ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅប្រទេសហូឡង់៖ ជំហានផ្នែកច្បាប់

ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅប្រទេសហូឡង់ឆ្លងកាត់ជំហានផ្លូវច្បាប់ចំនួនបួន៖ ការជ្រើសរើសទម្រង់ផ្លូវច្បាប់ ការចុះបញ្ជីក្នុងបញ្ជីពាណិជ្ជកម្មដែលកាន់កាប់ដោយសភាពាណិជ្ជកម្ម (KVK) ការបំពេញកាតព្វកិច្ចដែលភ្ជាប់ជាមួយទម្រង់បែបបទដែលអ្នកបានជ្រើសរើស និងការរៀបចំលិខិតអនុញ្ញាត ការធានារ៉ាប់រង និងកិច្ចសន្យាដែលសកម្មភាពរបស់អ្នកតម្រូវ។ សហគ្រាសឯកបុគ្គលអាចត្រូវបានចុះបញ្ជីក្នុងការណាត់ជួបតែមួយ។ ក្រុមហ៊ុនឯកជនមានកម្រិត (BV) តម្រូវឱ្យមានលិខិតស្នាមសារការីជាមុនសិន។ ជម្រើសរវាងពួកគេគឺជាការសម្រេចចិត្តទទួលខុសត្រូវមុននឹងអ្វីផ្សេងទៀត។

ការសម្រេចចិត្តដែលមកមុនគេ៖ ទម្រង់ច្បាប់

ច្បាប់ហូឡង់បែងចែកទម្រង់អាជីវកម្មទៅជាទម្រង់អាជីវកម្មដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈស្របច្បាប់ និងទម្រង់អាជីវកម្មដែលគ្មានបុគ្គលិកលក្ខណៈស្របច្បាប់ ហើយបន្ទាត់នោះកំណត់ថាអ្នកណាជាអ្នកបង់ប្រាក់នៅពេលដែលមានរឿងខុសប្រក្រតី។ សហគ្រាសឯកបុគ្គល (eenmanszaak) និងភាពជាដៃគូទូទៅ (vennootschap onder firma, VOF) មិនមានបុគ្គលិកលក្ខណៈស្របច្បាប់ទេ៖ អាជីវកម្ម និងបុគ្គលដែលនៅពីក្រោយវាគឺជានីតិបុគ្គលដូចគ្នា ដូច្នេះម្ចាស់បំណុលអាជីវកម្មអាចទទួលបានទ្រព្យសម្បត្តិឯកជន រួមទាំងផ្ទះ និងប្រាក់សន្សំ។ BV សហករណ៍ និងមូលនិធិ គឺជានីតិបុគ្គលដាច់ដោយឡែកពីគ្នាដែលជាម្ចាស់ទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន និងជំពាក់បំណុលផ្ទាល់ខ្លួន។

នោះ​គឺជា​ខ្លឹមសារ​នៃ​ជម្រើស។ អ្វីៗ​ផ្សេងទៀត រួមទាំង​តម្លៃ រូបភាព ការគ្រប់គ្រង គឺ​កើតចេញពី​វា។

កម្មសិទ្ធិឯកជន

eenmanszaak សាកសមនឹងអាជីវកម្មផ្តល់សេវាកម្មតែម្នាក់ដែលមានការប៉ះពាល់មានកំណត់។ ការចុះឈ្មោះគឺរហ័ស កាតព្វកិច្ចគណនេយ្យគឺស្រាល ហើយប្រាក់ចំណេញត្រូវបានយកពន្ធនៅក្នុងប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ម្ចាស់ ជាមួយនឹងការអនុគ្រោះដល់សហគ្រិននៅក្នុងឆ្នាំដំបូងៗ។ មានម្ចាស់តែម្នាក់គត់ ទោះបីជាអាជីវកម្មអាចជួលបុគ្គលិកក៏ដោយ។

ការប៉ះពាល់គឺគ្មានដែនកំណត់ ហើយវាមិនមែនជាទ្រឹស្តីទេ។ ការទាមទារសំណងពីការធ្វេសប្រហែសក្នុងវិជ្ជាជីវៈ ការក្ស័យធនរបស់អតិថិជនដែលធ្វើឱ្យអ្នកមិនអាចបង់ប្រាក់ឱ្យអ្នកផ្គត់ផ្គង់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ឬគ្រោះថ្នាក់នៅលើបរិវេណរបស់អតិថិជនអាចឈានដល់ទ្រព្យសម្បត្តិឯកជន ហើយក្នុងករណីដែលសហគ្រិនរៀបការនៅក្នុងសហគមន៍អចលនទ្រព្យ ការប៉ះពាល់របស់ដៃគូនឹងកើតឡើង។ ការធានារ៉ាប់រងការទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិជ្ជាជីវៈ និងសាធារណៈគ្របដណ្តប់ផ្នែកមួយនៃហានិភ័យនោះ។ វាមិនបង្កើតការបែកគ្នាផ្នែកច្បាប់ទេ។ ក្នុងករណីដែលសកម្មភាពនេះពាក់ព័ន្ធនឹងភាគហ៊ុន បរិវេណ និយោជិត ឬដំបូន្មានដែលអតិថិជនពឹងផ្អែកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ eenmanszaak ជាធម្មតាជាទម្រង់ខុស។

ភាពជាដៃគូទូទៅ

បំណុល​រួម (VOF) គឺជា​មនុស្ស​ពីរ​នាក់ ឬ​ច្រើន​នាក់​ដែល​ប្រកប​អាជីវកម្ម​ក្រោម​ឈ្មោះ​រួម។ ដៃគូ​ម្នាក់ៗ​ចូល​រួម​វិភាគទាន​ជា​ប្រាក់ ទំនិញ ឬ​កម្លាំង​ពលកម្ម ហើយ​ដៃគូ​ម្នាក់ៗ​ត្រូវ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​រួម​គ្នា និង​ដោយ​ឡែក​ពី​គ្នា​ចំពោះ​បំណុល​ទាំង​មូល​របស់​ភាព​ជា​ដៃគូ។ ដូច្នេះ ម្ចាស់​បំណុល​អាច​ទារ​យក​បំណុល​ទាំង​មូល​ពី​ដៃគូ​ដែល​មាន​លទ្ធភាព​សង​បំណុល ដោយ​មិន​គិត​ពី​ភាគ​ហ៊ុន​ប្រាក់​ចំណេញ​ផ្ទៃ​ក្នុង ហើយ​ដៃគូ​ត្រូវ​បាន​ចង​ភ្ជាប់​ដោយ​កិច្ចសន្យា​ដែល​ដៃគូ​ផ្សេង​ទៀត​បញ្ចប់​ក្នុង​វិសាលភាព​នៃ​អាជីវកម្ម។

