Amsterdam សាលាឧទ្ធរណ៍
បន្ទាប់មក វាជាការល្អក្នុងការស្នើសុំដំបូន្មានត្រឹមត្រូវអំពីភារកិច្ចទាក់ទងនឹងក្រុមប្រឹក្សាការងារនៃក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។ តាមរយៈការធ្វើដូច្នេះ អ្នកអាចជៀសវាងឧបសគ្គដែលអាចកើតមានចំពោះដំណើរការលក់។ ក្នុងសេចក្តីសម្រេចថ្មីមួយរបស់ គ Amsterdam សាលាឧទ្ធរណ៍ នាយកដ្ឋានសហគ្រាសបានសម្រេចថានីតិបុគ្គលលក់ និងម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួនបានរំលោភលើកាតព្វកិច្ចថែទាំរបស់ពួកគេចំពោះក្រុមប្រឹក្សាការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបានលក់។
នីតិបុគ្គលដែលលក់ និងម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួនមិនបានផ្តល់ព័ត៌មានទាន់ពេលវេលា និងគ្រប់គ្រាន់ដល់ក្រុមប្រឹក្សាការងារ ពួកគេបានខកខានក្នុងការចូលរួមក្រុមប្រឹក្សាការងារក្នុងការស្វែងរកដំបូន្មានសម្រាប់ការចេញកិច្ចការរបស់អ្នកជំនាញ ហើយពួកគេមិនបានពិគ្រោះជាមួយក្រុមប្រឹក្សាការងារទាន់ពេលវេលា និងមុនឡើយ។ ទៅនឹងសំណើសុំដំបូន្មាន។ ដូច្នេះការសម្រេចលក់ក្រុមហ៊ុននេះមិនត្រូវបានធ្វើឡើងដោយសមហេតុផល។ សេចក្តីសម្រេច និងលទ្ធផលនៃសេចក្តីសម្រេចត្រូវលុបចោល។ នេះគឺជាស្ថានភាពដែលមិនចង់បាន និងមិនចាំបាច់ ដែលអាចត្រូវបានរារាំង។