ច្បាប់បារាំងចូលជាធរមានដោយឈរលើមូលដ្ឋាន

កាលពីថ្ងៃទី ១ ខែមករាច្បាប់បារាំងបានចូលជាធរមានផ្អែកលើមូលដ្ឋាន…

ច្បាប់បារាំងចូលជាធរមាន

កាលពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ច្បាប់របស់ប្រទេសបារាំងបានចូលជាធរមានដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានដែលនិយោជិតអាចបិទស្មាតហ្វូនរបស់ពួកគេនៅខាងក្រៅម៉ោងធ្វើការ ហើយដូច្នេះអាចនឹងកាត់ផ្តាច់ការចូលប្រើអ៊ីមែលការងាររបស់ពួកគេ។ វិធានការនេះគឺជាផលវិបាកនៃសម្ពាធកើនឡើងនៃការតែងតែមាន និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង ដែលបណ្តាលឱ្យមានចំនួនទឹកប្រាក់យ៉ាងច្រើននៃប្រាក់បន្ថែមម៉ោង និងបញ្ហាសុខភាព។ ក្រុមហ៊ុនធំដែលមាន 50 ឬច្រើនជាងនេះ។ បុគ្គលិក តម្រូវឱ្យចរចាជាមួយនិយោជិតរបស់ពួកគេអំពីច្បាប់ជាក់លាក់ដែលនឹងអនុវត្តចំពោះពួកគេ។ នឹង ហូឡង់ តាម?

 

Law & More