នោះធ្វើឱ្យកិច្ចព្រមព្រៀងភាពជាដៃគូមានសារៈសំខាន់ជាជាងជម្រើស។ វាគួរតែកត់ត្រាការចូលរួមចំណែក ភាគហ៊ុនចំណេញ និងការខាតបង់ ការសម្រេចចិត្ត និងដែនកំណត់នៃសិទ្ធិអំណាចរបស់ដៃគូម្នាក់ៗ អ្វីដែលកើតឡើងនៅពេលមានជំងឺ ស្លាប់ ចូលនិវត្តន៍ ឬជម្លោះ យន្តការវាយតម្លៃសម្រាប់ភាគហ៊ុនរបស់ដៃគូចាកចេញ និងការមិនប្រកួតប្រជែងដែលមនុស្សម្នាក់មានភាពត្រឹមត្រូវ។ ភាពជាដៃគូដែលគ្មានកិច្ចព្រមព្រៀងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរបង្ហាញពីចំណែកមិនសមាមាត្រនៃជម្លោះដែលយើងឃើញ។ ច្បាប់ដើម្បីធ្វើទំនើបកម្មច្បាប់ភាពជាដៃគូរបស់ប្រទេសហូឡង់ត្រូវបានរៀបចំអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ ហើយមិនទាន់ចូលជាធរមាននៅឡើយទេ។ ច្បាប់ដែលមានស្រាប់នៅក្នុងក្រមពាណិជ្ជកម្មនៅតែបន្តអនុវត្ត។

ភាពជាដៃគូមានកំណត់ (commanditaire vennootschap) គឺជាបំរែបំរួលមួយដែលដៃគូស្ងាត់ស្ងៀមចូលរួមចំណែកដើមទុនដោយមិនចាំបាច់គ្រប់គ្រង។ ការការពារនោះមានភាពផុយស្រួយ៖ ដៃគូស្ងាត់ស្ងៀមដែលចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងបាត់បង់វា ហើយក្លាយជាអ្នកទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុង ដែលជាអន្ទាក់សម្រាប់វិនិយោគិនដែលមិនអាចទប់ទល់នឹងការចូលរួមបាន។

ក្រុមហ៊ុនឯកជនមានកម្រិត

BV គឺជាយានជំនិះស្តង់ដារសម្រាប់អ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដែលមានបុគ្គលិក វិនិយោគិនខាងក្រៅ កិច្ចសន្យាដែលមានអត្ថន័យ ឬហានិភ័យពិតប្រាកដ។ វាគឺជានីតិបុគ្គលដាច់ដោយឡែកមួយ ដូច្នេះតាមគោលការណ៍ មានតែក្រុមហ៊ុនទេដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះបំណុលរបស់ខ្លួន។ ភាគទុនិកប្រថុយប្រថានចំពោះដើមទុនដែលបានរួមចំណែក។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2012 មក មិនមានដើមទុនភាគហ៊ុនអប្បបរមាទេ ដូច្នេះ BV អាចត្រូវបានចុះបញ្ជីជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់តិចតួច ហើយភាគហ៊ុនអាចត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយសេរី ដែលជាមូលហេតុដែលវិនិយោគិនរំពឹងថានឹងមានវា។

ការចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុនតម្រូវឱ្យមានលិខិតស្នាមសារការីដែលធ្វើឡើងដោយសារការីច្បាប់ស៊ីវិលហូឡង់ ដែលមានលក្ខន្តិកៈសមាគម ហើយបន្ទាប់មកក្រុមហ៊ុនត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងបញ្ជីពាណិជ្ជកម្ម។ លក្ខន្តិកៈទាំងនេះមិនមែនជាទម្រង់បែបបទទេ៖ លក្ខន្តិកៈទាំងនេះកំណត់ថាអ្នកណាតែងតាំង និងបណ្តេញនាយក ថាតើការផ្ទេរភាគហ៊ុនមានកម្រិតឬអត់ របៀបដែលកិច្ចប្រជុំទូទៅសម្រេចចិត្ត និងថាតើស្ថាប័នណាមួយក្រៅពីកិច្ចប្រជុំទូទៅមានអំណាចឬអត់។ ចំណាយពេលលើពួកវានៅពេលចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុន ពីព្រោះការកែប្រែពួកវានៅពេលក្រោយមានន័យថាត្រូវត្រលប់ទៅរកសារការីវិញ។

ការកំណត់ការទទួលខុសត្រូវក៏មិនមែនជារឿងដាច់ខាតដែរ។ នាយកអាចទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនចំពោះការគ្រប់គ្រងមិនត្រឹមត្រូវ ចំពោះការបែងចែកដែលធ្វើឡើងដោយគ្មានការវាយតម្លៃសធនភាពត្រឹមត្រូវ ចំពោះការចូលរួមវិភាគទានពន្ធ និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលមិនទាន់បានបង់ ដែលក្រុមហ៊ុនមិនបានជូនដំណឹងដល់អសមត្ថភាពក្នុងការបង់ប្រាក់ និងចំពោះម្ចាស់បំណុលដែលពួកគេបានចូលជាកាតព្វកិច្ចដោយដឹងថាក្រុមហ៊ុនមិនអាចបំពេញបាន។ បុគ្គលដែលធ្វើសកម្មភាពសម្រាប់ BV ដែលមិនទាន់បានចុះបញ្ជីត្រូវបានចងភ្ជាប់ផ្ទាល់ខ្លួនរហូតដល់ក្រុមហ៊ុនផ្តល់សច្ចាប័នលើច្បាប់ ដែលជាបញ្ហាទូទៅដែលការជួញដូរចាប់ផ្តើមមុនពេលការតែងតាំងមេធាវី។ អត្ថបទរបស់យើងអំពី ជំហានផ្លូវច្បាប់ពីគំនិតទៅ BV និងស្តីពី ការទទួលខុសត្រូវមុនពេលចុះបញ្ជី ទាក់ទងនឹងចំណុចទាំងពីរ។

