការណ៍ជាកាតព្វកិច្ចទេ ទោះបីជាអតិថិជន និងធនាគារអាចនៅតែស្នើសុំទិន្នន័យក៏ដោយ។

តើ​ការ​ពិន័យ​ក្រោម​ច្បាប់ CSDDD មាន​អ្វីខ្លះ?

រដ្ឋជាសមាជិកត្រូវតែកំណត់ការពិន័យនៅត្រឹម 3% នៃចំណូលសុទ្ធទូទាំងពិភពលោក។ កាតព្វកិច្ចទាំងនេះអនុវត្តចំពោះតែក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកច្រើនជាង 5,000 នាក់ និងចំណូល 1.5 ពាន់លានអឺរ៉ូ ចាប់ពីថ្ងៃទី 26 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2029។

តើច្បាប់ទាមទារសំណងបៃតងអនុវត្តចំពោះក្រុមហ៊ុនតូចៗដែរឬទេ?

បាទ/ចាស៎។ ការហាមឃាត់លើការអះអាងអំពីនិរន្តរភាពដែលបំភាន់អនុវត្តចំពោះពាណិជ្ជករគ្រប់រូប ដោយមិនគិតពីទំហំ ហើយត្រូវបានអនុវត្តដោយ ACM។ ច្បាប់ EU ដែលតឹងរ៉ឹងជាងលើការអះអាងបរិស្ថានទូទៅនឹងអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 27 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2026។

តើអតិថិជនអាចទាមទារទិន្នន័យ ESG ពីក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្ញុំបានទេ?

អតិថិជន​ដែល​រាយការណ៍​អាច​មិន​តម្រូវ​ឱ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ដែល​មាន​បុគ្គលិក​មិន​លើស​ពី 1,000 នាក់​ផ្តល់​ឱ្យ​ច្រើន​ជាង​ស្តង់ដារ​ស្ម័គ្រចិត្ត​ដែល​បាន​កំណត់​នោះ​ទេ។ លក្ខខណ្ឌ​កិច្ចសន្យា​ដែល​ទាមទារ​ច្រើន​ជាង​នេះ​មិន​មាន​ผล​ผูกพัน​លើ​អ្នក​ទេ ប៉ុន្តែ​អ្នក​អាច​ផ្តល់​ទិន្នន័យ​ដោយ​ស្ម័គ្រចិត្ត។

Ruby ព្រមទាំងឡាន Kersbergen
Ruby van Kersbergen គឺជាមេធាវីនៅ Law & More in Eindhoven និង Amsterdamគាត់មានជំនាញខាងច្បាប់កិច្ចសន្យា ច្បាប់សាជីវកម្ម និងសេវាកម្មផ្នែកច្បាប់សាជីវកម្ម ហើយក៏ធ្វើការផ្នែកច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ផងដែរ។

ត្រូវការជំនួយផ្នែកច្បាប់?

តើអ្នកបានទទួលលិខិត ដីកាកោះហៅ ឬសាលក្រមហើយឬនៅ? សូមផ្ញើឯកសារមកយើង។ យើងនឹងពិនិត្យមើលថាតើថ្ងៃផុតកំណត់ណាដែលត្រូវអនុវត្ត និងជម្រើសអ្វីខ្លះរបស់អ្នក។

អត្ថបទនេះផ្តល់ព័ត៌មានទូទៅ ហើយមិនមែនជាការជំនួសដំបូន្មានលើស្ថានភាពជាក់លាក់របស់អ្នកទេ។

ត្រូវការដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់?

មិនប្រាកដអំពីជំហររបស់អ្នកទេ? សូមប្រាប់យើងអំពីស្ថានភាពរបស់អ្នក។ យើងនឹងប្រាប់អ្នកពីជម្រើសរបស់អ្នកក្នុងរយៈពេលមួយថ្ងៃធ្វើការ។

អត្ថបទ​ដែល​ទាក់ទង

ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 3 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026 អ្នកមិនអាចទាមទារសំណងពីការខាតបង់ល្បែងស៊ីសងតាមអ៊ីនធឺណិតពីអ្នកដែលគ្មានអាជ្ញាប័ណ្ណបានទៀតទេ

ស្វែងយល់ពីរបៀបដែលច្បាប់ទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រទេសហូឡង់ប៉ះពាល់ដល់អាជីវកម្មរបស់អ្នក។ ការពារហិរញ្ញវត្ថុ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អ្នកដោយការធ្វើជាម្ចាស់លើវា

ការស៊ើបអង្កេត KYC គឺជាការស៊ើបសួរអតិថិជន (cliëntenonderzoek) ដែលធនាគារ ស្ថាប័នទូទាត់ និងសេវាកម្មទ្រព្យសកម្មគ្រីបតូ

ភាពជាដៃគូ គឺជាអាជីវកម្មដែលមនុស្សពីរនាក់ ឬច្រើននាក់ដំណើរការជាមួយគ្នា ដើម្បីរកប្រាក់ចំណេញរួមគ្នា

វិញ្ញាបនបត្រ B Corp នៅក្នុងប្រទេសហូឡង់មិនតម្រូវឱ្យមានទម្រង់ច្បាប់ថ្មីទេ៖ ធម្មតា

ថ្លៃដើមនៃការដោះស្រាយវិវាទជំនួសនៅក្នុងប្រទេសហូឡង់មានបីប្លុក៖ ថ្លៃសេវា

តាមដានព័ត៌មានថ្មីៗអំពីច្បាប់ហូឡង់

ជាវព្រឹត្តិប័ត្រព័ត៌មានរបស់យើង ដើម្បីទទួលបានការយល់ដឹងផ្នែកច្បាប់ ព័ត៌មានថ្មីៗអំពីបទប្បញ្ញត្តិ និងដំបូន្មានជាក់ស្តែង។