ការប្រៀបធៀបទម្រង់

ការផ្លាស់ប្តូរទម្រង់នៅពេលក្រោយគឺអាចធ្វើទៅបាន។ សហគ្រាសឯកបុគ្គលអាចត្រូវបានបម្លែងទៅជា BV ហើយការធ្វើដូច្នេះនៅពេលវេលាត្រឹមត្រូវ មុនពេលការបង្ហាញចេញជារូបរាង គឺជាការអនុវត្តធម្មតា។ ការបម្លែងនេះមានផលវិបាកផ្នែកច្បាប់សម្រាប់កិច្ចសន្យា និយោជិត និងលិខិតអនុញ្ញាត ដែលត្រូវផ្ទេរ ឬបន្តជាជាងសន្មតថានឹងធ្វើតាមដោយស្វ័យប្រវត្តិ។

ការចុះឈ្មោះនៅក្នុងបញ្ជីពាណិជ្ជកម្ម

អាជីវកម្មនីមួយៗនៅក្នុងប្រទេសហូឡង់ត្រូវតែចុះបញ្ជីក្នុងបញ្ជីពាណិជ្ជកម្មដែលរក្សាទុកដោយ KVKសម្រាប់​សហគ្រាសឯកបុគ្គល ឬ​ភាពជាដៃគូ អ្នកចុះឈ្មោះដោយខ្លួនឯង ដោយបំពេញទម្រង់បែបបទតាមអ៊ីនធឺណិត និងចូលរួមការណាត់ជួបដោយផ្ទាល់។ ច្បាប់កំណត់ពេលវេលាគឺថា ការចុះឈ្មោះត្រូវធ្វើឡើងមិនលឿនជាងមួយសប្តាហ៍មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមជួញដូរ និងមិនលើសពីមួយសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីនោះទេ។ សម្រាប់ BV ជាធម្មតា សារការីដោះស្រាយការចុះឈ្មោះលើកដំបូងជាផ្នែកមួយនៃការចុះបញ្ជី។

សូមយកអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណដែលមានសុពលភាព និងភស្តុតាងនៃអាសយដ្ឋានអាជីវកម្មមកជាមួយ។ អាសយដ្ឋានត្រូវតែជាអាសយដ្ឋានពិតប្រាកដដែលអាជីវកម្មត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ការចុះឈ្មោះដែលមានតែប្រអប់សំបុត្រអាចត្រូវបានបដិសេធ ហើយប្រសិនបើអ្នកកំពុងធ្វើការពីផ្ទះជួល ឬអាផាតមិនដែលស្ថិតនៅក្រោមសមាគមម្ចាស់ សូមពិនិត្យមើលកិច្ចព្រមព្រៀងជួល និងច្បាប់របស់សមាគមមុនពេលអ្នកចុះឈ្មោះ ពីព្រោះទាំងពីរនេះជារឿយៗរឹតត្បិតការប្រើប្រាស់ពាណិជ្ជកម្ម។

នៅក្នុងការណាត់ជួប អ្នកពិពណ៌នាអំពីសកម្មភាពរបស់អ្នក ដែលត្រូវបានបកប្រែទៅជាក្រមឧស្សាហកម្មស្តង់ដារមួយ ឬច្រើន។ ជ្រើសរើសការពិពណ៌នាដែលត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែមិនមានលក្ខណៈតូចចង្អៀតសិប្បនិម្មិត ដើម្បីកុំឱ្យការពង្រីកអាជីវកម្មដោយធម្មជាតិមិនតម្រូវឱ្យមានវិសោធនកម្ម។ ធាតុចូលគឺជាសាធារណៈ ហើយថ្លៃសេវាត្រូវបង់ដែល KVK កំណត់ និងកែតម្រូវពីមួយពេលទៅមួយពេល។

ឈ្មោះពាណិជ្ជកម្មគឺជាបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ មិនមែនជាបញ្ហារដ្ឋបាលទេ

ការចុះឈ្មោះឈ្មោះជាមួយ KVK មិនផ្តល់សិទ្ធិឱ្យអ្នកប្រើប្រាស់វាទេ។ ច្បាប់ឈ្មោះពាណិជ្ជកម្មហូឡង់ហាមឃាត់ការប្រើប្រាស់ឈ្មោះពាណិជ្ជកម្មដែលទំនងជាបង្កឱ្យមានការភាន់ច្រឡំជាមួយឈ្មោះដែលអាជីវកម្មផ្សេងទៀតបានប្រើប្រាស់រួចហើយ ដោយវិនិច្ឆ័យដោយលក្ខណៈនៃអាជីវកម្ម និងកន្លែងដែលពួកគេធ្វើប្រតិបត្តិការ និង KVK មិនធ្វើតេស្តលើរឿងនោះទេ នៅពេលដែលវាទទួលយកការចុះឈ្មោះរបស់អ្នក។ ដូច្នេះ អាជីវកម្មមួយអាចត្រូវបានចុះបញ្ជី ហើយនៅតែត្រូវបានតម្រូវឱ្យផ្លាស់ប្តូរឈ្មោះរបស់ខ្លួន។

ការត្រួតពិនិត្យពីរគឺមានតម្លៃធ្វើមុនពេលអ្នកប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះផ្លាកសញ្ញា ដែន និងសម្ភារៈការិយាល័យ។ ស្វែងរកឈ្មោះស្រដៀងគ្នានៅក្នុងបញ្ជីពាណិជ្ជកម្មរបស់អ្នក ហើយស្វែងរកនៅក្នុងបញ្ជីពាណិជ្ជសញ្ញា Benelux ពីព្រោះពាណិជ្ជសញ្ញាដែលបានចុះបញ្ជីអាចរារាំងឈ្មោះពាណិជ្ជកម្ម ទោះបីជាឈ្មោះពាណិជ្ជកម្មមកមុនគេនៅក្នុងតំបន់ផ្សេងគ្នាក៏ដោយ។ ប្រសិនបើឈ្មោះនោះសំខាន់ចំពោះអាជីវកម្ម សូមចុះឈ្មោះវាជាពាណិជ្ជសញ្ញា។ នោះជាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដើម្បីទទួលបានសិទ្ធិផ្តាច់មុខលើវា ហើយវាមានតម្លៃថោកជាងការប្តូរម៉ាក។ អត្ថបទរបស់យើងស្តីពី ការការពារកម្មសិទ្ធិបញ្ញានៅក្នុងប្រទេសហូឡង់ គ្របដណ្តប់លើផលប័ត្រទូលំទូលាយជាងនេះ។

បញ្ជីឈ្មោះ UBO

នីតិបុគ្គលដែលបានចុះបញ្ជីនៅប្រទេសហូឡង់ក៏ត្រូវចុះបញ្ជីម្ចាស់ផលប្រយោជន៍ចុងក្រោយរបស់ពួកគេផងដែរ មានន័យថា បុគ្គលធម្មជាតិដែលជាម្ចាស់ ឬគ្រប់គ្រងអង្គភាពនៅទីបំផុត នៅក្នុងបញ្ជី UBO ដែលរក្សាទុករួមជាមួយនឹងបញ្ជីពាណិជ្ជកម្ម។ កាតព្វកិច្ចនេះកើតចេញពីច្បាប់ប្រឆាំងការលាងលុយកខ្វក់របស់អឺរ៉ុប ហើយអនុវត្តចំពោះ BV សហករណ៍ មូលនិធិ និងភាពជាដៃគូ ប៉ុន្តែមិនមែនចំពោះសហគ្រាសឯកបុគ្គលទេ។ ការខកខានមិនបានចុះបញ្ជី ឬចុះបញ្ជីមិនត្រឹមត្រូវ គឺជាបទល្មើសសេដ្ឋកិច្ច ហើយត្រូវបានអនុវត្ត។

ការចូលមើលបញ្ជីឈ្មោះលែងជាសាធារណៈទៀតហើយ។ បន្ទាប់ពីសាលក្រមរបស់តុលាការយុត្តិធម៌នៃសហភាពអឺរ៉ុប ការចូលមើលជាសាធារណៈទូទៅត្រូវបានបញ្ចប់ ហើយបញ្ជីឈ្មោះឥឡូវនេះត្រូវបានពិគ្រោះយោបល់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច អង្គភាពស៊ើបការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ ស្ថាប័នដែលអនុវត្តការស៊ើបអង្កេតដោយអតិថិជន និងភាគីដែលអាចបង្ហាញពីផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់។ រក្សាធាតុឱ្យទាន់សម័យ៖ វាត្រូវតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៅពេលដែលរចនាសម្ព័ន្ធភាពជាម្ចាស់ ឬការគ្រប់គ្រងផ្លាស់ប្តូរ ហើយធនាគារពិនិត្យមើលវា។ ធាតុសទ្ទានុក្រមនៅលើ បញ្ជីឈ្មោះ UBO កំណត់ថាអ្នកណាមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ជាម្ចាស់អត្ថប្រយោជន៍។

ការចុះបញ្ជីពន្ធដារ និងកន្លែងដែលដំបូន្មានរបស់យើងបញ្ចប់

ការចុះឈ្មោះនៅក្នុងបញ្ជីពាណិជ្ជកម្មត្រូវបានបញ្ជូនទៅរដ្ឋបាលពន្ធដារ និងគយហូឡង់ដោយស្វ័យប្រវត្តិ ហើយលេខអាករលើតម្លៃបន្ថែម និងលេខសម្គាល់ពន្ធផ្សេងទៀតនឹងបន្តតាមប្រៃសណីយ៍។ អ្នកមិនចុះឈ្មោះដោយឡែកពីគ្នាទេ។

ក្របខ័ណ្ឌនេះងាយស្រួលពណ៌នាណាស់។ ប្រាក់ចំណេញពីសហគ្រាសឯកបុគ្គល ឬភាគហ៊ុនភាពជាដៃគូត្រូវបានយកពន្ធនៅក្នុងការប្រកាសពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សហគ្រិន។ BV បង់ពន្ធសាជីវកម្មលើប្រាក់ចំណេញរបស់ខ្លួន ហើយអ្វីដែលម្ចាស់ទទួលបានពីវា គឺប្រាក់ខែ ឬភាគលាភ ត្រូវបានយកពន្ធម្តងទៀតនៅកម្រិតបុគ្គល ជាមួយនឹងសំណុំនៃច្បាប់ស្តីពីប្រាក់ខែដែលនាយក-ភាគទុនិកត្រូវយក។ ពន្ធលើតម្លៃបន្ថែមត្រូវបានគិតលើការផ្គត់ផ្គង់ភាគច្រើន ហើយត្រូវបានរាប់បញ្ចូលជាប្រចាំ ហើយគម្រោងអាជីវកម្មខ្នាតតូចអនុញ្ញាតឱ្យអាជីវកម្មដែលស្ថិតនៅក្រោមកម្រិតចំណូលអាចជ្រើសរើសមិនគិតថ្លៃ និងទាមទារយកពន្ធលើតម្លៃបន្ថែមមកវិញទាំងស្រុង។

អ្វីដែលសំខាន់ជាងការពិពណ៌នាទាំងនោះគឺជម្រើសដែលពួកគេលាក់បាំង ហើយវាគឺជាជម្រើសដែលយើងចេតនាមិនធ្វើសម្រាប់អតិថិជន។ ទម្រង់ណាដែលមានអត្ថប្រយោជន៍ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ថាតើគម្រោងអាជីវកម្មខ្នាតតូចមានតម្លៃស្មើនឹងការខាតបង់អាករលើតម្លៃបន្ថែមលើធាតុចូល កម្រិតប្រាក់ចំណេញដែល BV ក្លាយជាទាក់ទាញនៅកម្រិតណា ថាតើរចនាសម្ព័ន្ធកាន់កាប់ត្រូវបានធានាដែរឬទេ និងថាតើស្ថាបនិកថ្មីមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់សេវាកម្មជនបរទេសដែរឬទេ គឺជាសំណួរពន្ធដារទាំងអស់ដែលចម្លើយរបស់ពួកគេប្រែទៅជាអត្រា និងកម្រិតកំណត់ដែលត្រូវបានកែតម្រូវយ៉ាងហោចណាស់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ហើយត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរម្តងហើយម្តងទៀតក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។ ក្រុមហ៊ុននេះមិនផ្តល់ដំបូន្មានពន្ធដារទេ។ យកសំណួរទាំងនោះទៅអ្នកគណនេយ្យ ឬអ្នកប្រឹក្សាពន្ធដារ សួររកតួលេខដែលអនុវត្តក្នុងឆ្នាំដែលអ្នកចាប់ផ្តើម ហើយបន្ទាប់មកអនុញ្ញាតឱ្យយើងធ្វើឱ្យប្រាកដថារចនាសម្ព័ន្ធផ្លូវច្បាប់នៅក្រោមចម្លើយត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងត្រឹមត្រូវ។

ចំណុចច្បាប់ពីរជុំវិញពន្ធដារគឺពាក់ព័ន្ធនៅទីនេះ។ ទីមួយ រក្សាហិរញ្ញវត្ថុអាជីវកម្ម និងហិរញ្ញវត្ថុឯកជនឱ្យដាច់ដោយឡែកពីថ្ងៃដំបូង ហើយរក្សាកំណត់ត្រា។ កាតព្វកិច្ចក្នុងការរក្សាការគ្រប់គ្រងដែលសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅពេលណាក៏បានគឺជាកាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់ ហើយការមិនអនុវត្តតាមមានផលវិបាកដែលលើសពីពន្ធ រួមទាំងការសន្មត់ថាមានការគ្រប់គ្រងមិនត្រឹមត្រូវ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនបរាជ័យនៅពេលក្រោយ។ ទីពីរ ក្រុមហ៊ុន BV ដែលមិនអាចបង់ពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ ឬវិភាគទានសោធននិវត្តន៍របស់ខ្លួនត្រូវតែជូនដំណឹងដល់អាជ្ញាធរទាន់ពេលវេលា។ នាយកដែលមិនបានផ្តល់ការជូនដំណឹងនោះប្រឈមមុខនឹងការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួន ហើយនេះគឺជាផ្លូវមួយក្នុងចំណោមផ្លូវទូទៅបំផុតទៅកាន់ការទាមទារផ្ទាល់ខ្លួនប្រឆាំងនឹងនាយកនៃក្រុមហ៊ុនតូចមួយ។

ធនាគារ ការធានារ៉ាប់រង និងកិច្ចសន្យាដែលអ្នកត្រូវការនៅថ្ងៃដំបូង

គណនីធនាគារអាជីវកម្មហូឡង់គឺជាជំហានជាក់ស្តែងបន្ទាប់ ហើយវាជាកន្លែងដែលសហគ្រិនថ្មីភាគច្រើនខាតពេលវេលា។ ធនាគារនានាត្រូវស្ថិតនៅក្រោមច្បាប់ប្រឆាំងការលាងលុយកខ្វក់ ហើយត្រូវតែយល់ថាអ្នកជានរណា អាជីវកម្មធ្វើអ្វី លុយរបស់វាមកពីណា និងអតិថិជនរបស់វាជានរណា។ រំពឹងថានឹងពន្យល់ពីរឿងនោះឱ្យបានច្បាស់លាស់ ដើម្បីបង្ហាញឯកសារដកស្រង់ចេញពីបញ្ជីពាណិជ្ជកម្ម អត្តសញ្ញាណ និងលេខសេវាពលរដ្ឋ ហើយជារឿយៗផែនការអាជីវកម្ម ឬការព្យាករណ៍លំហូរសាច់ប្រាក់។ ពាក្យស្នើសុំត្រូវបានបដិសេធ ឬពន្យារពេលជាញឹកញាប់បំផុត ដោយសារតែការពិពណ៌នាអំពីសកម្មភាពមិនច្បាស់លាស់ ឬដោយសារតែរចនាសម្ព័ន្ធភាពជាម្ចាស់មិនមានភស្តុតាងច្បាស់លាស់ ដូច្នេះសូមរៀបចំទាំងពីរ។

លើការធានារ៉ាប់រង មុខតំណែងនេះគឺជាការលាយបញ្ចូលគ្នារវាងមុខតំណែងចាំបាច់ និងមុខតំណែងដែលត្រូវបានណែនាំយ៉ាងខ្លាំង។ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគឺជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសហូឡង់ ហើយត្រូវតែរៀបចំក្នុងរយៈពេលបួនខែបន្ទាប់ពីចុះឈ្មោះជាអ្នករស់នៅ។ ការធានារ៉ាប់រងយានយន្តគឺជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់យានយន្តអាជីវកម្ម។ នៅពេលដែលអ្នកជួលនរណាម្នាក់ អ្នកមានកាតព្វកិច្ចថែទាំសុវត្ថិភាពរបស់ពួកគេ និងកាតព្វកិច្ចបន្តបង់ប្រាក់ឈ្នួលក្នុងពេលមានជំងឺក្នុងរយៈពេលយូរ ហើយការរួមបញ្ចូលគ្នានោះគឺជាហេតុផលដែលនិយោជកធានារ៉ាប់រងហានិភ័យ។

ការធានារ៉ាប់រងការទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិជ្ជាជីវៈគ្របដណ្តប់លើការខាតបង់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដែលអតិថិជនបានរងទុក្ខដោយសារតែកំហុសក្នុងការផ្តល់ដំបូន្មាន ឬសេវាកម្មវិជ្ជាជីវៈ ហើយការធានារ៉ាប់រងការទទួលខុសត្រូវសាធារណៈគ្របដណ្តប់លើការខូចខាតដល់មនុស្ស ឬទ្រព្យសម្បត្តិ។ ទាំងពីរមិនត្រូវបានទាមទារដោយច្បាប់នៅក្នុងវិស័យភាគច្រើនទេ ប៉ុន្តែវិជ្ជាជីវៈដែលមានបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួនត្រូវតែមានការធានារ៉ាប់រង ហើយអតិថិជនជាច្រើនទាមទារវាតាមកិច្ចសន្យា។ សហគ្រិនដែលគ្មាននិយោជិតមិនមានការការពារប្រាក់ចំណូលដោយស្វ័យប្រវត្តិក្នុងអំឡុងពេលមានជំងឺរយៈពេលវែងនោះទេ ដែលជាមូលហេតុដែលការធានារ៉ាប់រងពិការភាពមានតម្លៃក្នុងការកំណត់តម្លៃជាជាងការសន្មត់។

បន្ទាប់មកមានឯកសារ។ មុនពេលអ្នកចេញវិក្កយបត្រឱ្យនរណាម្នាក់ អ្នកគួរតែមានលក្ខខណ្ឌទូទៅដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នក ហើយដែលអ្នកពិតជាផ្តល់ជូនភាគីម្ខាងទៀតមុន ឬនៅពេលចុះកិច្ចសន្យា ពីព្រោះលក្ខខណ្ឌដែលមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យអាចត្រូវបានលុបចោល។ អ្នកគួរតែមានកិច្ចព្រមព្រៀងគំរូសម្រាប់ការងារដែលអ្នកធ្វើ ដែលទាក់ទងនឹងវិសាលភាព ការទូទាត់ កម្មសិទ្ធិបញ្ញា និងការទទួលខុសត្រូវ។ ប្រសិនបើអ្នកដំណើរការទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន ហើយស្ទើរតែគ្រប់អាជីវកម្មទាំងអស់ធ្វើ អ្នកត្រូវការសេចក្តីថ្លែងការណ៍ឯកជនភាព និងកំណត់ត្រានៃសកម្មភាពដំណើរការ និងកិច្ចព្រមព្រៀងដំណើរការជាមួយអ្នកផ្គត់ផ្គង់នីមួយៗដែលដោះស្រាយទិន្នន័យសម្រាប់អ្នក។

លិខិតអនុញ្ញាត ច្បាប់វិស័យ និងរឿងដែលមនុស្សភ្លេច

ការចុះបញ្ជីធ្វើឱ្យអាជីវកម្មមានអត្ថិភាព វាមិនធ្វើឱ្យសកម្មភាពនេះស្របច្បាប់នោះទេ។ សកម្មភាពមួយចំនួនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលត្រូវការអ្វីមួយបន្ថែមទៀត ហើយកាតព្វកិច្ចគឺស្ថិតនៅជាមួយសហគ្រិនជាជាងជាមួយ KVK.

បរិវេណ​គឺជា​កន្លែង​ដំបូង​គេ​ដែល​ត្រូវ​មើល។ ការប្រើប្រាស់​អគារ​សម្រាប់​គោលបំណង​ណាមួយ ដែល​ផែនការ​កំណត់​តំបន់​មិន​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​មាន​លិខិតអនុញ្ញាត​ក្រោម​ច្បាប់​បរិស្ថាន​ដែល​បាន​អនុវត្ត​តាំងពី​ឆ្នាំ 2024 ហើយ​ការអនុវត្ត​គឺ​ដោយ​ក្រុង។ ការ​បម្រើ​ភេសជ្ជៈ​មាន​ជាតិ​អាល់កុល​ទាមទារ​អាជ្ញាប័ណ្ណ​ក្រោម​ច្បាប់​ស្តីពី​គ្រឿងស្រវឹង ជាមួយនឹង​តម្រូវការ​ទាក់ទង​នឹង​បរិវេណ និង​អ្នក​គ្រប់គ្រង​ពួកគេ។ ការរៀបចំ ឬ​លក់​អាហារ​នាំ​អ្នក​ឱ្យ​ស្ថិត​នៅ​ក្នុង​ច្បាប់​សុវត្ថិភាព​ចំណីអាហារ និង​ការត្រួតពិនិត្យ​របស់​អាជ្ញាធរ​សុវត្ថិភាព​ចំណីអាហារ និង​ផលិតផល​ប្រើប្រាស់។ ការ​ទទួល​ប្រាក់​ពី​អ្នកប្រើប្រាស់ ការ​ផ្តល់​សេវា​ឥណទាន ការ​ធានារ៉ាប់រង ឬ​វិនិយោគ ឬ​ការ​ដោះស្រាយ​ប្រាក់​របស់​អតិថិជន អាច​នាំ​អ្នក​ឱ្យ​ស្ថិត​នៅ​ក្នុង​ការត្រួតពិនិត្យ​ផ្នែក​ហិរញ្ញវត្ថុ ហើយ​ការ​ផ្តល់​សេវា​វិជ្ជាជីវៈ​មួយចំនួន​នាំ​មក​នូវ​កាតព្វកិច្ច​ក្នុង​ការ​កំណត់​អត្តសញ្ញាណ​អតិថិជន និង​រាយការណ៍​អំពី​ប្រតិបត្តិការ​មិន​ប្រក្រតី​ក្រោម​ច្បាប់​ប្រឆាំង​ការ​លាងលុយកខ្វក់។

ការផ្លាស់ប្តូរមួយសមនឹងទទួលបានការលើកឡើងជាក់លាក់ ពីព្រោះវាជិតមកដល់ហើយ។ អាជីវកម្មដែលធ្វើឱ្យកម្មករអាចរកបានសម្រាប់អ្នកដទៃ ដែលជាវិស័យភ្នាក់ងារបណ្ដោះអាសន្នដែលបានកំណត់យ៉ាងទូលំទូលាយ នឹងត្រូវការការទទួលយកពីស្ថាប័នទទួលយកថ្មី មុនពេលពួកគេអាចធ្វើដូច្នេះបាន។ ការចុះឈ្មោះបើកនៅថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2026 និងបិទនៅថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2026 តម្រូវការចូលរៀនចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2027 ហើយការអនុវត្តនឹងចាប់ផ្តើមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2028។ អ្នកណាដែលបង្កើតនៅក្នុង ឬជុំវិញវិស័យនោះគួរតែដោះស្រាយវាឥឡូវនេះ ជាជាងនៅក្នុងឆ្នាំថ្មី។ ទិដ្ឋភាពទូទៅរបស់យើងអំពី ច្បាប់ថ្មីរបស់ប្រទេសហូឡង់សម្រាប់សហគ្រិន គ្របដណ្តប់លើរឿងនេះ និងការផ្លាស់ប្តូរផ្សេងទៀតក្នុងរយៈពេលដូចគ្នា។

នៅពេលអ្នកទទួលយកមនុស្សដំបូងរបស់អ្នក

ការជួលបុគ្គលិកផ្លាស់ប្តូរជំហរផ្លូវច្បាប់របស់អាជីវកម្មច្រើនជាងជំហានណាមួយផ្សេងទៀត។ មុនថ្ងៃដំបូង អ្នកត្រូវការកិច្ចសន្យាការងារជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដែលអនុលោមតាមច្បាប់ការងាររបស់ប្រទេសហូឡង់ ការចុះបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការវាយតម្លៃហានិភ័យ និងលក្ខខណ្ឌការងារ ដែលជាកាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់សម្រាប់និយោជកគ្រប់រូបដែលមានបុគ្គលិក និងជាកាតព្វកិច្ចមួយដែលអធិការកិច្ចត្រូវពិនិត្យ។ អ្នកក៏គួរតែកំណត់ថាតើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមអនុវត្តចំពោះវិស័យរបស់អ្នកដែរឬទេ ពីព្រោះប្រសិនបើវាអនុវត្តលក្ខខណ្ឌរបស់វាលើប្រាក់ឈ្នួល ម៉ោងធ្វើការ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ នឹងលើសពីអ្វីដែលអ្នកបានព្រមព្រៀងគ្នាជាលក្ខណៈបុគ្គល។

ការជួលអ្នកម៉ៅការដែលធ្វើការងារដោយខ្លួនឯងជំនួសវិញមិនមែនជាវិធីមួយដើម្បីជៀសវាងបញ្ហានេះទេ។ ប្រសិនបើទំនាក់ទំនងក្នុងការអនុវត្តមានលក្ខណៈពិសេសនៃការងារ ការងារ ប្រាក់ឈ្នួល និងទំនាក់ទំនងនៃសិទ្ធិអំណាច វានឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការងារអ្វីក៏ដោយដែលកិច្ចសន្យាចែង ជាមួយនឹងផលវិបាកសម្រាប់ពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការការពារការបណ្តេញចេញ។ ការផ្អាកការអនុវត្តនៅក្នុងវិស័យនេះបានបញ្ចប់នៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 ហើយច្បាប់ដែលណែនាំការសន្មត់ដែលអាចប្រកែកបាននៃការងារក្រោមកម្រិតអត្រាម៉ោងត្រូវបានអនុម័តជាមួយនឹងការចូលជាធរមានរបស់វាដែលត្រូវបានកំណត់ដោយព្រះរាជក្រឹត្យ។ ព្រាងកិច្ចសន្យាជុំវិញការងារដែលត្រូវធ្វើ រក្សាអ្នកម៉ៅការឱ្យមានសេរីភាពក្នុងការធ្វើការឱ្យអ្នកដទៃ និងពិនិត្យឡើងវិញជាប្រចាំថាតើការអនុវត្តនៅតែត្រូវគ្នានឹងឯកសារដែរឬទេ។

ស្ថាបនិកដែលមិនមែនជាពលរដ្ឋសហភាពអឺរ៉ុប

លិខិតអនុញ្ញាតស្នាក់នៅដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានការងារធ្វើមិនដូចគ្នានឹងលិខិតអនុញ្ញាតឱ្យដំណើរការអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក និងចុះឈ្មោះនៅ KVK មិនបង្កើតសិទ្ធិធ្វើការទេ។ ពលរដ្ឋនៃរដ្ឋ EU ឬ EEA ឬស្វីសមិនត្រូវការអ្វីក្រៅពីការចុះឈ្មោះក្រុងទេ។ អ្នកផ្សេងទៀតទាំងអស់ត្រូវការលិខិតអនុញ្ញាតស្នាក់នៅដែលគ្របដណ្តប់លើការងារដោយខ្លួនឯង ហើយមានផ្លូវជាច្រើន៖ លិខិតអនុញ្ញាតសម្រាប់អ្នកធ្វើការងារដោយខ្លួនឯង ដែលត្រូវបានវាយតម្លៃលើតម្លៃនៃសហគ្រាសសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចហូឡង់។ លិខិតអនុញ្ញាតចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ដែលផ្តល់ឱ្យស្ថាបនិកមួយឆ្នាំដើម្បីកសាងអាជីវកម្មជាមួយអ្នកសម្របសម្រួលដែលទទួលស្គាល់។ និងផ្លូវអន្តោប្រវេសន៍ដែលមានជំនាញខ្ពស់សម្រាប់អ្នកដែលនឹងត្រូវបានជួលដោយក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួន ឬក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀត។ ពលរដ្ឋនៃសហរដ្ឋអាមេរិកអាចពឹងផ្អែកលើផ្លូវសន្ធិសញ្ញាដែលមានលក្ខខណ្ឌស្រាលជាង ហើយពលរដ្ឋទួរគីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការរៀបចំជាប់គាំងក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងសមាគមជាមួយសហភាពអឺរ៉ុប។

បទបញ្ជានេះមានសារៈសំខាន់៖ រៀបចំលិខិតអនុញ្ញាតមុនពេលអ្នកសម្រេចចិត្តជួលអគារ បុគ្គលិក ឬកិច្ចសន្យាជួល ហើយត្រូវដឹងថាលិខិតអនុញ្ញាតសម្រាប់ការងារដោយខ្លួនឯងត្រូវបានវាយតម្លៃលើផែនការអាជីវកម្មដែលត្រូវទប់ទល់នឹងការត្រួតពិនិត្យរបស់អ្នកជំនាញ។ មគ្គុទ្ទេសក៍របស់យើងលើ ទិដ្ឋាការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម លើ លិខិតអនុញ្ញាតការងារដោយខ្លួនឯង និងលើ ការទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតធ្វើការនៅប្រទេសហូឡង់ បានកំណត់លក្ខខណ្ឌសម្រាប់នីមួយៗ ហើយអត្ថបទស្តីពី ការបង្កើត BV ហូឡង់ជាមួយភាគទុនិកបរទេស ទាក់ទងនឹងផ្នែកសាជីវកម្ម។

កាតព្វកិច្ចដែលកើតឡើងនៅពេលដែលអាជីវកម្មរីកចម្រើន

កាតព្វកិច្ចជាច្រើនមិនភ្ជាប់ទៅនឹងសកម្មភាពនៃការចាប់ផ្តើមនោះទេ ប៉ុន្តែភ្ជាប់ទៅនឹងការឈានដល់ទំហំជាក់លាក់មួយ ហើយវាមកដល់ដោយគ្មាននរណាម្នាក់ផ្ញើការរំលឹកឡើយ។

ក្រុមហ៊ុន BV ត្រូវតែដាក់ឯកសារប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួនជាមួយបញ្ជីពាណិជ្ជកម្ម ដោយមានថ្ងៃផុតកំណត់ខាងក្រៅដប់ពីរខែបន្ទាប់ពីចុងបញ្ចប់នៃឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ ហើយការដាក់ឯកសារយឺតត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការគ្រប់គ្រងមិនត្រឹមត្រូវ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនក្ស័យធននៅពេលក្រោយ។ ក្រុមហ៊ុនធំៗក៏ត្រូវការការធ្វើសវនកម្មផងដែរ។ ក្នុងចំណោមបុគ្គលិកហាសិបនាក់ និយោជកត្រូវតែបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាការងារ ហើយក៏ត្រូវតែមាននីតិវិធីផ្ទៃក្នុងសម្រាប់រាយការណ៍អំពីទង្វើខុសឆ្គងដែលសង្ស័យក្រោមច្បាប់ការពារអ្នកផ្តល់ព័ត៌មាន ជាមួយនឹងការការពារសម្រាប់អ្នកដែលរាយការណ៍។

បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់តាមវិស័យក៏អនុវត្តតាមគំរូដូចគ្នា។ ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 15 ខែសីហា ឆ្នាំ 2026 ច្បាប់សន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតរបស់ហូឡង់ដែលអនុវត្តសេចក្តីណែនាំសន្តិសុខបណ្តាញ និងព័ត៌មានរបស់អឺរ៉ុបត្រូវបានអនុវត្តចំពោះអង្គការនានាក្នុងវិស័យដែលខ្លួនកំណត់ ដោយនាំមកនូវកាតព្វកិច្ចក្នុងការចុះឈ្មោះជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតជាតិ ដើម្បីចាត់វិធានការសន្តិសុខ និងរាយការណ៍ពីឧប្បត្តិហេតុសំខាន់ៗក្នុងរយៈពេលម្ភៃបួនម៉ោងដំបូង និងជាមួយនឹងរបាយការណ៍ពេញលេញជាងនេះក្នុងរយៈពេលចិតសិបពីរម៉ោង។ ថាតើអាជីវកម្មរបស់អ្នកស្ថិតនៅក្នុងវិសាលភាពឬអត់ គឺអាស្រ័យលើវិស័យ និងទំហំរបស់វា ហើយចម្លើយគឺមានតម្លៃក្នុងការបង្កើតជាជាងការសន្មត់។

ចំណុចទូទៅគឺថា អាជីវកម្មហូឡង់ត្រូវបានគ្រប់គ្រងស្រាលនៅពេលចាប់ផ្តើម ហើយបន្តិចម្តងៗកាន់តែមានការគ្រប់គ្រងកាន់តែច្រើននៅពេលដែលវារីកចម្រើន។ ការកសាងទម្លាប់នៃការត្រួតពិនិត្យម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ នូវកាតព្វកិច្ចដែលអាជីវកម្មបានរីកចម្រើន គឺមានតម្លៃថោកជាងការរកឃើញមួយក្នុងចំណោមកាតព្វកិច្ចទាំងនោះតាមរយៈលិខិតអនុវត្ត។

អ្វីដែលត្រូវធ្វើតាមលំដាប់លំដោយ

លំដាប់លំដោយដែលជៀសវាងបញ្ហាភាគច្រើនគឺខ្លី។ សម្រេចចិត្តលើទម្រង់ច្បាប់ដោយផ្អែកលើការប៉ះពាល់ មិនមែនថ្លៃដើមទេ។ ប្រសិនបើវាជា BV សូមណែនាំសារការី ហើយកុំចុះកិច្ចសន្យាក្នុងនាមក្រុមហ៊ុនមុនពេលដែលប័ណ្ណកម្មសិទ្ធិត្រូវបានប្រតិបត្តិ។ ពិនិត្យមើលឈ្មោះទល់នឹងបញ្ជីពាណិជ្ជកម្ម និងបញ្ជីពាណិជ្ជសញ្ញាមុនពេលអ្នកប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះវា។ ចុះឈ្មោះជាមួយ KVK នៅក្នុងបង្អួចច្បាប់ ហើយត្រូវប្រាកដថាអាសយដ្ឋាននោះជាអាសយដ្ឋានដែលអ្នកត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើប្រាស់ជាលក្ខណៈពាណិជ្ជកម្ម។ ចុះឈ្មោះម្ចាស់អត្ថប្រយោជន៍នៅកន្លែងដែលទម្រង់បែបបទតម្រូវ។ បើកគណនីធនាគារជាមួយនឹងគណនីច្បាស់លាស់អំពីអ្វីដែលអាជីវកម្មធ្វើ។ ដាក់លក្ខខណ្ឌទូទៅ កិច្ចសន្យាស្តង់ដារ និងឯកសារការពារទិន្នន័យនៅនឹងកន្លែងមុនពេលអ្នកចេញវិក្កយបត្រ។ កំណត់ថាតើសកម្មភាពរបស់អ្នកតម្រូវឱ្យមានការអនុញ្ញាតអ្វីខ្លះ ហើយដាក់ពាក្យមុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមជាជាងបន្ទាប់ពីនោះ។ ហើយនៅកន្លែងដែលអ្នកជួល ឬជួលនរណាម្នាក់ សូមធ្វើកិច្ចសន្យាឱ្យបានត្រឹមត្រូវតាំងពីដំបូង ព្រោះវាមានតម្លៃថោកជាងការកែតម្រូវវាបន្ទាប់ពីដប់ប្រាំបីខែ។

សំណួរ​ដែលគេ​ច្រើន​សួរ

ទាំងនេះគឺជាសំណួរដែលយើងត្រូវបានសួរញឹកញាប់បំផុតដោយស្ថាបនិកដែលបង្កើតឡើងនៅទីនេះ។ ចម្លើយគឺទូទៅ។ អ្វីដែលអនុវត្តចំពោះអ្នកអាស្រ័យលើទម្រង់ច្បាប់របស់អ្នក សញ្ជាតិរបស់អ្នក និងវិស័យដែលអ្នកកំពុងចូល។

Law and More ផ្តល់ដំបូន្មានដល់ស្ថាបនិក និងក្រុមហ៊ុននានាលើផ្នែកច្បាប់នៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសហូឡង់៖ ការជ្រើសរើស និងបើចាំបាច់ ការផ្លាស់ប្តូរទម្រង់ច្បាប់ ការព្រាងលក្ខន្តិកៈសមាគម និងកិច្ចព្រមព្រៀងភាគទុនិក កិច្ចព្រមព្រៀងភាពជាដៃគូ លក្ខខណ្ឌទូទៅ និងកិច្ចសន្យាពាណិជ្ជកម្ម ឯកសារការងារ និងអ្នកម៉ៅការ និងលិខិតអនុញ្ញាតស្នាក់នៅដែលស្ថាបនិកមកពីខាងក្រៅសហភាពអឺរ៉ុបត្រូវការ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងរៀបចំចាប់ផ្តើម ឬអ្នកបានចុះឈ្មោះរួចហើយ ហើយចង់ឱ្យមូលដ្ឋានច្បាប់ត្រូវបានត្រួតពិនិត្យមុនពេលអាជីវកម្មរីកចម្រើន សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ។